Приказ об отмене приказа
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отмене приказа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Взыскание выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2025)...ФИО1 подала письменное заявление... о переводе ее на должность врача-хирурга... в связи с чем истцом издан приказ... об отмене приказа... об увольнении... [ФИО1 - ред.] и приказ о переводе... на должность врача-хирурга...
(КонсультантПлюс, 2025)...ФИО1 подала письменное заявление... о переводе ее на должность врача-хирурга... в связи с чем истцом издан приказ... об отмене приказа... об увольнении... [ФИО1 - ред.] и приказ о переводе... на должность врача-хирурга...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исполнение решения суда о восстановлении на работе
(КонсультантПлюс, 2025)"...Как установлено судами... а также следует из материалов дела... [ответчиком - ред.] издан приказ об отмене приказа... о расторжении трудового договора с... [истцом - ред.], восстановлении... на работе... о чем [ответчик - ред.] уведомил истца и сообщил о его (истца) обязанности приступить к работе.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Как установлено судами... а также следует из материалов дела... [ответчиком - ред.] издан приказ об отмене приказа... о расторжении трудового договора с... [истцом - ред.], восстановлении... на работе... о чем [ответчик - ред.] уведомил истца и сообщил о его (истца) обязанности приступить к работе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об отмене приказа об увольнении работника >>>
Нормативные акты
Приказ Росархива от 11.04.2018 N 44
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)Если приказ отменяет полностью или частично ранее изданные документы по тому же вопросу, то в предпоследнем пункте приказа необходимо их перечислить с указанием наименования документа, его даты, номера, заголовка. Например:
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)Если приказ отменяет полностью или частично ранее изданные документы по тому же вопросу, то в предпоследнем пункте приказа необходимо их перечислить с указанием наименования документа, его даты, номера, заголовка. Например:
Статья: Согласие работника на отмену руководителем приказа о незаконном увольнении работника по инициативе работодателя
(Нилов К.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Встречаются судебные решения, в которых судом устанавливается очевидная незаконность действий работодателя (отсутствие оснований увольнения, нарушение порядка), отсутствие предварительного согласия работника на отмену приказа, но при разрешении спора акцент делается на наличие потенциальной возможности продолжения работником трудовой деятельности. В частности, Решением Ленинградского районного суда города Калининграда от 21 июня 2021 г. по делу N 2-2828/2021 отсутствие согласия работника на отмену приказа работодателя о незаконном увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не было признано юридически значимым обстоятельством. Суд не нашел оснований для удовлетворения исковых требований работника, оспаривающего законность приказа об отмене приказа об увольнении без его предварительного согласия. В Апелляционном определении Калининградского областного суда по указанному спору суд пришел к выводу, что отсутствие согласия истицы на отмену приказа об увольнении само по себе незаконным не является, поскольку изданием работодателем оспариваемого приказа нарушение прав истицы незаконным увольнением было прекращено, лишение ее возможности трудиться не имелось и истицей не представлено доказательств невозможности выполнения ею работы <7>. Получается, исходя из позиции суда, что работодатель не всегда обязан учитывать волеизъявление работника при отмене своего приказа и возобновлении трудовых отношений с незаконно уволенным работником.
(Нилов К.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Встречаются судебные решения, в которых судом устанавливается очевидная незаконность действий работодателя (отсутствие оснований увольнения, нарушение порядка), отсутствие предварительного согласия работника на отмену приказа, но при разрешении спора акцент делается на наличие потенциальной возможности продолжения работником трудовой деятельности. В частности, Решением Ленинградского районного суда города Калининграда от 21 июня 2021 г. по делу N 2-2828/2021 отсутствие согласия работника на отмену приказа работодателя о незаконном увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не было признано юридически значимым обстоятельством. Суд не нашел оснований для удовлетворения исковых требований работника, оспаривающего законность приказа об отмене приказа об увольнении без его предварительного согласия. В Апелляционном определении Калининградского областного суда по указанному спору суд пришел к выводу, что отсутствие согласия истицы на отмену приказа об увольнении само по себе незаконным не является, поскольку изданием работодателем оспариваемого приказа нарушение прав истицы незаконным увольнением было прекращено, лишение ее возможности трудиться не имелось и истицей не представлено доказательств невозможности выполнения ею работы <7>. Получается, исходя из позиции суда, что работодатель не всегда обязан учитывать волеизъявление работника при отмене своего приказа и возобновлении трудовых отношений с незаконно уволенным работником.
Статья: Отмена судебного приказа в связи со смертью должника
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Подлежит ли отмене судебный приказ,
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Подлежит ли отмене судебный приказ,
Готовое решение: Как отменить приказ о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить приказ об отмене приказа о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить приказ об отмене приказа о возложении обязанностей
Готовое решение: Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если переносится весь отпуск, то в графах 1 - 7 информацию об отпуске зачеркивают одной чертой, а рядом с графой 7 или под ней указывают реквизиты приказа об отмене приказа о предоставлении отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)Если переносится весь отпуск, то в графах 1 - 7 информацию об отпуске зачеркивают одной чертой, а рядом с графой 7 или под ней указывают реквизиты приказа об отмене приказа о предоставлении отпуска.
"Российские процессуалисты о праве, законе и судебной практике: к 20-летию Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: монография"
(отв. ред. В.В. Молчанов)
("Статут", 2023)М.А. Черемин в 1999 г. защитил кандидатскую диссертацию "Приказное производство в российском гражданском процессе", в автореферате диссертации содержатся, в частности, следующие положения: "Приказное производство по действующему ГПК РСФСР состоит из стадий подачи заявления, извещения должника о поступлении заявления, выдачи приказа, отмены приказа. Предлагается исключить из конструкции приказного производства стадию извещения должника о поступлении заявления о выдаче судебного приказа..." <1>.
(отв. ред. В.В. Молчанов)
("Статут", 2023)М.А. Черемин в 1999 г. защитил кандидатскую диссертацию "Приказное производство в российском гражданском процессе", в автореферате диссертации содержатся, в частности, следующие положения: "Приказное производство по действующему ГПК РСФСР состоит из стадий подачи заявления, извещения должника о поступлении заявления, выдачи приказа, отмены приказа. Предлагается исключить из конструкции приказного производства стадию извещения должника о поступлении заявления о выдаче судебного приказа..." <1>.
Статья: Об отдельных аспектах защиты прав должника в процедуре отмены судебного приказа в гражданском процессе
(Габов А.В., Борисова Л.В., Савина Т.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 1)Ключевые слова: должник, взыскатель, судебная защита, судебный приказ, отмена судебного приказа, баланс интересов, определение, частная жалоба, место жительства, извещение.
(Габов А.В., Борисова Л.В., Савина Т.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 1)Ключевые слова: должник, взыскатель, судебная защита, судебный приказ, отмена судебного приказа, баланс интересов, определение, частная жалоба, место жительства, извещение.
Готовое решение: Как отменить приказ об отстранении работника от работы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить приказ об отмене приказа об отстранении работника от работы
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как составить приказ об отмене приказа об отстранении работника от работы