Прием на работу призывника
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу призывника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме работников, которые подлежат воинскому учету, направьте сведения об этом в соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в течение пяти дней со дня приема. Сведения подает руководитель организации или другое должностное лицо (работник), ответственное за военно-учетную работу (абз. 4 п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, п. п. 7, 8, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете).
(КонсультантПлюс, 2025)При приеме работников, которые подлежат воинскому учету, направьте сведения об этом в соответствующий военный комиссариат и (или) орган местного самоуправления в течение пяти дней со дня приема. Сведения подает руководитель организации или другое должностное лицо (работник), ответственное за военно-учетную работу (абз. 4 п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, п. п. 7, 8, пп. "а" п. 32 Положения о воинском учете).
Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы
(Издательство "Главная книга", 2025)При приеме на работу, в том числе внешнего совместителя, запросите документы воинского учета - военный билет, удостоверение призывника, справку 1/У взамен военного билета. О приеме или увольнении военнообязанного или призывника уведомьте военкомат.
(Издательство "Главная книга", 2025)При приеме на работу, в том числе внешнего совместителя, запросите документы воинского учета - военный билет, удостоверение призывника, справку 1/У взамен военного билета. О приеме или увольнении военнообязанного или призывника уведомьте военкомат.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 26.08.2025)
"Об утверждении Положения о воинском учете"32. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:
(ред. от 26.08.2025)
"Об утверждении Положения о воинском учете"32. В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в учетных документах, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях:
Статья: Планируется приостанавливать трудовые договоры с призывниками
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 9)Законопроектом предлагается расширить трудовые права для граждан, уволенных с военной службы, и ввести в Трудовой кодекс новую ст. 351.8, устанавливающую особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по призыву или заменяющую ее альтернативную службу. Согласно ей трудовой договор с призывником будет приостанавливаться на период прохождения работником военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 9)Законопроектом предлагается расширить трудовые права для граждан, уволенных с военной службы, и ввести в Трудовой кодекс новую ст. 351.8, устанавливающую особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по призыву или заменяющую ее альтернативную службу. Согласно ей трудовой договор с призывником будет приостанавливаться на период прохождения работником военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы.
Статья: Актуальные вопросы применения норм трудового права
(Зарипова М.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)В соответствии со ст. 65 ТК РФ документы воинского учета при заключении трудового договора предъявляют:
(Зарипова М.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)В соответствии со ст. 65 ТК РФ документы воинского учета при заключении трудового договора предъявляют:
Вопрос: Должна ли организация направлять сведения в военкомат при трудоустройстве работников, которые являются студентами и проходят обучение в военных учебных центрах в вузе?
(Консультация эксперта, 2024)Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат призывники и военнообязанные (прибывающие в запасе) (п. 14 Положения N 719). Следовательно, организации направляют в военкоматы сведения, если принят на работу или уволен с работы призывник или военнообязанный.
(Консультация эксперта, 2024)Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат призывники и военнообязанные (прибывающие в запасе) (п. 14 Положения N 719). Следовательно, организации направляют в военкоматы сведения, если принят на работу или уволен с работы призывник или военнообязанный.
Вопрос: Нужно ли отражать в формах РСВ, 6-НДФЛ и ЕФС-1 сумму двухнедельного выходного пособия, выплаченную призванному в армию работнику?
(Консультация эксперта, 2024)При увольнении призывника работодатель обязан выплатить ему выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, если больший размер не предусмотрен в трудовом или коллективном договоре (абз. 3 ч. 7, ч. 8 ст. 178 ТК РФ). Выплачивать пособие не нужно, если с таким работником был заключен трудовой договор на срок до двух месяцев либо если выплата пособия предусмотрена коллективным или трудовым договором независимо от срока, на который был заключен последний (ч. 3 ст. 292 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)При увольнении призывника работодатель обязан выплатить ему выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, если больший размер не предусмотрен в трудовом или коллективном договоре (абз. 3 ч. 7, ч. 8 ст. 178 ТК РФ). Выплачивать пособие не нужно, если с таким работником был заключен трудовой договор на срок до двух месяцев либо если выплата пособия предусмотрена коллективным или трудовым договором независимо от срока, на который был заключен последний (ч. 3 ст. 292 ТК РФ).
Статья: Ликбез для работодателя по организации воинского учета
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 22)Заполняйте карточки по форме N 10 на основании проверяемых при приеме на работу документов. Это:
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 22)Заполняйте карточки по форме N 10 на основании проверяемых при приеме на работу документов. Это:
Статья: Воинский учет: изучаем новшества законодательства
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)- проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа, а также подлинность записей в них, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении), персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче), отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами Вооруженных Сил (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки об их вручении);
(Зобова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 10)- проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов), справок взамен военных билетов или удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу, в том числе в форме электронного документа, а также подлинность записей в них, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных при наличии в военных билетах или в справках взамен военных билетов отметок об их вручении), персональных электронных карт (при наличии в документах воинского учета отметок об их выдаче), отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие отметок в паспортах граждан РФ об их отношении к воинской обязанности, жетонов с личными номерами Вооруженных Сил (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки об их вручении);
Вопрос: О действиях работодателя в отношении работника, не представившего документы воинского учета при трудоустройстве.
(Письмо Минтруда России от 29.09.2023 N 14-6/ООГ-6134)В соответствии с частью первой статьи 65 ТК РФ документы воинского учета при заключении трудового договора предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу. Именно эти две категории граждан подлежат воинскому учету в организациях (п. 14 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение)).
(Письмо Минтруда России от 29.09.2023 N 14-6/ООГ-6134)В соответствии с частью первой статьи 65 ТК РФ документы воинского учета при заключении трудового договора предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу. Именно эти две категории граждан подлежат воинскому учету в организациях (п. 14 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (далее - Положение)).
Статья: Воинский учет в организации
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю, в частности, документы воинского учета. Это требование для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю, в частности, документы воинского учета. Это требование для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Статья: Трудоустройство при отсутствии документов
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 37)- удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (так называемое приписное свидетельство), - для призывников;
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 37)- удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (так называемое приписное свидетельство), - для призывников;
Вопрос: Должны ли адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой, осуществлять воинский учет?
(Консультация эксперта, 2023)Воинский учет призывников и военнообязанных в организациях осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (форма 10). Карточки заполняются на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или справки взамен военного билета - для военнообязанных. Документы воинского учета предъявляются работодателю при заключении трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса РФ, п. п. 27, 28 Положения, п. п. 31, 32 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700).
(Консультация эксперта, 2023)Воинский учет призывников и военнообязанных в организациях осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (форма 10). Карточки заполняются на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - для призывников, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета) или справки взамен военного билета - для военнообязанных. Документы воинского учета предъявляются работодателю при заключении трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса РФ, п. п. 27, 28 Положения, п. п. 31, 32 Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700).