Приказ об отмене приказа
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об отмене приказа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Взыскание выходного пособия
(КонсультантПлюс, 2026)...ФИО1 подала письменное заявление... о переводе ее на должность врача-хирурга... в связи с чем истцом издан приказ... об отмене приказа... об увольнении... [ФИО1 - ред.] и приказ о переводе... на должность врача-хирурга...
(КонсультантПлюс, 2026)...ФИО1 подала письменное заявление... о переводе ее на должность врача-хирурга... в связи с чем истцом издан приказ... об отмене приказа... об увольнении... [ФИО1 - ред.] и приказ о переводе... на должность врача-хирурга...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исполнение решения суда о восстановлении на работе
(КонсультантПлюс, 2026)"...Как установлено судами... а также следует из материалов дела... [ответчиком - ред.] издан приказ об отмене приказа... о расторжении трудового договора с... [истцом - ред.], восстановлении... на работе... о чем [ответчик - ред.] уведомил истца и сообщил о его (истца) обязанности приступить к работе.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Как установлено судами... а также следует из материалов дела... [ответчиком - ред.] издан приказ об отмене приказа... о расторжении трудового договора с... [истцом - ред.], восстановлении... на работе... о чем [ответчик - ред.] уведомил истца и сообщил о его (истца) обязанности приступить к работе.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об отмене приказа об увольнении работника >>>
Нормативные акты
Приказ Росархива от 11.04.2018 N 44
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)Если приказ отменяет полностью или частично ранее изданные документы по тому же вопросу, то в предпоследнем пункте приказа необходимо их перечислить с указанием наименования документа, его даты, номера, заголовка. Например:
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)Если приказ отменяет полностью или частично ранее изданные документы по тому же вопросу, то в предпоследнем пункте приказа необходимо их перечислить с указанием наименования документа, его даты, номера, заголовка. Например:
Формы
Статья: Обжалование определения суда о возвращении заявления об отмене судебного приказа
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Обжалование определения суда об отказе в восстановлении
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Обжалование определения суда об отказе в восстановлении
Статья: Об отдельных аспектах защиты прав должника в процедуре отмены судебного приказа в гражданском процессе
(Габов А.В., Борисова Л.В., Савина Т.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 1)Ключевые слова: должник, взыскатель, судебная защита, судебный приказ, отмена судебного приказа, баланс интересов, определение, частная жалоба, место жительства, извещение.
(Габов А.В., Борисова Л.В., Савина Т.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 1)Ключевые слова: должник, взыскатель, судебная защита, судебный приказ, отмена судебного приказа, баланс интересов, определение, частная жалоба, место жительства, извещение.
Готовое решение: Как отменить приказ об отстранении работника от работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как составить приказ об отмене приказа об отстранении работника от работы
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как составить приказ об отмене приказа об отстранении работника от работы
Готовое решение: Как отменить приказ о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как составить приказ об отмене приказа о возложении обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как составить приказ об отмене приказа о возложении обязанностей
Статья: Изменение, отмена, аннулирование кадровых приказов и соглашений
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Понимая общий механизм изменения, отмены, аннулирования, признания утратившими силу кадровых документов, вы сможете с легкостью транслировать его и на другие, не рассмотренные нами отдельно в статье ситуации (аннулирование дополнительного соглашения о переводе на другую работу, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы и пр. (и отмену соответствующего приказа при его издании); отмену приостановления действия трудового договора и соответствующего приказа; отмену приказа о применении дисциплинарного взыскания; признание утратившим силу приказа о порядке премирования работников в связи с утверждением нового порядка и т.д.).
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Понимая общий механизм изменения, отмены, аннулирования, признания утратившими силу кадровых документов, вы сможете с легкостью транслировать его и на другие, не рассмотренные нами отдельно в статье ситуации (аннулирование дополнительного соглашения о переводе на другую работу, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы и пр. (и отмену соответствующего приказа при его издании); отмену приостановления действия трудового договора и соответствующего приказа; отмену приказа о применении дисциплинарного взыскания; признание утратившим силу приказа о порядке премирования работников в связи с утверждением нового порядка и т.д.).
Вопрос: По результатам служебной проверки работник за нарушение трудовой дисциплины привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Вина установлена аттестационной комиссией. Издан соответствующий приказ. Вправе ли работодатель отменить приказ по ходатайству профсоюза?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: По результатам служебной проверки работник за нарушение трудовой дисциплины привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Вина установлена аттестационной комиссией, действующей у работодателя. Издан соответствующий приказ. В соответствии с системой оплаты труда организации наличие дисциплинарного взыскания влечет снижение квартальной поощрительной выплаты. В дальнейшем трудовой коллектив и профсоюз обратились к работодателю с просьбой отменить приказ о выговоре в связи с тяжелым материальным положением работника. Вправе ли работодатель отменить этот приказ? Требуется ли согласование с аттестационной комиссией?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Вопрос: По результатам служебной проверки работник за нарушение трудовой дисциплины привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Вина установлена аттестационной комиссией, действующей у работодателя. Издан соответствующий приказ. В соответствии с системой оплаты труда организации наличие дисциплинарного взыскания влечет снижение квартальной поощрительной выплаты. В дальнейшем трудовой коллектив и профсоюз обратились к работодателю с просьбой отменить приказ о выговоре в связи с тяжелым материальным положением работника. Вправе ли работодатель отменить этот приказ? Требуется ли согласование с аттестационной комиссией?
"Упрощенные производства в гражданском судопроизводстве"
(2-е издание)
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Вопрос о зачете государственной пошлины особенно актуален при подаче исковых заявлений после отмены судебного приказа. Возможность зачета государственной пошлины, которая была уплачена при подаче заявления о вынесении судебного приказа, после отмены судебного приказа при обращении с исковым заявлением прямо предусмотрена пп. 13 п. 1 ст. 333.20 НК РФ. "При подаче искового заявления по тому же требованию, по которому судебный приказ был отменен, уже уплаченная госпошлина может быть зачтена в счет подлежащей уплате госпошлины при подаче иска. И для рассмотрения заявления о зачете госпошлины определение мирового судьи о возврате госпошлины в связи с отменой судебного приказа не требуется" <8>. Однако по общим правилам к ходатайству о зачете государственной пошлины следует прикладывать подлинник документа, подтверждающего уплату государственной пошлины <9>, поскольку она может быть уже возвращена или зачтена по другому делу. "Нахождение подлинника платежного поручения об уплате государственной пошлины в материалах приказного производства не освобождает истца от обязанности представить документы, предусмотренные ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации, для разрешения вопроса о зачете государственной пошлины" <10>. Встречается и противоположная практика, которая исходит из отсутствия необходимости представления для зачета государственной пошлины подлинника документа об уплате государственной пошлины <11>.
(2-е издание)
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Вопрос о зачете государственной пошлины особенно актуален при подаче исковых заявлений после отмены судебного приказа. Возможность зачета государственной пошлины, которая была уплачена при подаче заявления о вынесении судебного приказа, после отмены судебного приказа при обращении с исковым заявлением прямо предусмотрена пп. 13 п. 1 ст. 333.20 НК РФ. "При подаче искового заявления по тому же требованию, по которому судебный приказ был отменен, уже уплаченная госпошлина может быть зачтена в счет подлежащей уплате госпошлины при подаче иска. И для рассмотрения заявления о зачете госпошлины определение мирового судьи о возврате госпошлины в связи с отменой судебного приказа не требуется" <8>. Однако по общим правилам к ходатайству о зачете государственной пошлины следует прикладывать подлинник документа, подтверждающего уплату государственной пошлины <9>, поскольку она может быть уже возвращена или зачтена по другому делу. "Нахождение подлинника платежного поручения об уплате государственной пошлины в материалах приказного производства не освобождает истца от обязанности представить документы, предусмотренные ст. 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации, для разрешения вопроса о зачете государственной пошлины" <10>. Встречается и противоположная практика, которая исходит из отсутствия необходимости представления для зачета государственной пошлины подлинника документа об уплате государственной пошлины <11>.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Если суд признал увольнение незаконным или госинспектор труда отменил приказ об увольнении работника, вам придется восстановить его на работе. Для этого нужно будет издать приказ об отмене приказа об увольнении, признать недействительной запись об увольнении, внесенную в трудовую книжку (в случае ее ведения), и отразить информацию об отмене увольнения в сведениях о трудовой деятельности (если информация об увольнении уже внесена).
(КонсультантПлюс, 2026)Если суд признал увольнение незаконным или госинспектор труда отменил приказ об увольнении работника, вам придется восстановить его на работе. Для этого нужно будет издать приказ об отмене приказа об увольнении, признать недействительной запись об увольнении, внесенную в трудовую книжку (в случае ее ведения), и отразить информацию об отмене увольнения в сведениях о трудовой деятельности (если информация об увольнении уже внесена).
"Судебные расходы: научно-практическое исследование"
(Бортникова Н.А., Резников Е.В.)
("Издательство ВолГУ", 2025)Возможность зачета госпошлины, которая была уплачена при подаче заявления о вынесении судебного приказа, после отмены судебного приказа при обращении с исковым заявлением прямо предусмотрена подпунктом 13 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ. Вероятность коллизии с нормой пункта 3 статьи 333.18 НК РФ сводится к минимуму, поскольку по одним правилам определяется подсудность искового заявления и заявления о вынесении судебного приказа. Если же такая коллизия и возникнет, то, на наш взгляд, приоритет имеет специальная норма подпункта 13 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ, если изначально заявление о вынесении судебного приказа было подано с соблюдением правил территориальной подсудности и государственная пошлина была уплачена надлежащему получателю. Имеется и противоположная судебная практика, по которой оплаченная после отмены судебного приказа государственная пошлина могла быть зачтена при подаче искового заявления, если оплата государственной пошлины была произведена заявителем в тот же бюджет <64>.
(Бортникова Н.А., Резников Е.В.)
("Издательство ВолГУ", 2025)Возможность зачета госпошлины, которая была уплачена при подаче заявления о вынесении судебного приказа, после отмены судебного приказа при обращении с исковым заявлением прямо предусмотрена подпунктом 13 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ. Вероятность коллизии с нормой пункта 3 статьи 333.18 НК РФ сводится к минимуму, поскольку по одним правилам определяется подсудность искового заявления и заявления о вынесении судебного приказа. Если же такая коллизия и возникнет, то, на наш взгляд, приоритет имеет специальная норма подпункта 13 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ, если изначально заявление о вынесении судебного приказа было подано с соблюдением правил территориальной подсудности и государственная пошлина была уплачена надлежащему получателю. Имеется и противоположная судебная практика, по которой оплаченная после отмены судебного приказа государственная пошлина могла быть зачтена при подаче искового заявления, если оплата государственной пошлины была произведена заявителем в тот же бюджет <64>.