Приказ о приеме на должность
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о приеме на должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Обязательное медицинское страхование (ОМС). Часть 2: Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в рамках ОМС: Уполномоченный орган хочет взыскать с Медицинского работника единовременную компенсационную выплату или ее часть в связи с досрочным расторжением трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Медицинским работником доказан факт соблюдения условий договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (например, 5-летний срок исчисляется с момента вынесения приказа о приеме на должность, а не с даты заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты)
(КонсультантПлюс, 2026)Медицинским работником доказан факт соблюдения условий договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (например, 5-летний срок исчисляется с момента вынесения приказа о приеме на должность, а не с даты заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Временная работа с указанием должности. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Вопрос: Работник был принят в 2019 году. У него в трудовом договоре и приказе о приеме должность указана не как в штатном расписании, как сейчас, в 2024 году, исправить это?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по делам о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)М.В.Н., являющийся единственным участником ООО "Б." и состоящий в должности генерального директора этого общества, 17 сентября 2012 г. заключил трудовой договор и издал приказ о приеме на работу на должность юриста гражданина, до 15 августа 2012 г. замещавшего должность специалиста 1 категории юридического отдела администрации города, включенную в перечень должностей муниципальной службы. При этом общество, в нарушение требований части 3 статьи 64.1 Трудового кодекса РФ, статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" не сообщило в администрацию города о заключении этого договора.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.11.2016)М.В.Н., являющийся единственным участником ООО "Б." и состоящий в должности генерального директора этого общества, 17 сентября 2012 г. заключил трудовой договор и издал приказ о приеме на работу на должность юриста гражданина, до 15 августа 2012 г. замещавшего должность специалиста 1 категории юридического отдела администрации города, включенную в перечень должностей муниципальной службы. При этом общество, в нарушение требований части 3 статьи 64.1 Трудового кодекса РФ, статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" не сообщило в администрацию города о заключении этого договора.
Указ Президента РФ от 30.06.2012 N 919
(ред. от 26.02.2024)
"Вопросы деятельности военных советов"
(вместе с "Положением о военных советах в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий")7. Должностные лица, указанные в пунктах 4 - 6 настоящего Положения, включаются в состав соответствующих военных советов после подписания приказа непосредственного начальника о приеме должности и исключаются из состава после подписания приказа о сдаче занимаемой должности.
(ред. от 26.02.2024)
"Вопросы деятельности военных советов"
(вместе с "Положением о военных советах в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, спасательных воинских формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий")7. Должностные лица, указанные в пунктах 4 - 6 настоящего Положения, включаются в состав соответствующих военных советов после подписания приказа непосредственного начальника о приеме должности и исключаются из состава после подписания приказа о сдаче занимаемой должности.
Формы
Готовое решение: Каковы особенности оформления приема на работу по срочному трудовому договору в отдельных случаях
(КонсультантПлюс, 2026)5.2. Как оформить приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору при избрании на определенный срок в выборный орган (на выборную должность) или для обеспечения деятельности членов избираемых органов или ряда должностных лиц
(КонсультантПлюс, 2026)5.2. Как оформить приказ о приеме на работу по срочному трудовому договору при избрании на определенный срок в выборный орган (на выборную должность) или для обеспечения деятельности членов избираемых органов или ряда должностных лиц
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу10.2. Оформление приказа о приеме на работу по срочному трудовому договору в связи с избранием на выборную должность или в состав выборного органа либо поступлением на работу по непосредственному обеспечению деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях
Готовое решение: Как возложить на работника обязанности кассира
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы оформить работнику внутреннее совместительство, вам нужно заключить с ним отдельный трудовой договор о работе по совместительству по должности кассира, издать приказ о приеме на работу по совместительству (например, по форме N Т-1) (ч. 1 ст. 60.1, ч. 1 ст. 282 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Чтобы оформить работнику внутреннее совместительство, вам нужно заключить с ним отдельный трудовой договор о работе по совместительству по должности кассира, издать приказ о приеме на работу по совместительству (например, по форме N Т-1) (ч. 1 ст. 60.1, ч. 1 ст. 282 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)При приеме на работу генерального директора ООО руководствуйтесь в целом порядком, изложенным в настоящем материале, поскольку в отношении такого руководителя законом не предусмотрены исключения. В частности, заключите с кандидатом на должность генерального директора ООО трудовой договор, издайте приказ о приеме на работу (если оформляете такие приказы). Это следует из ч. 1 ст. 68, ст. 274 ТК РФ. Дополнительно при приеме на работу такого работника учтите, в частности, следующее:
(КонсультантПлюс, 2026)При приеме на работу генерального директора ООО руководствуйтесь в целом порядком, изложенным в настоящем материале, поскольку в отношении такого руководителя законом не предусмотрены исключения. В частности, заключите с кандидатом на должность генерального директора ООО трудовой договор, издайте приказ о приеме на работу (если оформляете такие приказы). Это следует из ч. 1 ст. 68, ст. 274 ТК РФ. Дополнительно при приеме на работу такого работника учтите, в частности, следующее:
Статья: Прием квалификационного экзамена на должность судьи и вопросы совершенствования деятельности
(Волков К.А.)
("Российский судья", 2023, N 12)Прием квалификационного экзамена на должность судьи является важным этапом на пути отбора кандидата на должность судьи в Российской Федерации. Впервые институт квалификационного экзамена на должность судьи в отечественной правовой системе был закреплен Законом СССР от 4 августа 1989 г. "О статусе судей в СССР" <1>, в ст. 8 которого говорилось, что народным судьей может быть гражданин, который в том числе сдал квалификационный экзамен. Статус квалификационных коллегий судей закрепляла специальная ст. 16, согласно которой они должны были оценивать подготовленность к судебной работе каждого кандидата, впервые выдвигаемого в народные судьи, и проводить квалификационный экзамен кандидатов в судьи. В дальнейшем в Законе РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" <2> (далее - Закон N 3132-1) появилась ст. 5 "Отбор кандидатов на должность судьи", в которой устанавливалось требование для кандидата на должность судьи при сдаче квалификационного экзамена. Соответствующие экзаменационные комиссии создавались при органе юстиции, а персональный состав таких комиссий утверждался квалификационной коллегией судей. Порядок организации и деятельности экзаменационных комиссий устанавливался Положением об экзаменационных комиссиях по приему квалификационного экзамена на должность судьи, утвержденным Приказом Министра юстиции РФ от 12 августа 1993 г. N 66/16015 <3>. Состав комиссии формировался из числа наиболее опытных судей, работников правоохранительных органов и юстиции, адвокатов, ученых-правоведов, других высококвалифицированных специалистов. Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием деятельности экзаменационных комиссий по приему квалификационного экзамена на должность судьи" <4> завершил процесс становления организационной самостоятельности экзаменационных комиссий, закрепив за ними статус органов судейского сообщества.
(Волков К.А.)
("Российский судья", 2023, N 12)Прием квалификационного экзамена на должность судьи является важным этапом на пути отбора кандидата на должность судьи в Российской Федерации. Впервые институт квалификационного экзамена на должность судьи в отечественной правовой системе был закреплен Законом СССР от 4 августа 1989 г. "О статусе судей в СССР" <1>, в ст. 8 которого говорилось, что народным судьей может быть гражданин, который в том числе сдал квалификационный экзамен. Статус квалификационных коллегий судей закрепляла специальная ст. 16, согласно которой они должны были оценивать подготовленность к судебной работе каждого кандидата, впервые выдвигаемого в народные судьи, и проводить квалификационный экзамен кандидатов в судьи. В дальнейшем в Законе РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" <2> (далее - Закон N 3132-1) появилась ст. 5 "Отбор кандидатов на должность судьи", в которой устанавливалось требование для кандидата на должность судьи при сдаче квалификационного экзамена. Соответствующие экзаменационные комиссии создавались при органе юстиции, а персональный состав таких комиссий утверждался квалификационной коллегией судей. Порядок организации и деятельности экзаменационных комиссий устанавливался Положением об экзаменационных комиссиях по приему квалификационного экзамена на должность судьи, утвержденным Приказом Министра юстиции РФ от 12 августа 1993 г. N 66/16015 <3>. Состав комиссии формировался из числа наиболее опытных судей, работников правоохранительных органов и юстиции, адвокатов, ученых-правоведов, других высококвалифицированных специалистов. Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием деятельности экзаменационных комиссий по приему квалификационного экзамена на должность судьи" <4> завершил процесс становления организационной самостоятельности экзаменационных комиссий, закрепив за ними статус органов судейского сообщества.
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2026)В этот же день с Винером Л.И. подписан трудовой договор, по которому он принимается на должность генерального директора общества. Приказ о приеме на работу не издавался. Датой начала работы является 17.01.2026 (суббота - выходной день по графику работы).
(КонсультантПлюс, 2026)В этот же день с Винером Л.И. подписан трудовой договор, по которому он принимается на должность генерального директора общества. Приказ о приеме на работу не издавался. Датой начала работы является 17.01.2026 (суббота - выходной день по графику работы).