Приказ 302н направление на медосмотр
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ 302н направление на медосмотр (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Направлять список работников на периодический медосмотр в Роспотребнадзор нужно теперь организациям пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинским организациям и детским учреждениям, а также некоторым другим работодателям, в которых работники проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (п. 22 Порядка N 29н). Напомним, ранее, до 1 апреля 2021 года, по Приказу N 302н список работников в Роспотребнадзор направляли все организации.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Направлять список работников на периодический медосмотр в Роспотребнадзор нужно теперь организациям пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинским организациям и детским учреждениям, а также некоторым другим работодателям, в которых работники проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (п. 22 Порядка N 29н). Напомним, ранее, до 1 апреля 2021 года, по Приказу N 302н список работников в Роспотребнадзор направляли все организации.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1.4. Лица, подлежащие прохождению периодических медосмотров в зависимости от обстоятельств, могут направляться на внеочередные медосмотры. В отличие от ранее действующего Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н, действующий Порядок, утв. Приказом Минздрава от 28.01.2021 N 29н, устанавливает, что, помимо медицинских рекомендаций, основанием для внеочередного медосмотра может служить и временная нетрудоспособность работника вне зависимости от частоты его пребывания на больничном листе, в том числе и единичный случай.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1.4. Лица, подлежащие прохождению периодических медосмотров в зависимости от обстоятельств, могут направляться на внеочередные медосмотры. В отличие от ранее действующего Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н, действующий Порядок, утв. Приказом Минздрава от 28.01.2021 N 29н, устанавливает, что, помимо медицинских рекомендаций, основанием для внеочередного медосмотра может служить и временная нетрудоспособность работника вне зависимости от частоты его пребывания на больничном листе, в том числе и единичный случай.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.06.2024 N 302н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере ярмарочной деятельности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2024 N 78916)Зарегистрировано в Минюсте России 25 июля 2024 г. N 78916
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере ярмарочной деятельности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2024 N 78916)Зарегистрировано в Минюсте России 25 июля 2024 г. N 78916
"Обзор правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека за 1 квартал 2018 года"
(утв. Роспотребнадзором)- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, не направляются на прохождение медицинского осмотра в центр профпатологии 1 раз в 5 лет (нарушение требований п. 37 Приложения 3 к Приказу N 302н).
(утв. Роспотребнадзором)- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, не направляются на прохождение медицинского осмотра в центр профпатологии 1 раз в 5 лет (нарушение требований п. 37 Приложения 3 к Приказу N 302н).