Приказ это
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 198 АПК РФ "Право на обращение в арбитражный суд с заявлением о признании ненормативных правовых актов недействительными, решений и действий (бездействия) незаконными"2.1.10. Приказ руководителя антимонопольного органа о проведении проверки по вопросу, выходящему за пределы компетенции этого органа, может быть оспорен в арбитражном суде (позиция ВС РФ) >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Понятие и срок вынесения судебного приказа в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)Судебный приказ - это судебный акт, который является одновременно исполнительным документом, и его вынесение возможно только по бесспорным требованиям
(КонсультантПлюс, 2025)Судебный приказ - это судебный акт, который является одновременно исполнительным документом, и его вынесение возможно только по бесспорным требованиям
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение2.2. Издание приказа о прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об освобождении от работы в связи со сдачей крови и ее компонентов и связанным с этим медицинским осмотром >>>
Нормативные акты
Приказ Росархива от 11.04.2018 N 44
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)3.15. Распорядительные документы организации издаются в форме приказов и распоряжений. Рекомендуемые образцы оформления приказа и распоряжения (приложения N 2, 3).
"Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных организациях"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.08.2018 N 51922)3.15. Распорядительные документы организации издаются в форме приказов и распоряжений. Рекомендуемые образцы оформления приказа и распоряжения (приложения N 2, 3).
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)На основании этого Приказом Минфина России от 25 декабря 2019 г. N 250н утвержден Перечень платежей, являющихся источниками формирования доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, информация, необходимая для уплаты которых, включая подлежащую уплате сумму, не размещается в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах <272>.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)На основании этого Приказом Минфина России от 25 декабря 2019 г. N 250н утвержден Перечень платежей, являющихся источниками формирования доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, информация, необходимая для уплаты которых, включая подлежащую уплате сумму, не размещается в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах <272>.
Готовое решение: Имеет ли женщина с детьми право на отпуск без сохранения зарплаты в удобное для нее время, и если да, то в каких случаях
(КонсультантПлюс, 2025)Если в организации предоставление отпуска оформляется приказом по этой форме, можно отразить в нем сведения о продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и других отпусков, в том числе дополнительного отпуска без сохранения заработной платы для ухода за ребенком (детьми).
(КонсультантПлюс, 2025)Если в организации предоставление отпуска оформляется приказом по этой форме, можно отразить в нем сведения о продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и других отпусков, в том числе дополнительного отпуска без сохранения заработной платы для ухода за ребенком (детьми).
Готовое решение: Как оформить замену части неиспользованного отпуска денежной компенсацией
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы согласны на такую замену, на основании заявления работника издайте соответствующий приказ. Нормативно это не закреплено, но на практике распространено. Поскольку унифицированная форма приказа не утверждена, вы можете составить его в произвольной форме.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы согласны на такую замену, на основании заявления работника издайте соответствующий приказ. Нормативно это не закреплено, но на практике распространено. Поскольку унифицированная форма приказа не утверждена, вы можете составить его в произвольной форме.
"Упрощенные производства в гражданском судопроизводстве"
(2-е издание)
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Вынесение судебного приказа - это не механическая работа, которую можно поручить помощнику судьи. В приказном производстве мировой судья проводит такое же исследование и оценку письменных доказательств, представленных взыскателем, как и судья при пассивной позиции ответчика в упрощенном производстве вне судебного заседания или в судебном заседании при неявке лиц, участвующих в деле.
(2-е издание)
(Бортникова Н.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Вынесение судебного приказа - это не механическая работа, которую можно поручить помощнику судьи. В приказном производстве мировой судья проводит такое же исследование и оценку письменных доказательств, представленных взыскателем, как и судья при пассивной позиции ответчика в упрощенном производстве вне судебного заседания или в судебном заседании при неявке лиц, участвующих в деле.
Готовое решение: Как оформить прием на работу руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме на работу генерального директора ООО руководствуйтесь в целом порядком, изложенным в настоящем материале, поскольку в отношении такого руководителя законом не предусмотрены исключения. В частности, заключите с кандидатом на должность генерального директора ООО трудовой договор, издайте приказ о приеме на работу (если оформляете такие приказы). Это следует из ч. 1 ст. 68, ст. 274 ТК РФ. Дополнительно при приеме на работу такого работника учтите, в частности, следующее:
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме на работу генерального директора ООО руководствуйтесь в целом порядком, изложенным в настоящем материале, поскольку в отношении такого руководителя законом не предусмотрены исключения. В частности, заключите с кандидатом на должность генерального директора ООО трудовой договор, издайте приказ о приеме на работу (если оформляете такие приказы). Это следует из ч. 1 ст. 68, ст. 274 ТК РФ. Дополнительно при приеме на работу такого работника учтите, в частности, следующее:
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретный перечень уполномоченных лиц определяет работодатель самостоятельно, например, приказом. Эти лица должны быть ознакомлены под подпись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, документами об их правах и обязанностях в этой области и с локальным нормативным актом работодателя, устанавливающим порядок передачи персональных данных работников в пределах организации (п. 8 ст. 86, ст. 88 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретный перечень уполномоченных лиц определяет работодатель самостоятельно, например, приказом. Эти лица должны быть ознакомлены под подпись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, документами об их правах и обязанностях в этой области и с локальным нормативным актом работодателя, устанавливающим порядок передачи персональных данных работников в пределах организации (п. 8 ст. 86, ст. 88 ТК РФ).
Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г. - премия выплачивается и увольняющемуся. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику эта премия?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день в организации издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г., на основании которого премия выплачивается в том числе и увольняющемуся работнику. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику премия за III квартал 2025 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день в организации издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г., на основании которого премия выплачивается в том числе и увольняющемуся работнику. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику премия за III квартал 2025 г.?
Статья: Сроки хранения электронной отчетности в фонды и ФНС
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)В разных нормативных документах мы видим существенно различающиеся сроки хранения для одних и тех же форм отчетности (в типовом Перечне 2019 года, НК РФ, приказе ФСС РФ). Этот "разнобой" вызывает немало вопросов. Давайте разбираться.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)В разных нормативных документах мы видим существенно различающиеся сроки хранения для одних и тех же форм отчетности (в типовом Перечне 2019 года, НК РФ, приказе ФСС РФ). Этот "разнобой" вызывает немало вопросов. Давайте разбираться.
Готовое решение: Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным
(КонсультантПлюс, 2025)7.1. Как издать приказ о прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
(КонсультантПлюс, 2025)7.1. Как издать приказ о прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Готовое решение: Как организовать налоговый учет по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Ответственного за ведение налогового учета в организации может назначить руководитель своим приказом (распоряжением). Это следует из ст. 313 НК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Ответственного за ведение налогового учета в организации может назначить руководитель своим приказом (распоряжением). Это следует из ст. 313 НК РФ.