Прием на работу гражданина германии
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина германии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Справка о доходах и суммах налога физического лица в отношении иностранца-нерезидента за 2018 г. (для бюджетной организации). Форма N 2-НДФЛ (Форма по КНД 1151078) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)В октябре 2018 г. ГБУ "Альфа" приняло на работу по трудовому договору гражданина Германии Алекса Шафера с окладом 45 000 руб.
(КонсультантПлюс, 2021)В октябре 2018 г. ГБУ "Альфа" приняло на работу по трудовому договору гражданина Германии Алекса Шафера с окладом 45 000 руб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Баланс интересов в трудовых отношениях
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Цели и задачи трудового права взаимообусловлены. Трудовое законодательство, находясь в тесной связи с экономическими и политическими процессами, происходящими в государстве, а также социальными потребностями общества, требует постоянного совершенствования, соответствия современным реалиям правовых норм, обеспечивающих оптимальный баланс интересов сторон трудового договора и государства.
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Цели и задачи трудового права взаимообусловлены. Трудовое законодательство, находясь в тесной связи с экономическими и политическими процессами, происходящими в государстве, а также социальными потребностями общества, требует постоянного совершенствования, соответствия современным реалиям правовых норм, обеспечивающих оптимальный баланс интересов сторон трудового договора и государства.
"Налоги и взносы с заработной платы"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Пример. ООО "Альфа" пригласило на работу гражданина Германии А. Берга, заключив с ним срочный трудовой договор на 6 месяцев.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Пример. ООО "Альфа" пригласило на работу гражданина Германии А. Берга, заключив с ним срочный трудовой договор на 6 месяцев.
Нормативные акты
<Письмо> УМНС РФ по г. Москве от 24.07.2001 N 08-11/33752
<О налоге на доходы иностранного физического лица - резидента Германии>Вопрос: Организация намерена нанять на работу гражданина Германии, который собирается провести менее 183 дней на территории России в календарном году. Согласно ст. 207 Налогового кодекса Российской Федерации физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами, подлежат налогообложению в Российской Федерации только в отношении доходов из российских источников. Однако в соответствии с положениями Договора об избежании двойного налогообложения между РФ и Германией физическое лицо, являющееся налоговым резидентом Германии, может быть полностью освобождено от налогообложения в Российской Федерации при выполнении условий, указанных в ст. 15 Договора. Каков перечень документов, предоставляемых физическим лицом, являющимся налоговым резидентом Германии, в налоговые органы Российской Федерации для освобождения от уплаты налога на доходы физических лиц в Российской Федерации?
<О налоге на доходы иностранного физического лица - резидента Германии>Вопрос: Организация намерена нанять на работу гражданина Германии, который собирается провести менее 183 дней на территории России в календарном году. Согласно ст. 207 Налогового кодекса Российской Федерации физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами, подлежат налогообложению в Российской Федерации только в отношении доходов из российских источников. Однако в соответствии с положениями Договора об избежании двойного налогообложения между РФ и Германией физическое лицо, являющееся налоговым резидентом Германии, может быть полностью освобождено от налогообложения в Российской Федерации при выполнении условий, указанных в ст. 15 Договора. Каков перечень документов, предоставляемых физическим лицом, являющимся налоговым резидентом Германии, в налоговые органы Российской Федерации для освобождения от уплаты налога на доходы физических лиц в Российской Федерации?
Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р
<Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации>В ряде стран Европейского союза реализуются меры по развитию социальной занятости, стимулированию работодателей принимать на работу людей с тяжелыми формами инвалидности, меры в части предоставления льгот, грантов и субсидий работодателям, создающим для инвалидов рабочие места или принимающим инвалидов на работу.
<Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации>В ряде стран Европейского союза реализуются меры по развитию социальной занятости, стимулированию работодателей принимать на работу людей с тяжелыми формами инвалидности, меры в части предоставления льгот, грантов и субсидий работодателям, создающим для инвалидов рабочие места или принимающим инвалидов на работу.
Вопрос: Организации необходимо взять на работу гражданина Германии в качестве бизнес-тренера. Вправе ли организация получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, чтобы иностранный гражданин мог приступить к работе в январе 2013 г.?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Организации необходимо взять на работу гражданина Германии в качестве бизнес-тренера. Вправе ли организация получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, чтобы иностранный гражданин мог приступить к работе в январе 2013 г.?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Организации необходимо взять на работу гражданина Германии в качестве бизнес-тренера. Вправе ли организация получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников, чтобы иностранный гражданин мог приступить к работе в январе 2013 г.?
Статья: Как начислять страховые взносы учредителям, иностранцам и предпринимателям
(Заречная М.А.)
("Упрощенка", 2012, N 1)ООО "Феникс" применяет УСН и уплачивает страховые взносы во внебюджетные фонды по льготным ставкам на основании пп. 8 п. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ. В январе 2012 г. в организацию принят на работу гражданин Германии Г. Фитц, временно пребывающий на территории России. По каким ставкам нужно начислять взносы с выплат в пользу иностранца, если с ним заключен трудовой договор сроком на восемь месяцев?
(Заречная М.А.)
("Упрощенка", 2012, N 1)ООО "Феникс" применяет УСН и уплачивает страховые взносы во внебюджетные фонды по льготным ставкам на основании пп. 8 п. 1 ст. 58 Закона N 212-ФЗ. В январе 2012 г. в организацию принят на работу гражданин Германии Г. Фитц, временно пребывающий на территории России. По каким ставкам нужно начислять взносы с выплат в пользу иностранца, если с ним заключен трудовой договор сроком на восемь месяцев?
"Налоговый кодекс РФ. Глава 23 "Налог на доходы физических лиц": новшества 2007 года"
(постатейный)
(Лермонтов Ю.М.)
("Редакция "Российской газеты", 2007)Гражданин Германии заключил с российской организацией долгосрочный трудовой договор. Гражданин Германии прибыл в Россию 01.05.2006 и находился в России до 31.12.2006.
(постатейный)
(Лермонтов Ю.М.)
("Редакция "Российской газеты", 2007)Гражданин Германии заключил с российской организацией долгосрочный трудовой договор. Гражданин Германии прибыл в Россию 01.05.2006 и находился в России до 31.12.2006.
Статья: Условия допустимости отдельных видов доказательств, полученных в иностранных государствах
(Костин А.А.)
("Закон", 2015, N 9)В частности, подобная формулировка содержится в решении (апелляционного) Апелляционного суда Берлина (Kammergericht) от 25.10.1927 <12> по спору из трудового договора, заключенного между гражданином Германии (истец) и советским товариществом (ответчик) на территории СССР, в силу которого истцу отчислялось вознаграждение в размере процента от прибыли товарищества.
(Костин А.А.)
("Закон", 2015, N 9)В частности, подобная формулировка содержится в решении (апелляционного) Апелляционного суда Берлина (Kammergericht) от 25.10.1927 <12> по спору из трудового договора, заключенного между гражданином Германии (истец) и советским товариществом (ответчик) на территории СССР, в силу которого истцу отчислялось вознаграждение в размере процента от прибыли товарищества.
Вопрос: Российская организация планирует принять на работу иностранного специалиста - гражданина Германии. Заработная плата специалиста согласована в размере 200 000 руб. в месяц. Каков порядок налогообложения НДФЛ доходов этого работника?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: Российская организация планирует принять на работу иностранного специалиста - гражданина Германии. Заработная плата специалиста согласована в размере 200 000 руб. в месяц. Каков порядок налогообложения НДФЛ доходов этого работника?
(Консультация эксперта, 2010)Вопрос: Российская организация планирует принять на работу иностранного специалиста - гражданина Германии. Заработная плата специалиста согласована в размере 200 000 руб. в месяц. Каков порядок налогообложения НДФЛ доходов этого работника?
Статья: Как принять на работу иностранного гражданина
(Дербенцев П.Г.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 7)Пример. ЗАО "Спецстроймонтаж" занимается торговлей производственным оборудованием и его монтажом. В 2008 г. организация заключила договор на поставку и монтаж импортного оборудования. В связи с этим общество решило с 2009 г. принять на работу граждан Германии с 1 января по 30 июня 2009 г. на должность инженера (одного человека) и на должность монтажника (двух человек). Остальные работники ЗАО "Спецстроймонтаж" (120 человек) - граждане России.
(Дербенцев П.Г.)
("Российский налоговый курьер", 2009, N 7)Пример. ЗАО "Спецстроймонтаж" занимается торговлей производственным оборудованием и его монтажом. В 2008 г. организация заключила договор на поставку и монтаж импортного оборудования. В связи с этим общество решило с 2009 г. принять на работу граждан Германии с 1 января по 30 июня 2009 г. на должность инженера (одного человека) и на должность монтажника (двух человек). Остальные работники ЗАО "Спецстроймонтаж" (120 человек) - граждане России.
Статья: НДФЛ: вернуть нельзя зачесть
(Дьячкова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 11)Пример 2. Гражданин Германии въехал на территорию РФ 2 февраля 2011 г., устроился на работу 5 февраля 2011 г. В период с февраля по июль работнику была начислена заработная плата в размере 175 000 руб. С августа по декабрь заработная плата начислялась в сумме 20 000 руб. ежемесячно.
(Дьячкова О.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2011, N 11)Пример 2. Гражданин Германии въехал на территорию РФ 2 февраля 2011 г., устроился на работу 5 февраля 2011 г. В период с февраля по июль работнику была начислена заработная плата в размере 175 000 руб. С августа по декабрь заработная плата начислялась в сумме 20 000 руб. ежемесячно.
Вопрос: ...Обязана ли организация зарегистрировать в Пенсионном фонде временно пребывающего иностранного работника - высококвалифицированного специалиста - своего директора, получить на него СНИЛС и уплачивать страховые взносы в ПФР, если трудовой договор с директором заключен на три года на основании разрешения на работу и рабочей визы, выданной на три года?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Директор организации - гражданин Республики Германия имеет статус высококвалифицированного специалиста. Трудовой договор с ним заключен на три года на основании разрешения на работу и рабочей визы, выданной сроком на три года. Директор-иностранец не является постоянно проживающим (не имеет вида на жительство) и временно проживающим (не имеет разрешения на временное проживание и отметку в паспорте), а является временно пребывающим в РФ. Обязана ли организация зарегистрировать его в системе пенсионного страхования, получить на него СНИЛС и платить страховые взносы в ПФР?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Директор организации - гражданин Республики Германия имеет статус высококвалифицированного специалиста. Трудовой договор с ним заключен на три года на основании разрешения на работу и рабочей визы, выданной сроком на три года. Директор-иностранец не является постоянно проживающим (не имеет вида на жительство) и временно проживающим (не имеет разрешения на временное проживание и отметку в паспорте), а является временно пребывающим в РФ. Обязана ли организация зарегистрировать его в системе пенсионного страхования, получить на него СНИЛС и платить страховые взносы в ПФР?
"Право Европейского союза. Краткий курс: Учебное пособие"
(Постовалова Т.А.)
("Проспект", 2017)Дебора Лори-Блюм, британская подданная, успешно сдала выпускные экзамены в университете г. Фрайбурга (ФРГ) и получила квалификацию учителя. Она пыталась устроиться на работу в исправительно-трудовую систему ФРГ для подростков, но ее не допустили к экзамену на занятие соответствующей должности, ссылаясь на то, что по закону земли Баден-Вюртемберг работать в данной системе могут только граждане Германии.
(Постовалова Т.А.)
("Проспект", 2017)Дебора Лори-Блюм, британская подданная, успешно сдала выпускные экзамены в университете г. Фрайбурга (ФРГ) и получила квалификацию учителя. Она пыталась устроиться на работу в исправительно-трудовую систему ФРГ для подростков, но ее не допустили к экзамену на занятие соответствующей должности, ссылаясь на то, что по закону земли Баден-Вюртемберг работать в данной системе могут только граждане Германии.
"Трудовое право Европейского союза: теория и практика"
(Постовалова Т.А.)
("Проспект", 2015)Дебора Лори-Блюм, британская подданная, успешно сдала выпускные экзамены в университете г. Фрейбурга (ФРГ) и получила квалификацию учителя. Она пыталась устроиться на работу в исправительно-трудовую систему ФРГ для подростков, но ее не допустили к экзамену на занятие соответствующей должности, ссылаясь на то, что по закону земли Баден-Вюртемберг работать в данной системе могут только граждане Германии.
(Постовалова Т.А.)
("Проспект", 2015)Дебора Лори-Блюм, британская подданная, успешно сдала выпускные экзамены в университете г. Фрейбурга (ФРГ) и получила квалификацию учителя. Она пыталась устроиться на работу в исправительно-трудовую систему ФРГ для подростков, но ее не допустили к экзамену на занятие соответствующей должности, ссылаясь на то, что по закону земли Баден-Вюртемберг работать в данной системе могут только граждане Германии.