Прием на работу на время отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу на время отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как на работника возложить обязанности временно отсутствующего работника на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)4. На каких условиях принять на работу работника на время ежегодного отпуска другого работника
(КонсультантПлюс, 2026)4. На каких условиях принять на работу работника на время ежегодного отпуска другого работника
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Срочный трудовой договор заключается:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Срочный трудовой договор заключается:
Формы
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору временного работника на период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) временного работника запись о приеме на работу на период декретного отпуска - отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) временного работника запись о приеме на работу на период декретного отпуска - отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком основного работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора13. Как оформить временный перевод на другую работу (в том числе при замещении работника на время отпуска)
Последние изменения: Прекращение срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Минтруд России указал, какой день считается днем увольнения при прекращении срочного трудового договора, заключенного на время отпуска по уходу за ребенком основного работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Минтруд России указал, какой день считается днем увольнения при прекращении срочного трудового договора, заключенного на время отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу2. Как принять на работу на время отсутствия основного работника, в том числе на период декретного отпуска
Готовое решение: Как составить срочный трудовой договор на время декрета - периода отпуска по уходу за ребенком основного работника
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности в установлении испытательного срока при заключении срочного трудового договора на время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2026)Есть ли особенности в установлении испытательного срока при заключении срочного трудового договора на время отпуска по уходу за ребенком
Вопрос: О заключении срочного трудового договора на время отпусков четырех работников, следующих по очереди без перерывов и наложений в датах выхода из отпуска и ухода в отпуск.
(Письмо Роструда от 16.01.2025 N ПГ/28052-6-1)Вопрос: Согласно графику отпусков работники одного отдела уходят в отпуск по очереди, перерывов и наложений в датах выхода из отпуска и ухода в отпуск нет. Таким образом, в течение почти четырех месяцев один из четырех работников будет все время отсутствовать. Чтобы не прерывать рабочий процесс, на этот период планируется принять по срочному трудовому договору одного временного работника.
(Письмо Роструда от 16.01.2025 N ПГ/28052-6-1)Вопрос: Согласно графику отпусков работники одного отдела уходят в отпуск по очереди, перерывов и наложений в датах выхода из отпуска и ухода в отпуск нет. Таким образом, в течение почти четырех месяцев один из четырех работников будет все время отсутствовать. Чтобы не прерывать рабочий процесс, на этот период планируется принять по срочному трудовому договору одного временного работника.
Готовое решение: Как оформить временное исполнение обязанностей работника на время нахождения его в декретном отпуске
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить прием на работу на время нахождения в декретном отпуске другого работника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как оформить прием на работу на время нахождения в декретном отпуске другого работника