Приказ об электронном документооБороте
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об электронном документооБороте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ознакомление с коллективным договором
(КонсультантПлюс, 2025)"...Довод апелляционной жалобы о том, что истица [работница - ред.] не ознакомлена под роспись с регламентом использования ресурсов глобальной сети "Интернет", коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказом об электронном документообороте, Кодексом корпоративной этики, иными локальными нормативными актами, судом отклонен, поскольку он опровергается приказами об утверждении указанных локальных актов, согласно которым истица включена в список сотрудников, которым рассылаются указанные документы, а также скриншотами, согласно которым рассылка в адрес Ф. была произведена. Названные документы не носят личного характера, поэтому работники могут быть ознакомлены с ними через электронный документооборот. Кроме того, в силу специфики своей деятельности, длительности стажа работы истица, являясь юрисконсультом, согласно своей должностной инструкции обязана участвовать в разработке локальных актов Учреждения, а значит, и знать их содержание..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Довод апелляционной жалобы о том, что истица [работница - ред.] не ознакомлена под роспись с регламентом использования ресурсов глобальной сети "Интернет", коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказом об электронном документообороте, Кодексом корпоративной этики, иными локальными нормативными актами, судом отклонен, поскольку он опровергается приказами об утверждении указанных локальных актов, согласно которым истица включена в список сотрудников, которым рассылаются указанные документы, а также скриншотами, согласно которым рассылка в адрес Ф. была произведена. Названные документы не носят личного характера, поэтому работники могут быть ознакомлены с ними через электронный документооборот. Кроме того, в силу специфики своей деятельности, длительности стажа работы истица, являясь юрисконсультом, согласно своей должностной инструкции обязана участвовать в разработке локальных актов Учреждения, а значит, и знать их содержание..."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Отпуск по уходу за ребенком на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2025)...в ее адрес в системе электронного документооборота... был направлен приказ "О проведении плановой выездной проверки"... которым она назначена уполномоченным лицом на проведение плановой выездной проверки... Она не направляла ответчику заявление о намерении работать во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком... в связи с чем оспариваемый приказ является незаконным в части включения ее в такой приказ.
(КонсультантПлюс, 2025)...в ее адрес в системе электронного документооборота... был направлен приказ "О проведении плановой выездной проверки"... которым она назначена уполномоченным лицом на проведение плановой выездной проверки... Она не направляла ответчику заявление о намерении работать во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком... в связи с чем оспариваемый приказ является незаконным в части включения ее в такой приказ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как составить и принять локальный нормативный акт о введении электронного документооборота
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как составить и принять локальный нормативный акт о введении электронного документооборота
Нормативные акты
Статья: Изменение, отмена, аннулирование кадровых приказов и соглашений
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)В этой статье под кадровыми приказами мы расширительно подразумеваем приказы, проекты которых готовит кадровая служба в рамках своей компетенции и которые не ограничиваются приказами по личному составу (захватывая в том числе приказы о введении электронного документооборота, утверждении ЛНА, содержащих нормы трудового права, и т.п.).
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)В этой статье под кадровыми приказами мы расширительно подразумеваем приказы, проекты которых готовит кадровая служба в рамках своей компетенции и которые не ограничиваются приказами по личному составу (захватывая в том числе приказы о введении электронного документооборота, утверждении ЛНА, содержащих нормы трудового права, и т.п.).
Статья: Отдельные аспекты ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 10)В законодательстве предусмотрен ряд требований, выполнение которых необходимо, для введения электронного документооборота в организации. Приказом Минтруда от 20.09.2022 N 578н были утверждены единые требования к составу и формату документов, а также перечень основных видов документов, оформляемых в письменном виде <4>.
(Чайка Л.Н.)
("Право и экономика", 2023, N 10)В законодательстве предусмотрен ряд требований, выполнение которых необходимо, для введения электронного документооборота в организации. Приказом Минтруда от 20.09.2022 N 578н были утверждены единые требования к составу и формату документов, а также перечень основных видов документов, оформляемых в письменном виде <4>.
Статья: Приказ о дисциплинарном взыскании (форма, содержание, составление)
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 2)В случае издания приказа с использованием электронного документооборота работник подтверждает ознакомление, используя следующие виды электронных подписей:
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 2)В случае издания приказа с использованием электронного документооборота работник подтверждает ознакомление, используя следующие виды электронных подписей:
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Специфика деятельности медицинских работников заключается в том, что они ведут документацию с использованием системы электронного документооборота. С 01.02.2021 вступил в силу Приказ Минздрава России от 07.09.2020 N 947н "Об утверждении Порядка организации системы документооборота в сфере охраны здоровья в части ведения медицинской документации в форме электронных документов" <2>. Согласно п. 1 данного Порядка указанный нормативный акт распространяется на медицинские организации в случае принятия ими решения о ведении медицинской документации в форме электронных медицинских документов, т.е. если медицинская организация примет решение о том, что медицинская документация ведется в форме электронных медицинских документов, работодатель может возложить на работников обязанности по ведению документации в электронном виде и привлекать к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка ее ведения.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Специфика деятельности медицинских работников заключается в том, что они ведут документацию с использованием системы электронного документооборота. С 01.02.2021 вступил в силу Приказ Минздрава России от 07.09.2020 N 947н "Об утверждении Порядка организации системы документооборота в сфере охраны здоровья в части ведения медицинской документации в форме электронных документов" <2>. Согласно п. 1 данного Порядка указанный нормативный акт распространяется на медицинские организации в случае принятия ими решения о ведении медицинской документации в форме электронных медицинских документов, т.е. если медицинская организация примет решение о том, что медицинская документация ведется в форме электронных медицинских документов, работодатель может возложить на работников обязанности по ведению документации в электронном виде и привлекать к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка ее ведения.
Статья: Концепция электронного правосудия и новое понимание документационного обеспечения судопроизводства
(Латышева Н.А.)
("Администратор суда", 2022, N 1)В настоящее время в федеральных судах общей юрисдикции и федеральных арбитражных судах находит свое применение Приказ Судебного департамента от 26 ноября 2015 г. N 362 "Об утверждении Перечня основных понятий и терминов, применяемых в нормативных правовых актах Судебного департамента, регламентирующих использование информационно-телекоммуникационных технологий в деятельности судов, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и учреждениях Судебного департамента". Рассматриваемый Приказ имеет существенное значение для становления электронного документооборота, но требует современной корректировки. К примеру, термин "документ" в Приказе раскрывается в объеме понятия "информация на материальном носителе, имеющая юридическую силу", а наряд понимается как "предусмотренная номенклатурой дел совокупность документов, содержащая информацию по конкретному направлению деятельности этого суда" <3>. Отсутствие уточнений о видах "материальных носителей" в первом случае, а во втором неопределенность способа формирования наряда в качестве "совокупности" и неоднозначность понимания словосочетания "конкретное направление деятельности" <4> создают основы для дальнейшего совершенствования терминологии. Кроме этого, в условиях электронного документооборота формирование некоторой части нарядов на бумажных носителях окажется не востребованным практикой.
(Латышева Н.А.)
("Администратор суда", 2022, N 1)В настоящее время в федеральных судах общей юрисдикции и федеральных арбитражных судах находит свое применение Приказ Судебного департамента от 26 ноября 2015 г. N 362 "Об утверждении Перечня основных понятий и терминов, применяемых в нормативных правовых актах Судебного департамента, регламентирующих использование информационно-телекоммуникационных технологий в деятельности судов, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и учреждениях Судебного департамента". Рассматриваемый Приказ имеет существенное значение для становления электронного документооборота, но требует современной корректировки. К примеру, термин "документ" в Приказе раскрывается в объеме понятия "информация на материальном носителе, имеющая юридическую силу", а наряд понимается как "предусмотренная номенклатурой дел совокупность документов, содержащая информацию по конкретному направлению деятельности этого суда" <3>. Отсутствие уточнений о видах "материальных носителей" в первом случае, а во втором неопределенность способа формирования наряда в качестве "совокупности" и неоднозначность понимания словосочетания "конкретное направление деятельности" <4> создают основы для дальнейшего совершенствования терминологии. Кроме этого, в условиях электронного документооборота формирование некоторой части нарядов на бумажных носителях окажется не востребованным практикой.
Готовое решение: Как составить и подать заявление о применении заявительного порядка возмещения НДС
(КонсультантПлюс, 2025)Представьте заявление в налоговый орган по месту своего нахождения, куда подали соответствующую декларацию, а если вы крупнейший налогоплательщик - в межрегиональную (межрайонную) инспекцию ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам. Сделайте это через оператора электронного документооборота по ТКС. УКЭП применяйте в Порядке, установленном Приказом ФНС России от 16.07.2020 N ЕД-7-2/448@ (п. 37 Порядка заполнения и представления заявления).
(КонсультантПлюс, 2025)Представьте заявление в налоговый орган по месту своего нахождения, куда подали соответствующую декларацию, а если вы крупнейший налогоплательщик - в межрегиональную (межрайонную) инспекцию ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам. Сделайте это через оператора электронного документооборота по ТКС. УКЭП применяйте в Порядке, установленном Приказом ФНС России от 16.07.2020 N ЕД-7-2/448@ (п. 37 Порядка заполнения и представления заявления).
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей по вакантной должности
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете ознакомить работников с приказом в электронной форме, если принято решение об использовании электронного документооборота в сфере трудовых отношений (ч. 2 ст. 22.1, ч. 1 ст. 22.2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете ознакомить работников с приказом в электронной форме, если принято решение об использовании электронного документооборота в сфере трудовых отношений (ч. 2 ст. 22.1, ч. 1 ст. 22.2 ТК РФ).
Статья: Приказное производство в судах общей юрисдикции
(Калиновская Д.С.)
("Администратор суда", 2021, N 4)Ключевые слова: приказное производство, унификация, судебный приказ, электронный документооборот, автоматизация, цифровизация, искусственный интеллект.
(Калиновская Д.С.)
("Администратор суда", 2021, N 4)Ключевые слова: приказное производство, унификация, судебный приказ, электронный документооборот, автоматизация, цифровизация, искусственный интеллект.
Готовое решение: Как принять на работу на время ежегодного отпуска основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы применяете электронный документооборот, то при соблюдении всех необходимых условий приказ о приеме можно оформить через информационную систему (ч. 1 - 4, 6 ст. 22.1, ст. ст. 22.2, 22.3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы применяете электронный документооборот, то при соблюдении всех необходимых условий приказ о приеме можно оформить через информационную систему (ч. 1 - 4, 6 ст. 22.1, ст. ст. 22.2, 22.3 ТК РФ).