Приказ об оплате периодического медосмотра
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об оплате периодического медосмотра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отстранение от работы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2025)Однако в нарушение требований закона, в связи с обоснованным отказом П. от прохождения периодического медицинского осмотра, приказом... истец был отстранен от работы... без начисления заработной платы..."
(КонсультантПлюс, 2025)Однако в нарушение требований закона, в связи с обоснованным отказом П. от прохождения периодического медицинского осмотра, приказом... истец был отстранен от работы... без начисления заработной платы..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отказ работника от прохождения медосмотра
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с отказом П. от прохождения периодического медицинского осмотра... приказано отстранить истца от работы... Во время отстранения от работы П. ...не начислять заработную плату...
(КонсультантПлюс, 2025)В связи с отказом П. от прохождения периодического медицинского осмотра... приказано отстранить истца от работы... Во время отстранения от работы П. ...не начислять заработную плату...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как составить приказ о прохождении работниками периодического медицинского осмотра?
(Консультация эксперта, 2025)ознакомить под подпись с данным приказом работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, в соответствии с утвержденным списком;
(Консультация эксперта, 2025)ознакомить под подпись с данным приказом работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, в соответствии с утвержденным списком;
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 01.08.2012 N 39н
(ред. от 21.07.2025)
"Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 N 25340)Если у страхователя отсутствуют работники, подлежащие обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, то коэффициент q2 принимается равным 1 (q2 = 1).
(ред. от 21.07.2025)
"Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 N 25340)Если у страхователя отсутствуют работники, подлежащие обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам, то коэффициент q2 принимается равным 1 (q2 = 1).
Статья: Комментарий к Постановлению Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2025 по делу N А65-24867/2024 <Страховые взносы на травматизм со "спорных" выплат по медосмотрам и командировке>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)Судьи также отметили, что в трудовых договорах предусмотрено прохождение обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра, поэтому указанные социальные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами на травматизм.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 6)Судьи также отметили, что в трудовых договорах предусмотрено прохождение обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра, поэтому указанные социальные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами на травматизм.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 10.05.2023 N 03-15-07/42587 <НДФЛ и взносы с компенсации за медосмотр>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Обязательные медицинские осмотры сотрудников работодатели должны организовывать и оплачивать самостоятельно. То есть работодатель обязан проводить медосмотры сотрудников за счет собственных средств. Он выдает работникам направления на медосмотр в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение предварительных и периодических осмотров.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 12)Обязательные медицинские осмотры сотрудников работодатели должны организовывать и оплачивать самостоятельно. То есть работодатель обязан проводить медосмотры сотрудников за счет собственных средств. Он выдает работникам направления на медосмотр в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение предварительных и периодических осмотров.
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 22.05.2023 N БС-4-11/6374@
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)К сведению. Категории работников, в отношении которых работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, а также обязательных психиатрических освидетельствований, определены ст. 220 ТК РФ.
(Соловьева А.А.)
("Строительство: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)К сведению. Категории работников, в отношении которых работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, а также обязательных психиатрических освидетельствований, определены ст. 220 ТК РФ.
Статья: Налогообложение компенсаций работникам за обязательный медосмотр
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (далее - Порядок). Им установлено, что обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя (п. 6 Порядка), а сами осмотры проводятся на основании уведомления, выдаваемого работодателем работнику (п. 8, 25 Порядка).
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 21)Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников утвержден Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (далее - Порядок). Им установлено, что обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя (п. 6 Порядка), а сами осмотры проводятся на основании уведомления, выдаваемого работодателем работнику (п. 8, 25 Порядка).
Статья: Медосмотр в выходной день
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 18)Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 29.09.2022 N 88-13380/2022 рассмотрел ситуацию, когда работникам, которые проходили периодические медосмотры в свои выходные дни, работодатель оплачивал дни прохождения медосмотра исходя из их среднего заработка. Суд указал, что прохождение медицинского осмотра - это обязанность работника по трудовому договору, которую он должен исполнять в рабочее время. Следовательно, организация работодателем прохождения медицинского осмотра работником в его выходной день должна быть расценена как привлечение его к работе в выходной день.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 18)Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 29.09.2022 N 88-13380/2022 рассмотрел ситуацию, когда работникам, которые проходили периодические медосмотры в свои выходные дни, работодатель оплачивал дни прохождения медосмотра исходя из их среднего заработка. Суд указал, что прохождение медицинского осмотра - это обязанность работника по трудовому договору, которую он должен исполнять в рабочее время. Следовательно, организация работодателем прохождения медицинского осмотра работником в его выходной день должна быть расценена как привлечение его к работе в выходной день.
Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами возмещение работникам расходов на обязательные медицинские осмотры?
(Консультация эксперта, 2025)Отдельные категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Указанные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (ст. 220 ТК РФ, п. 6 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (далее - Порядок)).
(Консультация эксперта, 2025)Отдельные категории работников проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Указанные медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации (ст. 220 ТК РФ, п. 6 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (далее - Порядок)).
Статья: Практика студентов в 2023/2024 учебном году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 7)Руководство практикой студентов - это работа, которая должна быть оплачена. Для преподавателей, мастеров производственного обучения оплата практики может входить в систему оплаты труда в виде соответствующей надбавки.
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 7)Руководство практикой студентов - это работа, которая должна быть оплачена. Для преподавателей, мастеров производственного обучения оплата практики может входить в систему оплаты труда в виде соответствующей надбавки.
Статья: Прохождение работником медосмотра в свой выходной день: регулирование и практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Таким образом, как верно указано судом первой инстанции, требования истца о сохранении за ней среднего заработка в связи с тем, что она проходила периодический медицинский осмотр по направлению ответчика в свои выходные дни, не подлежат удовлетворению".
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)Таким образом, как верно указано судом первой инстанции, требования истца о сохранении за ней среднего заработка в связи с тем, что она проходила периодический медицинский осмотр по направлению ответчика в свои выходные дни, не подлежат удовлетворению".