Приказ о назначении ответственного за делопроизводство
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о назначении ответственного за делопроизводство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать ведение кадрового делопроизводства в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Обязанность по ведению кадрового делопроизводства пропишите в трудовом договоре работника, которому ее поручаете (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Дополнительно можете издать в произвольной форме приказ о назначении работника, ответственного за ведение кадрового делопроизводства.
(КонсультантПлюс, 2025)Обязанность по ведению кадрового делопроизводства пропишите в трудовом договоре работника, которому ее поручаете (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Дополнительно можете издать в произвольной форме приказ о назначении работника, ответственного за ведение кадрового делопроизводства.
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 31.07.2023 N 404-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях"
(Ершова Е.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)- приказ об организации воинского учета и назначении ответственных;
(Ершова Е.А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)- приказ об организации воинского учета и назначении ответственных;
"Очерки современного цивилистического процесса: In Memoriam заслуженного деятеля науки Российской Федерации, доктора юридических наук, профессора Тамары Евгеньевны Абовой"
(под ред. Е.И. Носыревой, И.Н. Лукьяновой, Д.Г. Фильченко)
("Статут", 2023)Система таких правовых регуляторов, закрепляющих порядок заполнения формы, требования к техническим и программным средствам, применяемым при направлении электронного документа в суд, установлены единым комплексом норм, вытекающих из Приказов Судебного департамента при Верховном Суде РФ: от 29 апреля 2003 г. N 36 "Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде" <1>, от 27 декабря 2016 г. N 251 "Об утверждении Порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа" (далее - Порядок) <2>. Как следует из положений Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ, из числа работников аппарата суда назначается лицо, ответственное за обработку документов, поступивших в суд в электронном виде, который после проверки соблюдения требований к техническим и программным средствам, используемым при выполнении документов в форме электронных документов, принимает решение о принятии либо об отклонении документов.
(под ред. Е.И. Носыревой, И.Н. Лукьяновой, Д.Г. Фильченко)
("Статут", 2023)Система таких правовых регуляторов, закрепляющих порядок заполнения формы, требования к техническим и программным средствам, применяемым при направлении электронного документа в суд, установлены единым комплексом норм, вытекающих из Приказов Судебного департамента при Верховном Суде РФ: от 29 апреля 2003 г. N 36 "Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде" <1>, от 27 декабря 2016 г. N 251 "Об утверждении Порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа" (далее - Порядок) <2>. Как следует из положений Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ, из числа работников аппарата суда назначается лицо, ответственное за обработку документов, поступивших в суд в электронном виде, который после проверки соблюдения требований к техническим и программным средствам, используемым при выполнении документов в форме электронных документов, принимает решение о принятии либо об отклонении документов.
Статья: Отслеживаем неисполненные поручения уволенного исполнителя
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Заметьте, что на письме с резолюцией первого руководителя начальники отделов очень часто проставляют свои (уточняющие) резолюции с указанием как минимум фамилии сотрудника своего подразделения. А получив на исполнение приказ, руководители подразделений, как правило, доводят его основные положения до сведения своих сотрудников на оперативных совещаниях отдела и в порядке устного поручения назначают сотрудника-исполнителя. В этом случае ответственный за делопроизводство в подразделении/секретарь оперативного совещания фиксирует в протоколе срок исполнения, исполнителя и ставит поручение на контроль (при необходимости фамилия конкретного исполнителя направляется в службу делопроизводства).
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)Заметьте, что на письме с резолюцией первого руководителя начальники отделов очень часто проставляют свои (уточняющие) резолюции с указанием как минимум фамилии сотрудника своего подразделения. А получив на исполнение приказ, руководители подразделений, как правило, доводят его основные положения до сведения своих сотрудников на оперативных совещаниях отдела и в порядке устного поручения назначают сотрудника-исполнителя. В этом случае ответственный за делопроизводство в подразделении/секретарь оперативного совещания фиксирует в протоколе срок исполнения, исполнителя и ставит поручение на контроль (при необходимости фамилия конкретного исполнителя направляется в службу делопроизводства).
Статья: Формы кадровых приказов: что обязательно должен учитывать кадровик
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)На основании Положения о службе делопроизводства, утвержденного Приказом ВНИИДАД от 25 сентября 2018 г. N 146...
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)На основании Положения о службе делопроизводства, утвержденного Приказом ВНИИДАД от 25 сентября 2018 г. N 146...