Прием на работу гражданина германии
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина германии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Баланс интересов в трудовых отношениях
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Цели и задачи трудового права взаимообусловлены. Трудовое законодательство, находясь в тесной связи с экономическими и политическими процессами, происходящими в государстве, а также социальными потребностями общества, требует постоянного совершенствования, соответствия современным реалиям правовых норм, обеспечивающих оптимальный баланс интересов сторон трудового договора и государства.
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Цели и задачи трудового права взаимообусловлены. Трудовое законодательство, находясь в тесной связи с экономическими и политическими процессами, происходящими в государстве, а также социальными потребностями общества, требует постоянного совершенствования, соответствия современным реалиям правовых норм, обеспечивающих оптимальный баланс интересов сторон трудового договора и государства.
"Налоги и взносы с заработной платы"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Пример. ООО "Альфа" пригласило на работу гражданина Германии А. Берга, заключив с ним срочный трудовой договор на 6 месяцев.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Васильева В.В.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Пример. ООО "Альфа" пригласило на работу гражданина Германии А. Берга, заключив с ним срочный трудовой договор на 6 месяцев.
Нормативные акты
<Письмо> УМНС РФ по г. Москве от 24.07.2001 N 08-11/33752
<О налоге на доходы иностранного физического лица - резидента Германии>Вопрос: Организация намерена нанять на работу гражданина Германии, который собирается провести менее 183 дней на территории России в календарном году. Согласно ст. 207 Налогового кодекса Российской Федерации физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами, подлежат налогообложению в Российской Федерации только в отношении доходов из российских источников. Однако в соответствии с положениями Договора об избежании двойного налогообложения между РФ и Германией физическое лицо, являющееся налоговым резидентом Германии, может быть полностью освобождено от налогообложения в Российской Федерации при выполнении условий, указанных в ст. 15 Договора. Каков перечень документов, предоставляемых физическим лицом, являющимся налоговым резидентом Германии, в налоговые органы Российской Федерации для освобождения от уплаты налога на доходы физических лиц в Российской Федерации?
<О налоге на доходы иностранного физического лица - резидента Германии>Вопрос: Организация намерена нанять на работу гражданина Германии, который собирается провести менее 183 дней на территории России в календарном году. Согласно ст. 207 Налогового кодекса Российской Федерации физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами, подлежат налогообложению в Российской Федерации только в отношении доходов из российских источников. Однако в соответствии с положениями Договора об избежании двойного налогообложения между РФ и Германией физическое лицо, являющееся налоговым резидентом Германии, может быть полностью освобождено от налогообложения в Российской Федерации при выполнении условий, указанных в ст. 15 Договора. Каков перечень документов, предоставляемых физическим лицом, являющимся налоговым резидентом Германии, в налоговые органы Российской Федерации для освобождения от уплаты налога на доходы физических лиц в Российской Федерации?
Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 N 2401-р
<Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации>В ряде стран Европейского союза реализуются меры по развитию социальной занятости, стимулированию работодателей принимать на работу людей с тяжелыми формами инвалидности, меры в части предоставления льгот, грантов и субсидий работодателям, создающим для инвалидов рабочие места или принимающим инвалидов на работу.
<Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по ее реализации>В ряде стран Европейского союза реализуются меры по развитию социальной занятости, стимулированию работодателей принимать на работу людей с тяжелыми формами инвалидности, меры в части предоставления льгот, грантов и субсидий работодателям, создающим для инвалидов рабочие места или принимающим инвалидов на работу.
Формы
Форма: Справка о доходах и суммах налога физического лица в отношении иностранца-нерезидента за 2018 г. (для бюджетной организации). Форма N 2-НДФЛ (Форма по КНД 1151078) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)В октябре 2018 г. ГБУ "Альфа" приняло на работу по трудовому договору гражданина Германии Алекса Шафера с окладом 45 000 руб.
(КонсультантПлюс, 2021)В октябре 2018 г. ГБУ "Альфа" приняло на работу по трудовому договору гражданина Германии Алекса Шафера с окладом 45 000 руб.
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете организации расчеты по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту - временно пребывающему на территории РФ гражданину Германии, который в течение года приобрел статус налогового резидента РФ? В течение срока действия трудового договора налоговым законодательством изменена ставка НДФЛ...
(Консультация эксперта, 2010)Как отражаются в учете организации расчеты по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту - временно пребывающему на территории РФ гражданину Германии, который в течение года приобрел статус налогового резидента РФ? В течение срока действия трудового договора налоговым законодательством изменена ставка НДФЛ.
(Консультация эксперта, 2010)Как отражаются в учете организации расчеты по выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту - временно пребывающему на территории РФ гражданину Германии, который в течение года приобрел статус налогового резидента РФ? В течение срока действия трудового договора налоговым законодательством изменена ставка НДФЛ.
Вопрос: ...Обязана ли организация зарегистрировать в Пенсионном фонде временно пребывающего иностранного работника - высококвалифицированного специалиста - своего директора, получить на него СНИЛС и уплачивать страховые взносы в ПФР, если трудовой договор с директором заключен на три года на основании разрешения на работу и рабочей визы, выданной на три года?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Директор организации - гражданин Республики Германия имеет статус высококвалифицированного специалиста. Трудовой договор с ним заключен на три года на основании разрешения на работу и рабочей визы, выданной сроком на три года. Директор-иностранец не является постоянно проживающим (не имеет вида на жительство) и временно проживающим (не имеет разрешения на временное проживание и отметку в паспорте), а является временно пребывающим в РФ. Обязана ли организация зарегистрировать его в системе пенсионного страхования, получить на него СНИЛС и платить страховые взносы в ПФР?
(Консультация эксперта, 2013)Вопрос: Директор организации - гражданин Республики Германия имеет статус высококвалифицированного специалиста. Трудовой договор с ним заключен на три года на основании разрешения на работу и рабочей визы, выданной сроком на три года. Директор-иностранец не является постоянно проживающим (не имеет вида на жительство) и временно проживающим (не имеет разрешения на временное проживание и отметку в паспорте), а является временно пребывающим в РФ. Обязана ли организация зарегистрировать его в системе пенсионного страхования, получить на него СНИЛС и платить страховые взносы в ПФР?
Вопрос: О налогообложении НДФЛ доходов гражданина Германии, работающего в РФ с 01.01.2014, если зарплату он получает от немецкой организации.
(Письмо Минфина России от 04.02.2015 N 03-04-06/4557)В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 и пунктом 2 статьи 228 Кодекса физические лица, получающие вознаграждения от физических лиц и организаций, не являющихся налоговыми агентами, на основе заключенных трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера, самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном статьей 225 Кодекса.
(Письмо Минфина России от 04.02.2015 N 03-04-06/4557)В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 и пунктом 2 статьи 228 Кодекса физические лица, получающие вознаграждения от физических лиц и организаций, не являющихся налоговыми агентами, на основе заключенных трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера, самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном статьей 225 Кодекса.
"Международное частное право: В 2 т.: Учебник"
(том 2)
(отв. ред. С.Н. Лебедев, Е.В. Кабатова)
("Статут", 2015)Россия активизировала правотворческую деятельность в рамках двустороннего сотрудничества в 1990-х годах, когда был заключен ряд соглашений с такими государствами, как Вьетнам (О принципах направления и приема вьетнамских граждан на работу на предприятия, в объединения и организации РФ, 1992 г.), Китай (О принципах направления и приема китайских граждан на работу на предприятия, в объединения и организации РФ, 1992 г.), Германия (О занятости лиц, работающих по найму с целью повышения их профессиональных и языковых знаний, 1993 г.), Польша (О принципах трудовой деятельности российских граждан на территории Республики Польша и польских граждан на территории РФ, 1994 г.) и др.
(том 2)
(отв. ред. С.Н. Лебедев, Е.В. Кабатова)
("Статут", 2015)Россия активизировала правотворческую деятельность в рамках двустороннего сотрудничества в 1990-х годах, когда был заключен ряд соглашений с такими государствами, как Вьетнам (О принципах направления и приема вьетнамских граждан на работу на предприятия, в объединения и организации РФ, 1992 г.), Китай (О принципах направления и приема китайских граждан на работу на предприятия, в объединения и организации РФ, 1992 г.), Германия (О занятости лиц, работающих по найму с целью повышения их профессиональных и языковых знаний, 1993 г.), Польша (О принципах трудовой деятельности российских граждан на территории Республики Польша и польских граждан на территории РФ, 1994 г.) и др.
Статья: Особенности исчисления страховых взносов в 2012 году с вознаграждений, выплаченных иностранцам на предприятиях торговли
(Крамская Е.Л.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2012, N 5)В марте 2012 г. в организацию принят на работу гражданин Германии 1968 года рождения, постоянно проживающий на территории России.
(Крамская Е.Л.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2012, N 5)В марте 2012 г. в организацию принят на работу гражданин Германии 1968 года рождения, постоянно проживающий на территории России.
"Теория и практика налогообложения"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Н.И. Малис)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2013)Пример 4.4. Гражданин РФ заключил трудовой договор с российской организацией на выполнение работ на территории Германии с 1 января до 31 декабря 2011 г. Ежемесячно этот гражданин получает вознаграждение от российской организации за выполняемую работу в Германии.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Н.И. Малис)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2013)Пример 4.4. Гражданин РФ заключил трудовой договор с российской организацией на выполнение работ на территории Германии с 1 января до 31 декабря 2011 г. Ежемесячно этот гражданин получает вознаграждение от российской организации за выполняемую работу в Германии.
Вопрос: В ООО на должность генерального директора назначен гражданин Германии. Необходимо ли перед заключением с ним трудового договора проверить информацию, действует ли в отношении него дисквалификация?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: В ООО на должность генерального директора назначен гражданин Германии. Необходимо ли перед заключением с ним трудового договора проверить информацию, действует ли в отношении него дисквалификация?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: В ООО на должность генерального директора назначен гражданин Германии. Необходимо ли перед заключением с ним трудового договора проверить информацию, действует ли в отношении него дисквалификация?
"Международное и национальное трудовое право: Учебное пособие"
(Филипова И.А.)
("Нижегородский госуниверситет", 2015)Российская компания принимает на работу гражданина Республики Беларусь, гражданина Германии и гражданина Китая. На какой максимальный срок может быть заключен трудовой договор с каждым из указанных граждан? Требуется ли получение каких-либо разрешительных документов: если да, то каких конкретно?
(Филипова И.А.)
("Нижегородский госуниверситет", 2015)Российская компания принимает на работу гражданина Республики Беларусь, гражданина Германии и гражданина Китая. На какой максимальный срок может быть заключен трудовой договор с каждым из указанных граждан? Требуется ли получение каких-либо разрешительных документов: если да, то каких конкретно?
Статья: Стимулирование и поощрение труда пожилого населения
(Абдуллаева Э.Т. кызы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2018, N 2)При этом можно отметить разницу в подходах отечественного законодателя к возрастным работникам и, к примеру, немецкого законодателя, который запрещает заключение срочного трудового договора с лицами старше 52 лет, которые не имели работы в предыдущие 4 месяца. Цель данной нормы заключается в сохранении рабочего потенциала таких лиц и обеспечении непрерывных трудовых отношений задолго до пенсионного возраста.
(Абдуллаева Э.Т. кызы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2018, N 2)При этом можно отметить разницу в подходах отечественного законодателя к возрастным работникам и, к примеру, немецкого законодателя, который запрещает заключение срочного трудового договора с лицами старше 52 лет, которые не имели работы в предыдущие 4 месяца. Цель данной нормы заключается в сохранении рабочего потенциала таких лиц и обеспечении непрерывных трудовых отношений задолго до пенсионного возраста.
"Право Европейского союза. Краткий курс: Учебное пособие"
(Постовалова Т.А.)
("Проспект", 2017)Дебора Лори-Блюм, британская подданная, успешно сдала выпускные экзамены в университете г. Фрайбурга (ФРГ) и получила квалификацию учителя. Она пыталась устроиться на работу в исправительно-трудовую систему ФРГ для подростков, но ее не допустили к экзамену на занятие соответствующей должности, ссылаясь на то, что по закону земли Баден-Вюртемберг работать в данной системе могут только граждане Германии.
(Постовалова Т.А.)
("Проспект", 2017)Дебора Лори-Блюм, британская подданная, успешно сдала выпускные экзамены в университете г. Фрайбурга (ФРГ) и получила квалификацию учителя. Она пыталась устроиться на работу в исправительно-трудовую систему ФРГ для подростков, но ее не допустили к экзамену на занятие соответствующей должности, ссылаясь на то, что по закону земли Баден-Вюртемберг работать в данной системе могут только граждане Германии.