Прием на работу с дипломом украины
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу с дипломом украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли принять к сведению при приеме на работу сотрудника, если он предъявил нотариальный перевод диплома Украины, полученного в Киевском политехническом институте в 2003 году, но нет легализации этого диплома?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
<Письмо> Ассоциации "Национальное объединение строителей", "НОСТРОЙ" от 13.10.2017 N 05-02-9519/17
"О процедуре признания образования стран бывшего СССР"В соответствии со статьей 7 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях (подписан в г. Москве 26.05.2000, вступил в силу 26.05.2000) диплом бакалавра, выдаваемый высшими учебными заведениями Российской Федерации, и диплом бакалавра, выдаваемый после 4 лет очной формы обучения в высших учебных заведениях Украины III и IV уровней аккредитации, эквивалентны при приеме на работу. В соответствии со статьей 8 указанного соглашения диплом о высшем профессиональном образовании, выдаваемый высшими учебными заведениями Российской Федерации и свидетельствующий о присуждении выпускнику квалификации специалиста, и диплом о получении не менее чем 5-летнего высшего образования очной формы обучения, выдаваемый высшими учебными заведениями Украины III и IV уровней аккредитации и свидетельствующий о присвоении выпускнику соответствующей квалификации специалиста, признаются на территории Российской Федерации и Украины эквивалентными при продолжении образования, в том числе в аспирантуре, и при поступлении на работу в соответствии с указанными в них специальностью и квалификацией. В соответствии со статьей 9 указанного соглашения дипломы магистра, выдаваемые в Российской Федерации и Украине, признаются эквивалентными в обоих государствах при продолжении образования, в том числе в аспирантуре, и при поступлении на работу в соответствии с указанными в них направлением подготовки (специальностью) и квалификацией на территории государств сторон.
"О процедуре признания образования стран бывшего СССР"В соответствии со статьей 7 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях (подписан в г. Москве 26.05.2000, вступил в силу 26.05.2000) диплом бакалавра, выдаваемый высшими учебными заведениями Российской Федерации, и диплом бакалавра, выдаваемый после 4 лет очной формы обучения в высших учебных заведениях Украины III и IV уровней аккредитации, эквивалентны при приеме на работу. В соответствии со статьей 8 указанного соглашения диплом о высшем профессиональном образовании, выдаваемый высшими учебными заведениями Российской Федерации и свидетельствующий о присуждении выпускнику квалификации специалиста, и диплом о получении не менее чем 5-летнего высшего образования очной формы обучения, выдаваемый высшими учебными заведениями Украины III и IV уровней аккредитации и свидетельствующий о присвоении выпускнику соответствующей квалификации специалиста, признаются на территории Российской Федерации и Украины эквивалентными при продолжении образования, в том числе в аспирантуре, и при поступлении на работу в соответствии с указанными в них специальностью и квалификацией. В соответствии со статьей 9 указанного соглашения дипломы магистра, выдаваемые в Российской Федерации и Украине, признаются эквивалентными в обоих государствах при продолжении образования, в том числе в аспирантуре, и при поступлении на работу в соответствии с указанными в них направлением подготовки (специальностью) и квалификацией на территории государств сторон.
Постановление Правительства РФ от 10.09.2004 N 468
"О подписании Соглашения о взаимном признании и эквивалентности документов о среднем (общем) образовании, начальном профессиональном и среднем профессиональном (специальном) образовании"При приеме на работу профессиональная подготовка обладателей таких дипломов признается соответствующей указанным в них направлению подготовки (специальности) и квалификации.
"О подписании Соглашения о взаимном признании и эквивалентности документов о среднем (общем) образовании, начальном профессиональном и среднем профессиональном (специальном) образовании"При приеме на работу профессиональная подготовка обладателей таких дипломов признается соответствующей указанным в них направлению подготовки (специальности) и квалификации.
Статья: Особенности правового положения трудовых мигрантов из ЕАЭС и прочих стран СНГ в России: сравнительный анализ
(Иванова Н.С., Варшавер Е.А.)
("Миграционное право", 2018, NN 3, 4)Насколько при приеме на работу в России принимаются в расчет дипломы об образовании, полученные в странах происхождения мигрантов? Согласно Закону об образовании дипломы, выданные иностранным государством <30>, подлежат процедуре признания <31>. Однако в случае, если документы были выданы страной, с которой Россия имеет соглашения о взаимном признании, такая процедура не требуется <32>. На данный момент Россия имеет подобные Соглашения почти со всеми странами - участницами СНГ: Азербайджаном, Арменией, Беларусью, Казахстаном, Кыргызстаном, Молдовой, Таджикистаном и Украиной <33>. В данных Соглашениях указано, что в России при приеме на работу признаются дипломы о начальном, среднем и высшем профессиональном образовании, полученные в этих государствах. Важно, однако, что согласно требованиям Правительства РФ документы о медицинском образовании должны быть отдельно признаны Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки. Согласно договору о ЕАЭС дипломы, выданные на территории стран-участниц, также взаимно признаются, однако в свете наличия указанных договоров фактическое положение вещей в отношении признания российскими организациями дипломов, выданных в странах - участницах Евразийского экономического союза <34>, не изменилось. На сегодняшний день из числа стран СНГ только гражданам Узбекистана для работы по специальности в России необходимо проходить процедуру признания дипломов о профессиональном образовании. С водительскими удостоверениями несколько иная ситуация. Если для вождения автомобиля в частных целях можно использовать удостоверения, полученные за рубежом, то для управления транспортом с целью предпринимательской или трудовой деятельности необходимо иметь "российское" водительское удостоверение или быть гражданином Кыргызстана или страны, где русский язык является официальным <35>. Таким образом, работать в России по водительским удостоверениям, полученным за границей, могут только граждане Кыргызстана, Казахстана и Беларуси, а граждане Азербайджана, Узбекистана, Молдовы, Украины и Армении - не могут. В августе 2017 г. на заседании Евразийского межправительственного совета было подписано поручение о взаимном признании национальных водительских удостоверений <36>, что позволило бы гражданам Армении по водительским удостоверениям, полученным в этой стране, заниматься трудовой деятельностью, требующей управления транспортом, однако пока конкретные законодательные нормы не выпущены, и в настоящее время граждане Армении не могут использовать водительские удостоверения, полученные в Армении, для работы в России. Граждане указанных стран, однако, могут пересдать экзамен в российском ГИБДД и получить "российские" водительские удостоверения и, таким образом, получить право работать водителями.
(Иванова Н.С., Варшавер Е.А.)
("Миграционное право", 2018, NN 3, 4)Насколько при приеме на работу в России принимаются в расчет дипломы об образовании, полученные в странах происхождения мигрантов? Согласно Закону об образовании дипломы, выданные иностранным государством <30>, подлежат процедуре признания <31>. Однако в случае, если документы были выданы страной, с которой Россия имеет соглашения о взаимном признании, такая процедура не требуется <32>. На данный момент Россия имеет подобные Соглашения почти со всеми странами - участницами СНГ: Азербайджаном, Арменией, Беларусью, Казахстаном, Кыргызстаном, Молдовой, Таджикистаном и Украиной <33>. В данных Соглашениях указано, что в России при приеме на работу признаются дипломы о начальном, среднем и высшем профессиональном образовании, полученные в этих государствах. Важно, однако, что согласно требованиям Правительства РФ документы о медицинском образовании должны быть отдельно признаны Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки. Согласно договору о ЕАЭС дипломы, выданные на территории стран-участниц, также взаимно признаются, однако в свете наличия указанных договоров фактическое положение вещей в отношении признания российскими организациями дипломов, выданных в странах - участницах Евразийского экономического союза <34>, не изменилось. На сегодняшний день из числа стран СНГ только гражданам Узбекистана для работы по специальности в России необходимо проходить процедуру признания дипломов о профессиональном образовании. С водительскими удостоверениями несколько иная ситуация. Если для вождения автомобиля в частных целях можно использовать удостоверения, полученные за рубежом, то для управления транспортом с целью предпринимательской или трудовой деятельности необходимо иметь "российское" водительское удостоверение или быть гражданином Кыргызстана или страны, где русский язык является официальным <35>. Таким образом, работать в России по водительским удостоверениям, полученным за границей, могут только граждане Кыргызстана, Казахстана и Беларуси, а граждане Азербайджана, Узбекистана, Молдовы, Украины и Армении - не могут. В августе 2017 г. на заседании Евразийского межправительственного совета было подписано поручение о взаимном признании национальных водительских удостоверений <36>, что позволило бы гражданам Армении по водительским удостоверениям, полученным в этой стране, заниматься трудовой деятельностью, требующей управления транспортом, однако пока конкретные законодательные нормы не выпущены, и в настоящее время граждане Армении не могут использовать водительские удостоверения, полученные в Армении, для работы в России. Граждане указанных стран, однако, могут пересдать экзамен в российском ГИБДД и получить "российские" водительские удостоверения и, таким образом, получить право работать водителями.
Вопрос: Работник, ранее являвшийся гражданином Украины, получил российское гражданство. При приеме на работу он представил в отдел кадров диплом об образовании (учился в техникуме) на территории Украины. Сейчас работник в России получает среднее профессиональное образование. Положен ли данному работнику учебный отпуск?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работник, ранее являвшийся гражданином Украины, получил российское гражданство. При приеме на работу он представил в отдел кадров диплом об образовании (учился в техникуме) на территории Украины. Сейчас работник в России получает среднее профессиональное образование. Положен ли данному работнику учебный отпуск?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Работник, ранее являвшийся гражданином Украины, получил российское гражданство. При приеме на работу он представил в отдел кадров диплом об образовании (учился в техникуме) на территории Украины. Сейчас работник в России получает среднее профессиональное образование. Положен ли данному работнику учебный отпуск?
Вопрос: Имеет ли право работник предприятия на оплачиваемый учебный отпуск, получая заочно второе высшее образование (2-й курс) по специальности "Биология", имея оконченное высшее образование по специальности "Химическая технология"? Первый диплом украинский.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Статья: Нотариальные аспекты оказания юридической помощи в России гражданам иностранных государств (мигрантам)
(Имансу А.С.)
("Нотариус", 2016, N 2)Перевод иностранного диплома и аттестата на русский язык требуется при необходимости подтвердить квалификацию, при устройстве на работу, при получении различных разрешительных документов в ФМС (не всегда), а также при продолжении обучения в России. Так, например, украинские дипломы и аттестаты, как правило, выдаются на украинском языке, все печати и вся информация представлены на украинском языке. Чтобы использовать такой диплом/аттестат в России, чтобы представлять эти документы в органы, требуется нотариальный перевод диплома или аттестата с украинского языка на русский. При этом важно обратить внимание на то, что в случае, если в документах оценки проставлены по 10-балльной или 12-балльной системе, то простого нотариального перевода с украинского языка будет недостаточно. В этом случае при требовании со стороны органов необходима нострификация документов - т.е. подтверждение соответствия украинской системы образования российскому стандарту, и, следовательно, соответствие диплома/аттестата Украины российским эквивалентам.
(Имансу А.С.)
("Нотариус", 2016, N 2)Перевод иностранного диплома и аттестата на русский язык требуется при необходимости подтвердить квалификацию, при устройстве на работу, при получении различных разрешительных документов в ФМС (не всегда), а также при продолжении обучения в России. Так, например, украинские дипломы и аттестаты, как правило, выдаются на украинском языке, все печати и вся информация представлены на украинском языке. Чтобы использовать такой диплом/аттестат в России, чтобы представлять эти документы в органы, требуется нотариальный перевод диплома или аттестата с украинского языка на русский. При этом важно обратить внимание на то, что в случае, если в документах оценки проставлены по 10-балльной или 12-балльной системе, то простого нотариального перевода с украинского языка будет недостаточно. В этом случае при требовании со стороны органов необходима нострификация документов - т.е. подтверждение соответствия украинской системы образования российскому стандарту, и, следовательно, соответствие диплома/аттестата Украины российским эквивалентам.
Вопрос: Вправе ли аптека принять на работу фармацевта, имеющего диплом Луганского медицинского университета и сертификат специалиста, полученный на территории иностранного государства - Украины?
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)"Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7)"Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 7
Статья: Новые правила осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами
(Гнатюк И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 3)К сведению. Граждане стран - членов Евразийского экономического союза (России, Казахстана, Белоруссии, Армении, а также с 01.05.2015 Киргизии) имеют право работать на территории нашей страны без специального разрешения на осуществление трудовой деятельности. Соответственно, мигрантам из любой вышеназванной страны (пока кроме Киргизии) не надо получать патент для заключения трудового договора. При этом взаимно признаются все дипломы об образовании, кроме дипломов юристов, педагогов, медиков и фармацевтов.
(Гнатюк И.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 3)К сведению. Граждане стран - членов Евразийского экономического союза (России, Казахстана, Белоруссии, Армении, а также с 01.05.2015 Киргизии) имеют право работать на территории нашей страны без специального разрешения на осуществление трудовой деятельности. Соответственно, мигрантам из любой вышеназванной страны (пока кроме Киргизии) не надо получать патент для заключения трудового договора. При этом взаимно признаются все дипломы об образовании, кроме дипломов юристов, педагогов, медиков и фармацевтов.
"Трудовой договор с иностранцем: от заключения до прекращения"
(выпуск 17)
(Серебрякова Е.А., Ситникова Е.Г.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)Вместе с тем отмена требования о легализации диплома не прекращает действия другого требования - о переводе документа, исполненного на иностранном языке, даже в том случае, если лицо, осуществляющее проверку документов, представленных работником, и его прием на работу, понимает иностранный язык, на котором составлен документ об образовании. Правильность перевода удостоверяется в установленном законодательством РФ порядке. Право работодателя запросить удостоверенный нотариально перевод документов об образовании распространяется и на документы, представляемые гражданами государств - членов ЕАЭС.
(выпуск 17)
(Серебрякова Е.А., Ситникова Е.Г.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)Вместе с тем отмена требования о легализации диплома не прекращает действия другого требования - о переводе документа, исполненного на иностранном языке, даже в том случае, если лицо, осуществляющее проверку документов, представленных работником, и его прием на работу, понимает иностранный язык, на котором составлен документ об образовании. Правильность перевода удостоверяется в установленном законодательством РФ порядке. Право работодателя запросить удостоверенный нотариально перевод документов об образовании распространяется и на документы, представляемые гражданами государств - членов ЕАЭС.