Приказ о возмещении мобильной связи
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о возмещении мобильной связи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация расходов за мобильную связь госслужащим подлежит возмещению в доход федерального бюджета как документально не подтвержденная, если ее выплата предусмотрена только приказом, а не служебным контрактом
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация расходов за мобильную связь госслужащим подлежит возмещению в доход федерального бюджета как документально не подтвержденная, если ее выплата предусмотрена только приказом, а не служебным контрактом
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возмещение расходов на оплату проезда и сотовую связь в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)2. Возмещение расходов на сотовую связь в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)2. Возмещение расходов на сотовую связь в командировке
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация заключила договор об оказании услуг связи. В организации издан приказ, в котором указаны пользователи корпоративной сотовой связи, установлен лимит. Как учитываются при расчете налога на прибыль расходы на оплату услуг мобильной связи? Возникает ли объект налогообложения по НДФЛ и страховым взносам?
(Консультация эксперта, 2024)Дополнительно отметим, что в целях минимизации налоговых рисков по всем рассмотренным налогам и страховым взносам организации целесообразно в правилах внутреннего трудового распорядка или в отдельном документе (положении о служебной мобильной связи, правилах пользования корпоративной связью и т.п.) регламентировать следующее в части использования работниками корпоративной мобильной связи:
(Консультация эксперта, 2024)Дополнительно отметим, что в целях минимизации налоговых рисков по всем рассмотренным налогам и страховым взносам организации целесообразно в правилах внутреннего трудового распорядка или в отдельном документе (положении о служебной мобильной связи, правилах пользования корпоративной связью и т.п.) регламентировать следующее в части использования работниками корпоративной мобильной связи:
Нормативные акты
Приказ Минфина России от 10.06.2024 N 85н
(ред. от 11.07.2025)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2025 год (на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2024 N 78833)По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета в рамках государственной программы Российской Федерации "Информационное общество" на государственную поддержку общества с ограниченной ответственностью "Иртея" в целях возмещения затрат, связанных с созданием оборудования базовых станций мобильной связи 4G/5G с открытой архитектурой OpenRAN операторского класса.
(ред. от 11.07.2025)
"Об утверждении кодов (перечней кодов) бюджетной классификации Российской Федерации на 2025 год (на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.07.2024 N 78833)По данному направлению расходов отражаются расходы федерального бюджета в рамках государственной программы Российской Федерации "Информационное общество" на государственную поддержку общества с ограниченной ответственностью "Иртея" в целях возмещения затрат, связанных с созданием оборудования базовых станций мобильной связи 4G/5G с открытой архитектурой OpenRAN операторского класса.
Статья: Услуги связи в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 7)В первом случае (если работник компенсирует учреждению часть затрат) расходы на услуги связи отражаются на полную сумму акта оказанных услуг, предоставленного оператором сотовой связи, а затраты, подлежащие возмещению работниками учреждения (личные переговоры работников), отражается отдельно и признаются доходом учреждения. Деление переговоров на личные и служебные устанавливается согласно детализации переговоров, предоставленной оператором связи. Для деления времени разговора по мобильному телефону на служебные и личные звонки учреждение может установить в приказе по каждому сотруднику список номеров, разговоры по которым носят исключительно служебный характер. Если сотрудник осуществлял служебные переговоры по иным номерам, он вправе представить объяснительную записку со списком номеров, указанных в расшифровке оператора связи, наименованием контактного лица (учреждения, службы и т.д.), с которым велись переговоры, и кратким объяснением необходимости данных переговоров.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 7)В первом случае (если работник компенсирует учреждению часть затрат) расходы на услуги связи отражаются на полную сумму акта оказанных услуг, предоставленного оператором сотовой связи, а затраты, подлежащие возмещению работниками учреждения (личные переговоры работников), отражается отдельно и признаются доходом учреждения. Деление переговоров на личные и служебные устанавливается согласно детализации переговоров, предоставленной оператором связи. Для деления времени разговора по мобильному телефону на служебные и личные звонки учреждение может установить в приказе по каждому сотруднику список номеров, разговоры по которым носят исключительно служебный характер. Если сотрудник осуществлял служебные переговоры по иным номерам, он вправе представить объяснительную записку со списком номеров, указанных в расшифровке оператора связи, наименованием контактного лица (учреждения, службы и т.д.), с которым велись переговоры, и кратким объяснением необходимости данных переговоров.
Статья: Возмещение психологического ущерба административными судами: практика Франции
(Талапина Э.В.)
("Российская юстиция", 2025, N 1)Впервые гипотетический риск стал основанием возмещения ущерба, вызванного тревогой, в решении, вынесенном Версальским судом 4 февраля 2009 г. по делу Tassin la Demi-Lune <19>. В конце 2005 года в муниципалитете Tassin la Demi-Lune, недалеко от Лиона, была установлена 19-метровая ретрансляционная антенна мобильной связи. Жители, проживающие вблизи антенны, обратились в суд с иском к компании Bouygues Telecom с целью получения приказа о демонтаже спорной антенны. Региональный суд Nanterre удовлетворил их просьбу в решении от 18 сентября 2008 года. Однако компания Bouygues Telecom осталась недовольна этим решением и подала апелляцию в Апелляционный суд Версаля. Апелляционный суд оставил в силе решение суда первой инстанции и постановил оператору мобильной связи демонтировать антенну, а также возместить ответчикам ущерб, причиненный тревогой по поводу работы антенны. Таким образом, данный ущерб (prejudice moral resultant de l'angoisse) был компенсирован Апелляционным судом Версаля, хотя и был вызван тревогой из-за гипотетического риска.
(Талапина Э.В.)
("Российская юстиция", 2025, N 1)Впервые гипотетический риск стал основанием возмещения ущерба, вызванного тревогой, в решении, вынесенном Версальским судом 4 февраля 2009 г. по делу Tassin la Demi-Lune <19>. В конце 2005 года в муниципалитете Tassin la Demi-Lune, недалеко от Лиона, была установлена 19-метровая ретрансляционная антенна мобильной связи. Жители, проживающие вблизи антенны, обратились в суд с иском к компании Bouygues Telecom с целью получения приказа о демонтаже спорной антенны. Региональный суд Nanterre удовлетворил их просьбу в решении от 18 сентября 2008 года. Однако компания Bouygues Telecom осталась недовольна этим решением и подала апелляцию в Апелляционный суд Версаля. Апелляционный суд оставил в силе решение суда первой инстанции и постановил оператору мобильной связи демонтировать антенну, а также возместить ответчикам ущерб, причиненный тревогой по поводу работы антенны. Таким образом, данный ущерб (prejudice moral resultant de l'angoisse) был компенсирован Апелляционным судом Версаля, хотя и был вызван тревогой из-за гипотетического риска.
Статья: Ответственность за нарушения актов нормирования закупок
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 3)По результатам проверки контрольный орган установил, что заказчиком оплачены услуги мобильной (сотовой) связи в сумме 11 835,86 руб. сотрудникам, которым мобильная (сотовая) связь не предусмотрена нормативными затратами на обеспечение территориальных органов Ространснадзора нефинансовыми и нематериальными активами в сфере информационно-коммуникационных технологий <5>. Заказчику было предписано возместить указанную сумму в доход федерального бюджета.
(Раев К., Гурин О.)
("Прогосзаказ.рф", 2021, N 3)По результатам проверки контрольный орган установил, что заказчиком оплачены услуги мобильной (сотовой) связи в сумме 11 835,86 руб. сотрудникам, которым мобильная (сотовая) связь не предусмотрена нормативными затратами на обеспечение территориальных органов Ространснадзора нефинансовыми и нематериальными активами в сфере информационно-коммуникационных технологий <5>. Заказчику было предписано возместить указанную сумму в доход федерального бюджета.
Статья: Реализация основных средств, аренда, расходы на услуги самозанятых и рекламу: налогообложение прибыли
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 5)Если же приказом руководителя организации установлен лимит расходов на услуги сотовой связи, то такие расходы будут учитываться только в пределах лимита.
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 5)Если же приказом руководителя организации установлен лимит расходов на услуги сотовой связи, то такие расходы будут учитываться только в пределах лимита.
Статья: Расчеты с дистанционными работниками в 2023 году
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 10)Согласно п. 7 Порядка применения КОСГУ (утв. Приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н) возмещение (компенсация) персоналу расходов, связанных с осуществлением служебных, трудовых обязанностей, таких как расходы на компенсацию за использование личного транспорта для служебных целей и иные аналогичные расходы, отражается по соответствующим подстатьям статьи 220 "Оплата работ, услуг" КОСГУ.
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2023, N 10)Согласно п. 7 Порядка применения КОСГУ (утв. Приказом Минфина России от 29.11.2017 N 209н) возмещение (компенсация) персоналу расходов, связанных с осуществлением служебных, трудовых обязанностей, таких как расходы на компенсацию за использование личного транспорта для служебных целей и иные аналогичные расходы, отражается по соответствующим подстатьям статьи 220 "Оплата работ, услуг" КОСГУ.
Статья: Услуги связи в 2023 году
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 5)В первом случае (если работник компенсирует учреждению часть затрат) расходы на услуги связи отражаются на полную сумму акта оказанных услуг, предоставленного оператором сотовой связи, а затраты, подлежащие возмещению работниками учреждения (личные переговоры работников), отражаются отдельно и признаются доходом учреждения. Деление переговоров на личные и служебные устанавливается согласно детализации переговоров, предоставленной оператором связи. Для деления времени разговора по мобильному телефону на служебные и личные звонки учреждение может установить в приказе по каждому сотруднику список номеров, разговоры по которым носят исключительно служебный характер. Если сотрудник осуществлял служебные переговоры по иным номерам, он вправе предоставить объяснительную записку со списком номеров, указанных в расшифровке оператора связи, наименованием контактного лица (учреждения, службы и т.д.), с которым велись переговоры, и кратким объяснением необходимости данных переговоров.
(Артемова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 5)В первом случае (если работник компенсирует учреждению часть затрат) расходы на услуги связи отражаются на полную сумму акта оказанных услуг, предоставленного оператором сотовой связи, а затраты, подлежащие возмещению работниками учреждения (личные переговоры работников), отражаются отдельно и признаются доходом учреждения. Деление переговоров на личные и служебные устанавливается согласно детализации переговоров, предоставленной оператором связи. Для деления времени разговора по мобильному телефону на служебные и личные звонки учреждение может установить в приказе по каждому сотруднику список номеров, разговоры по которым носят исключительно служебный характер. Если сотрудник осуществлял служебные переговоры по иным номерам, он вправе предоставить объяснительную записку со списком номеров, указанных в расшифровке оператора связи, наименованием контактного лица (учреждения, службы и т.д.), с которым велись переговоры, и кратким объяснением необходимости данных переговоров.