Прием на сезонную работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на сезонную работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Срочный трудовой договор для выполнения сезонных работ. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
Формы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу4.3. Оформление приказа о приеме на сезонные работы по срочному трудовому договору
Статья: Сезонные работники: некоторые вопросы теории и практики
(Киселева Е.В.)
("Хозяйство и право", 2025, N 10)Теория вопроса предполагает исследование понятийного аппарата и нормативной правовой базы. Начнем с того, что сезонные работы в нашей стране существовали всегда и занимали важное место в экономике, поскольку использовались почти во всех отраслях народного хозяйства. С принятием первых актов о сезонных работах <3> можно говорить о дифференциации в правовом регулировании труда: в создании специальных норм-изъятий и норм-дополнений для сезонных работников. Необходимость учета особенностей труда была вызвана спецификой сезонных работ.
(Киселева Е.В.)
("Хозяйство и право", 2025, N 10)Теория вопроса предполагает исследование понятийного аппарата и нормативной правовой базы. Начнем с того, что сезонные работы в нашей стране существовали всегда и занимали важное место в экономике, поскольку использовались почти во всех отраслях народного хозяйства. С принятием первых актов о сезонных работах <3> можно говорить о дифференциации в правовом регулировании труда: в создании специальных норм-изъятий и норм-дополнений для сезонных работников. Необходимость учета особенностей труда была вызвана спецификой сезонных работ.
Статья: Сотрудник увольняется в день приема на работу
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)- если работник был принят на сезонные работы (ст. 296 ТК РФ).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2026, N 2)- если работник был принят на сезонные работы (ст. 296 ТК РФ).
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовым кодексом РФ определены два случая, когда отпуск предоставляется в рабочих днях - это отпуск из расчета два рабочих дня за месяц работы тем, кто принят на сезонные работы и с кем заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. ст. 291, 295 ТК РФ). Но кроме Трудового кодекса РФ отпуск в рабочих днях может быть предусмотрен и другими документами, в частности:
(КонсультантПлюс, 2026)Трудовым кодексом РФ определены два случая, когда отпуск предоставляется в рабочих днях - это отпуск из расчета два рабочих дня за месяц работы тем, кто принят на сезонные работы и с кем заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. ст. 291, 295 ТК РФ). Но кроме Трудового кодекса РФ отпуск в рабочих днях может быть предусмотрен и другими документами, в частности:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)При приеме на сезонные работы необходимо руководствоваться общими нормами ТК РФ.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)При приеме на сезонные работы необходимо руководствоваться общими нормами ТК РФ.
Готовое решение: Какие есть особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие есть особенности приема работников, занятых на сезонных работах
(КонсультантПлюс, 2026)1. Какие есть особенности приема работников, занятых на сезонных работах
Готовое решение: Когда и как оформлять заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск работнику
(КонсультантПлюс, 2026)есть особенности продолжительности ежегодного отпуска у некоторых работников со срочным трудовым договором. В частности, у тех, кто принят на сезонные работы (ст. 295 ТК РФ). Если работник относится к данной категории лиц, то убедитесь, что он указал в заявлении даты и продолжительность отпуска с учетом таких особенностей;
(КонсультантПлюс, 2026)есть особенности продолжительности ежегодного отпуска у некоторых работников со срочным трудовым договором. В частности, у тех, кто принят на сезонные работы (ст. 295 ТК РФ). Если работник относится к данной категории лиц, то убедитесь, что он указал в заявлении даты и продолжительность отпуска с учетом таких особенностей;
Готовое решение: Как рассчитать число дней (исчислить продолжительность) ежегодного отпуска пропорционально фактически отработанному периоду времени
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Как рассчитать продолжительность основного отпуска у тех, кто принят на срок до двух месяцев или на сезонные работы
(КонсультантПлюс, 2026)1.1. Как рассчитать продолжительность основного отпуска у тех, кто принят на срок до двух месяцев или на сезонные работы
Готовое решение: Как составить трудовой договор на выполнение сезонных работ
(КонсультантПлюс, 2026)Как должно быть составлено заявление работника о приеме на сезонную работу
(КонсультантПлюс, 2026)Как должно быть составлено заявление работника о приеме на сезонную работу