Приказ о списании депонированной зарплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о списании депонированной зарплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как списать задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма депонированной зарплаты признана прочим доходом
(КонсультантПлюс, 2025)Сумма депонированной зарплаты признана прочим доходом
Вопрос: Что такое депонированная заработная плата?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Списание депонированной заработной платы
(Консультация эксперта, Минфин России, 2025)Списание депонированной заработной платы
Нормативные акты
Распоряжение МЭФ МО от 31.01.2025 N 24РВ-9
(ред. от 25.08.2025)
"Об утверждении Методов оценки объектов бухгалтерского учета, порядка признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета, иных способов ведения бухгалтерского учета при централизации учета"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2026)73. Невостребованные суммы депонированной заработной платы, стипендии или социальные выплаты после истечения срока исковой давности списываются на основании данных инвентаризации и приказа руководителя субъекта централизованного учета. Суммы невостребованной и списанной депонированной заработной платы, стипендии, социальные выплаты относятся на финансовый результат деятельности субъекта централизованного учета.
(ред. от 25.08.2025)
"Об утверждении Методов оценки объектов бухгалтерского учета, порядка признания (постановки на учет) и прекращения признания (выбытия из учета) объектов бухгалтерского учета, иных способов ведения бухгалтерского учета при централизации учета"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2026)73. Невостребованные суммы депонированной заработной платы, стипендии или социальные выплаты после истечения срока исковой давности списываются на основании данных инвентаризации и приказа руководителя субъекта централизованного учета. Суммы невостребованной и списанной депонированной заработной платы, стипендии, социальные выплаты относятся на финансовый результат деятельности субъекта централизованного учета.
Формы
Вопрос: Как поступить с депонированной зарплатой уволенного сотрудника? Сотрудник уволен за прогулы, на связь выходить отказывается.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Как списать задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Как списать задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности
Статья: Инвентаризация расчетов с работниками за 2014 год
(Егоров Н.В.)
("Зарплата", 2014, N 12)- 15 руб. - списана депонированная зарплата, по которой истек срок исковой давности, на основании результатов инвентаризации расчетов с работниками и приказа руководителя.
(Егоров Н.В.)
("Зарплата", 2014, N 12)- 15 руб. - списана депонированная зарплата, по которой истек срок исковой давности, на основании результатов инвентаризации расчетов с работниками и приказа руководителя.
Вопрос: Какими документами необходимо оформить списание задолженности по депонированной заработной плате?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)приказ (распоряжение) руководителя о списании задолженности.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)приказ (распоряжение) руководителя о списании задолженности.
Путеводитель по бюджетному учету и налогам. Практическое пособие по бюджетному учету (до 2011 года)Невостребованные суммы депонированной заработной платы после истечения срока исковой давности списываются на основании данных инвентаризации и приказа руководителя учреждения. Суммы невостребованной и списанной депонированной заработной платы относятся на финансовый результат деятельности учреждения.
Статья: ТОП-8 ситуаций, не связанных с извлечением прибыли, когда доход у организации все-таки возникает
(Вайтман Е.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 11)Андрей Герасимов добавил, что депонированную зарплату, своевременно не истребованную сотрудником, организация списывает в налоговом учете по итогам проведения инвентаризации. Основанием для ее списания является приказ или распоряжение гендиректора организации. Сумма такой зарплаты включается во внереализационные доходы в последний день того отчетного периода, в котором истек трехлетний срок исковой давности по ней (Письма Минфина России от 28.01.2013 N 03-03-06/1/38 и от 27.12.2007 N 03-03-06/1/894).
(Вайтман Е.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 11)Андрей Герасимов добавил, что депонированную зарплату, своевременно не истребованную сотрудником, организация списывает в налоговом учете по итогам проведения инвентаризации. Основанием для ее списания является приказ или распоряжение гендиректора организации. Сумма такой зарплаты включается во внереализационные доходы в последний день того отчетного периода, в котором истек трехлетний срок исковой давности по ней (Письма Минфина России от 28.01.2013 N 03-03-06/1/38 и от 27.12.2007 N 03-03-06/1/894).
"Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: Учебник"
(Качкова О.Е., Кришталева Т.И., Овсийчук М.Ф.)
("КНОРУС", 2019)Невостребованные суммы депонированной заработной платы после истечения срока исковой давности списываются на основании данных инвентаризации и приказа руководителя организации. Суммы невостребованной и списанной депонированной заработной платы относятся на финансовый результат деятельности организации.
(Качкова О.Е., Кришталева Т.И., Овсийчук М.Ф.)
("КНОРУС", 2019)Невостребованные суммы депонированной заработной платы после истечения срока исковой давности списываются на основании данных инвентаризации и приказа руководителя организации. Суммы невостребованной и списанной депонированной заработной платы относятся на финансовый результат деятельности организации.
Вопрос: Организация планирует списать суммы депонированной зарплаты. Как правильно отразить эту операцию в бухгалтерском учете?
("Практическая бухгалтерия", 2011, N 7)Ответ: Депонированная заработная плата, по которой истек срок исковой давности, а только в этом случае ее нужно будет списывать, признается в бухучете в качестве прочих доходов. Это правило прямо закреплено в п. 7 ПБУ 9/99 "Доходы организации", утвержденного Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. N 32н.
("Практическая бухгалтерия", 2011, N 7)Ответ: Депонированная заработная плата, по которой истек срок исковой давности, а только в этом случае ее нужно будет списывать, признается в бухучете в качестве прочих доходов. Это правило прямо закреплено в п. 7 ПБУ 9/99 "Доходы организации", утвержденного Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. N 32н.
Статья: Учет заработной платы, не выданной в срок
(Липатова В.А.)
("Бухгалтерский учет", 2010, N 7)Президиум ВАС РФ в Постановлении от 15.07.2008 N 3596/08 указал на то, что отсутствие указанных документов означает, что оснований для списания задолженности нет.
(Липатова В.А.)
("Бухгалтерский учет", 2010, N 7)Президиум ВАС РФ в Постановлении от 15.07.2008 N 3596/08 указал на то, что отсутствие указанных документов означает, что оснований для списания задолженности нет.
Вопрос: 16.03.2022 сотрудник уволен и ему начислен расчет при увольнении. Сотрудник уехал из страны, банковских реквизитов для перечисления ему денежных средств нет, поэтому сумма не выплачена и отражается в бухгалтерском учете. Каков порядок списания данной задолженности, какие проводки в бухгалтерском учете при этом составляются?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Сумма депонированной зарплаты признана прочим доходом
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Сумма депонированной зарплаты признана прочим доходом
Статья: Депонирование заработной платы
(Мережкина Г.)
("Новая бухгалтерия", 2012, N 5)А как быть, если три года истекли, а работник так и не потребовал свою заработную плату? В этом случае бухгалтер обязан списать суммы депонированной зарплаты на финансовые результаты, то есть показывается доход. Для этого нужно подготовить акт инвентаризации, бухгалтерскую справку и приказ руководителя организации (п. 78 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н).
(Мережкина Г.)
("Новая бухгалтерия", 2012, N 5)А как быть, если три года истекли, а работник так и не потребовал свою заработную плату? В этом случае бухгалтер обязан списать суммы депонированной зарплаты на финансовые результаты, то есть показывается доход. Для этого нужно подготовить акт инвентаризации, бухгалтерскую справку и приказ руководителя организации (п. 78 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н).