Прием на работу иностранного гражданина НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу иностранного гражданина НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган установил, что общество производило выплаты на счета физических лиц, принятых им на работу в качестве разнорабочих по договорам гражданско-правового характера, с основанием платежа "денежное вознаграждение" и "заработная плата", но не начисляло НДФЛ на указанные выплаты. Налоговый орган доначислил обществу НДФЛ. Общество полагало, что спорные выплаты физическим лицам НДФЛ не облагаются, поскольку являются займами, срок возврата которых еще не наступил. Проанализировав доказательства, в том числе свидетельские показания, реестры ПАО "Сбербанк", сведения о миграционном учете иностранных граждан из УФМС России, уведомления общества о приеме на работу, суд пришел к выводу, что спорные выплаты являлись заработной платой, а не займами, составляют доходы физических лиц и подлежат включению в налоговую базу по НДФЛ, общество неправомерно занизило налоговую базу по НДФЛ. Поскольку общество не представило сведения по форме 2-НДФЛ на указанных работников по гражданско-правовым договорам, оно правомерно привлечено к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ. Поскольку общество представило инспекции расчеты по 6-НДФЛ с недостоверными сведениями (без указания доходов данных работников), оно обоснованно привлечено к ответственности по п. 1 ст. 126.1 НК РФ.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган установил, что общество производило выплаты на счета физических лиц, принятых им на работу в качестве разнорабочих по договорам гражданско-правового характера, с основанием платежа "денежное вознаграждение" и "заработная плата", но не начисляло НДФЛ на указанные выплаты. Налоговый орган доначислил обществу НДФЛ. Общество полагало, что спорные выплаты физическим лицам НДФЛ не облагаются, поскольку являются займами, срок возврата которых еще не наступил. Проанализировав доказательства, в том числе свидетельские показания, реестры ПАО "Сбербанк", сведения о миграционном учете иностранных граждан из УФМС России, уведомления общества о приеме на работу, суд пришел к выводу, что спорные выплаты являлись заработной платой, а не займами, составляют доходы физических лиц и подлежат включению в налоговую базу по НДФЛ, общество неправомерно занизило налоговую базу по НДФЛ. Поскольку общество не представило сведения по форме 2-НДФЛ на указанных работников по гражданско-правовым договорам, оно правомерно привлечено к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ. Поскольку общество представило инспекции расчеты по 6-НДФЛ с недостоверными сведениями (без указания доходов данных работников), оно обоснованно привлечено к ответственности по п. 1 ст. 126.1 НК РФ.
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2024 N 16-6479/2024
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Удовлетворено.Представленные одновременно с жалобой заверенные работодателем копии уведомлений о заключении трудового договора с иностранным гражданином, а также сведения из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, равно как и справки о доходах и суммах налога физического лица (2-НДФЛ) не подтверждают право нахождения Н. на территории Российской Федерации после 02 декабря 2023 года.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Удовлетворено.Представленные одновременно с жалобой заверенные работодателем копии уведомлений о заключении трудового договора с иностранным гражданином, а также сведения из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, равно как и справки о доходах и суммах налога физического лица (2-НДФЛ) не подтверждают право нахождения Н. на территории Российской Федерации после 02 декабря 2023 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2024, N 8)Оплата работодателями аванса по НДФЛ
("Главная книга", 2024, N 8)Оплата работодателями аванса по НДФЛ
Статья: Правила расчета и уплаты НДФЛ с доходов иностранцев с патентом
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Имейте в виду, что законодатели со следующего года хотят изменить порядок приема на работу иностранцев и правила уплаты работодателями НДФЛ за них. Поправки подготовил Минтруд <27>. Пока собираются оставить действующий сейчас порядок приема на работу безвизовых иностранцев, когда они сами уплачивают за себя фиксированные платежи по НДФЛ. Но в планах сделать приоритетным целевой организованный наем иностранцев через специальную публично-правовую компанию-оператора. Предполагается, что разрешение на работу будет оформлять работодатель отдельно на каждого иностранца (максимум на 2 года). А до начала действия разрешения работодатель за счет своих средств должен будет уплатить фиксированный авансовый платеж по НДФЛ за иностранца. И потом этот "аванс" будет зачитывать в счет уплаты НДФЛ, удерживаемого из доходов такого работника (подробнее см. в ГК, 2024, N 8, с. 94).
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Имейте в виду, что законодатели со следующего года хотят изменить порядок приема на работу иностранцев и правила уплаты работодателями НДФЛ за них. Поправки подготовил Минтруд <27>. Пока собираются оставить действующий сейчас порядок приема на работу безвизовых иностранцев, когда они сами уплачивают за себя фиксированные платежи по НДФЛ. Но в планах сделать приоритетным целевой организованный наем иностранцев через специальную публично-правовую компанию-оператора. Предполагается, что разрешение на работу будет оформлять работодатель отдельно на каждого иностранца (максимум на 2 года). А до начала действия разрешения работодатель за счет своих средств должен будет уплатить фиксированный авансовый платеж по НДФЛ за иностранца. И потом этот "аванс" будет зачитывать в счет уплаты НДФЛ, удерживаемого из доходов такого работника (подробнее см. в ГК, 2024, N 8, с. 94).
Нормативные акты
<Информация> ФНС России
<О правилах уплаты иностранными гражданами НДФЛ>Благодаря нововведениям организации, индивидуальные предприниматели или занимающиеся частной практикой лица смогут нанимать на работу иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, на основании патента.
<О правилах уплаты иностранными гражданами НДФЛ>Благодаря нововведениям организации, индивидуальные предприниматели или занимающиеся частной практикой лица смогут нанимать на работу иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, на основании патента.
Готовое решение: Как вести налоговый учет по НДФЛ до 31 декабря 2023 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)о сумме дохода с прошлого места работы (для работников, принятых на работу не с начала года), чтобы правильно рассчитать стандартные вычеты;
(КонсультантПлюс, 2023)о сумме дохода с прошлого места работы (для работников, принятых на работу не с начала года), чтобы правильно рассчитать стандартные вычеты;
Вопрос: Как облагаются НДФЛ доходы работника с Украины, в частности, при наличии удостоверения беженца?
(Консультация эксперта, 2025)Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами доходы иностранных граждан с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами доходы иностранных граждан с видом на жительство?
Статья: Налоговый регистр по НДФЛ - 2023
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 9)Суммы доходов, вычетов, исчисленного и удержанного НДФЛ в регистре надо отражать нарастающим итогом с начала года <9>. Поэтому, если сотрудник принят на работу в середине года, укажите в регистре сумму дохода с предыдущего места работы, облагаемого по ставке 13%.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 9)Суммы доходов, вычетов, исчисленного и удержанного НДФЛ в регистре надо отражать нарастающим итогом с начала года <9>. Поэтому, если сотрудник принят на работу в середине года, укажите в регистре сумму дохода с предыдущего места работы, облагаемого по ставке 13%.
Вопрос: Российская организация заключает с гражданином, проживающим за границей РФ, трудовой договор о дистанционной работе с гибридным графиком: работник будет работать удаленно за границей с обязанностью 20 дней в квартал находиться в офисе в г. Москве. По какой ставке НДФЛ облагать его доходы по этому трудовому договору?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, доходы, полученные работником при выполнении трудовой функции дистанционно за границей, подлежат обложению НДФЛ по ставке 13% (15%), а доходы, которые будут получены работником-нерезидентом в РФ за работу в офисе г. Москвы, будут облагаться НДФЛ по ставке 30%. Однако есть вероятность, что налоговые органы будут придерживаться подхода, отличного от изложенного. Рекомендуем обратиться за разъяснениями в налоговый орган по месту учета.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, доходы, полученные работником при выполнении трудовой функции дистанционно за границей, подлежат обложению НДФЛ по ставке 13% (15%), а доходы, которые будут получены работником-нерезидентом в РФ за работу в офисе г. Москвы, будут облагаться НДФЛ по ставке 30%. Однако есть вероятность, что налоговые органы будут придерживаться подхода, отличного от изложенного. Рекомендуем обратиться за разъяснениями в налоговый орган по месту учета.
Вопрос: Об определении в целях НДФЛ источника дохода при выплате вознаграждений, компенсации стоимости лечения, аренды жилых помещений и автотранспорта, в том числе дистанционным работникам.
(Письмо Минфина России от 01.08.2024 N 03-04-06/71651)Вопросы о порядке заключения трудового договора о дистанционном труде, включая место выполнения трудовой функции по таким договорам, относятся к компетенции Минтруда России.
(Письмо Минфина России от 01.08.2024 N 03-04-06/71651)Вопросы о порядке заключения трудового договора о дистанционном труде, включая место выполнения трудовой функции по таким договорам, относятся к компетенции Минтруда России.
Интервью: Тонкости расчета НДФЛ у работников-иностранцев и удаленщиков
("Главная книга", 2024, N 22)Вместе с тем представляется, что в случае выявления налоговой инспекцией в ходе налоговой проверки фактов системного расторжения с работниками трудовых договоров в конце года и их заключения вновь в начале следующего с целью уклонения от перерасчета НДФЛ к такому работодателю могут возникнуть вопросы.
("Главная книга", 2024, N 22)Вместе с тем представляется, что в случае выявления налоговой инспекцией в ходе налоговой проверки фактов системного расторжения с работниками трудовых договоров в конце года и их заключения вновь в начале следующего с целью уклонения от перерасчета НДФЛ к такому работодателю могут возникнуть вопросы.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Уведомление о подтверждении права на уменьшение исчисленной суммы налога на сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей (далее - уведомление) получено налоговым агентом спустя несколько месяцев после заключения трудового договора с иностранным гражданином.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Уведомление о подтверждении права на уменьшение исчисленной суммы налога на сумму уплаченных фиксированных авансовых платежей (далее - уведомление) получено налоговым агентом спустя несколько месяцев после заключения трудового договора с иностранным гражданином.
Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранным гражданином для личных нужд - выполнения строительных работ, помощи по хозяйству, присмотра за детьми. Должен ли работодатель уплачивать НДФЛ и страховые взносы? Нужно ли ему встать на учет в налоговых органах и сдавать отчетность по страховым взносам?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранным гражданином. Работник нанимается для личных нужд - выполнения строительных работ, помощи по хозяйству, присмотра за детьми. Должен ли работодатель уплачивать НДФЛ и страховые взносы? Нужно ли ему встать на учет в налоговых органах и сдавать соответствующую отчетность по страховым взносам?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Гражданин РФ (не ИП) заключает трудовой договор с иностранным гражданином. Работник нанимается для личных нужд - выполнения строительных работ, помощи по хозяйству, присмотра за детьми. Должен ли работодатель уплачивать НДФЛ и страховые взносы? Нужно ли ему встать на учет в налоговых органах и сдавать соответствующую отчетность по страховым взносам?
Вопрос: Об отказе в выдаче иностранной организации уведомления о подтверждении права на уменьшение НДФЛ на сумму фиксированных авансовых платежей при отсутствии информации о трудовом договоре или ГПД.
(Письмо ФНС России от 05.08.2025 N БС-4-11/7282@)Вопросы применения Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в частности, выполнение обязанностей заказчиков работ (выполнения услуг) по заключению с иностранным гражданином трудовых (гражданско-правовых) договоров, относятся к компетенции МВД России.
(Письмо ФНС России от 05.08.2025 N БС-4-11/7282@)Вопросы применения Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в частности, выполнение обязанностей заказчиков работ (выполнения услуг) по заключению с иностранным гражданином трудовых (гражданско-правовых) договоров, относятся к компетенции МВД России.