Приказ о приеме на вахту
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о приеме на вахту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Вахтовый метод. Унифицированная форма N Т-1 >>>
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, запрещена работа вахтовым методом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, запрещена работа вахтовым методом.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Основное место работы совместителя, работа совместителя на вахте
(КонсультантПлюс, 2026)В период с 25 июня 2018 года по 17 августа 2018 года (54 дня) Г., с его письменного согласия, находился на вахте, продолжительность смены составляла 11 часов, оплата данного периода вахты произведена ответчиком в размере одинарной ставки.
(КонсультантПлюс, 2026)В период с 25 июня 2018 года по 17 августа 2018 года (54 дня) Г., с его письменного согласия, находился на вахте, продолжительность смены составляла 11 часов, оплата данного периода вахты произведена ответчиком в размере одинарной ставки.
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на оплату медосмотра
(КонсультантПлюс, 2026)приказами о приеме на работу и другими документами, подтверждающими, что медосмотр прошли граждане, претендующие на работу вахтовым методом >>>
(КонсультантПлюс, 2026)приказами о приеме на работу и другими документами, подтверждающими, что медосмотр прошли граждане, претендующие на работу вахтовым методом >>>
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
Путеводитель по кадровым вопросам. Вахтовый метод работы- Форма: Приказ (распоряжение) о приеме на работу. Вахтовый метод. Унифицированная форма N Т-1 (Форма по ОКУД 0301001) (образец заполнения)
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по трудовому договору для выполнения работ вахтовым методом
(КонсультантПлюс, 2026)В трудовой договор о выполнении работ вахтовым методом, а также в приказ (распоряжение) о приеме на такую работу (если он издается) внесите условие о вахтовом методе работы (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 68 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В трудовой договор о выполнении работ вахтовым методом, а также в приказ (распоряжение) о приеме на такую работу (если он издается) внесите условие о вахтовом методе работы (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 68 ТК РФ).
Готовое решение: В каком порядке проводятся предвахтовые медицинские осмотры
(КонсультантПлюс, 2026)принимаются на работу, выполняемую вахтовым методом (в части предварительных медосмотров).
(КонсультантПлюс, 2026)принимаются на работу, выполняемую вахтовым методом (в части предварительных медосмотров).
Статья: Приказное производство: анализ актуальных проблем в историческом контексте
(Новоженина И.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2025, N 4)В рассматриваемом деле, отменяя судебный приказ на основании поданных должником спустя семь лет возражений относительно его исполнения, вынесший его мировой судья принял во внимание, что должник работал вахтовым методом и вовремя не получил бумажную копию судебного приказа. Вместе с тем в деле имеются сведения о том, что судебный приказ неоднократно предъявлялся к принудительному исполнению, алименты взыскивались по месту работы должника.
(Новоженина И.В.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2025, N 4)В рассматриваемом деле, отменяя судебный приказ на основании поданных должником спустя семь лет возражений относительно его исполнения, вынесший его мировой судья принял во внимание, что должник работал вахтовым методом и вовремя не получил бумажную копию судебного приказа. Вместе с тем в деле имеются сведения о том, что судебный приказ неоднократно предъявлялся к принудительному исполнению, алименты взыскивались по месту работы должника.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, запрещена работа вахтовым методом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, запрещена работа вахтовым методом.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)приказы работодателя о приеме на работу и о прекращении трудового договора;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)приказы работодателя о приеме на работу и о прекращении трудового договора;
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Порядок применения вахтового метода определяется в соответствующем локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Положение о вахтовом методе регламентирует общие вопросы организации работы на вахте, порядок учета рабочего времени, устанавливает режим рабочего времени и времени отдыха, предусматривает гарантии и компенсации вахтовому персоналу. Условия оплаты труда лиц, работающих вахтовым методом, предусматриваются соответствующим разделом указанного Положения или отдельным локальным нормативным актом либо могут составлять содержание самостоятельного раздела общего Положения об оплате труда работников конкретной организации. Введение вахтового метода оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)Порядок применения вахтового метода определяется в соответствующем локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Положение о вахтовом методе регламентирует общие вопросы организации работы на вахте, порядок учета рабочего времени, устанавливает режим рабочего времени и времени отдыха, предусматривает гарантии и компенсации вахтовому персоналу. Условия оплаты труда лиц, работающих вахтовым методом, предусматриваются соответствующим разделом указанного Положения или отдельным локальным нормативным актом либо могут составлять содержание самостоятельного раздела общего Положения об оплате труда работников конкретной организации. Введение вахтового метода оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
Статья: Отправили работнику уведомление о получении трудовой книжки на старый адрес. Ждать ли ответственности?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Пример 2. В. был принят на работу вахтовым методом в 2010 году, в трудовом договоре указал свой домашний адрес. 10 декабря 2022 г. В. был уведомлен об увольнении за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Пример 2. В. был принят на работу вахтовым методом в 2010 году, в трудовом договоре указал свой домашний адрес. 10 декабря 2022 г. В. был уведомлен об увольнении за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.
Корреспонденция счетов: Как отражается в учете организации компенсация работнику, выполняющему работу вахтовым методом, стоимости его проезда от места жительства до места работы (вахты) и обратно, предусмотренная коллективным договором?..
(Консультация эксперта, 2026)Сумму НДС со стоимости проезда (перелета) работника от места постоянного проживания до места работы (вахты) и обратно, выделенную отдельной строкой в представленных работником проездных документах, организация, на наш взгляд, не имеет права принять к вычету.
(Консультация эксперта, 2026)Сумму НДС со стоимости проезда (перелета) работника от места постоянного проживания до места работы (вахты) и обратно, выделенную отдельной строкой в представленных работником проездных документах, организация, на наш взгляд, не имеет права принять к вычету.