Прием на общественные работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на общественные работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Изменение цены договора подряда
(КонсультантПлюс, 2025)Принимая выполненные Обществом работы и подписывая акты приемки выполненных работ, Министерство природопользования Рязанской области согласилось с указанными в актах сведениями о выполнении ответчиком работ в полном объеме в размере твердой цены контракта.
(КонсультантПлюс, 2025)Принимая выполненные Обществом работы и подписывая акты приемки выполненных работ, Министерство природопользования Рязанской области согласилось с указанными в актах сведениями о выполнении ответчиком работ в полном объеме в размере твердой цены контракта.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ обратился в суд с требованием о привлечении страхователя к ответственности, сделав вывод о фиктивном приеме обществом на работу застрахованного лица в целях выплаты ему страхового обеспечения. Суд указал, что представленные обществом табели учета рабочего времени, учетные листки выполненных работ и письменные пояснения работника подтверждают факт наличия трудовых отношений между обществом и застрахованным лицом. Суд отметил, что сами по себе недочеты в оформлении документов не свидетельствуют о фиктивности трудовых отношений. Суд не принял во внимание доводы Фонда о том, что должность рабочего молочного цеха штатным расписанием не предусмотрена, рабочий день застрахованного лица составлял 4 - 5 часов, до момента трудоустройства в общество застрахованное лицо не было трудоустроено более 10 месяцев, а также то, что бухгалтер общества является матерью мужа застрахованного лица, поскольку данные доводы не опровергают наличия трудовых отношений. Суд отказал в удовлетворении требований Фонда, подчеркнув, что целесообразность принятия новых работников, определения порядка распределения должностных обязанностей между работниками является прерогативой работодателя и не входит в компетенцию Фонда.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ обратился в суд с требованием о привлечении страхователя к ответственности, сделав вывод о фиктивном приеме обществом на работу застрахованного лица в целях выплаты ему страхового обеспечения. Суд указал, что представленные обществом табели учета рабочего времени, учетные листки выполненных работ и письменные пояснения работника подтверждают факт наличия трудовых отношений между обществом и застрахованным лицом. Суд отметил, что сами по себе недочеты в оформлении документов не свидетельствуют о фиктивности трудовых отношений. Суд не принял во внимание доводы Фонда о том, что должность рабочего молочного цеха штатным расписанием не предусмотрена, рабочий день застрахованного лица составлял 4 - 5 часов, до момента трудоустройства в общество застрахованное лицо не было трудоустроено более 10 месяцев, а также то, что бухгалтер общества является матерью мужа застрахованного лица, поскольку данные доводы не опровергают наличия трудовых отношений. Суд отказал в удовлетворении требований Фонда, подчеркнув, что целесообразность принятия новых работников, определения порядка распределения должностных обязанностей между работниками является прерогативой работодателя и не входит в компетенцию Фонда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Общественные работы по направлению службы занятости. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Готовое решение: Каковы особенности оформления приема на работу по срочному трудовому договору в отдельных случаях
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие особенности приема на работу по срочному трудовому договору лиц, направленных органами службы занятости на работы временного характера и оплачиваемые общественные работы
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие особенности приема на работу по срочному трудовому договору лиц, направленных органами службы занятости на работы временного характера и оплачиваемые общественные работы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Срочный трудовой договор заключается:
(ред. от 29.09.2025)Срочный трудовой договор заключается:
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)6. С гражданами, желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в оплачиваемых общественных работах может быть расторгнут им досрочно при трудоустройстве на другую работу.
(ред. от 08.08.2024)
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)6. С гражданами, желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах, заключается срочный трудовой договор. Срочный трудовой договор об участии гражданина в оплачиваемых общественных работах может быть расторгнут им досрочно при трудоустройстве на другую работу.
Статья: Правовая основа занятости населения и организационные основы противодействия нелегальной занятости
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2024, N 8)В Законе о занятости закреплены особенности предоставления отдельных мер государственной поддержки в сфере занятости населения: организация профессионального обучения; содействие в переезде в другую местность для трудоустройства; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами; организация оплачиваемых общественных работ; установление квоты для приема на работу инвалидов; осуществление мер, направленных на содействие занятости молодежи.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2024, N 8)В Законе о занятости закреплены особенности предоставления отдельных мер государственной поддержки в сфере занятости населения: организация профессионального обучения; содействие в переезде в другую местность для трудоустройства; содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработными гражданами; организация оплачиваемых общественных работ; установление квоты для приема на работу инвалидов; осуществление мер, направленных на содействие занятости молодежи.
Статья: Организация местного самоуправления на кооперативных началах в концепциях теоретиков русского анархизма П.А. Кропоткина и А.М. Атабекяна: общее и особенное
(Фадеев А.О.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 4)Так как Петр Алексеевич не оставил после себя никаких специальных работ, которые бы раскрывали возможность внедрения кооперации в анархический строй, то более тщательным рассмотрением этого вопроса занялись его последователи. Одним из них был Александр Моисеевич Атабекян, теоретик анархизма, который нередко называл Кропоткина учителем <9> и был одним из неформальных лидеров движения анархокооператоров, стараясь раскрыть важность кооперативных учреждений в самоуправлении анархизма не только в теории, но и на практике. Так, например, в своей статье "Кооперативный общественный строй" Александр Моисеевич повествует об опыте организации сфер общественных служб в Бакинском нефтепромышленном районе, проводимой кооперацией акционерных обществ. Ими был создан совет, который "получил от своих избирателей мандат организовать самостоятельно общественные службы и для этого добиться от правительства своего рода экстерриториальности для нефтепромышленного района" <10>. Получив определенную степень автономии, совет принялся организовывать работу общественных служб. Если услуги, предоставляемые обществу государством, финансировались институтом государственного принуждения - налогом, то совет добывал средства методом самообложения. Как указывает Атабекян, "каждая примкнувшая к Совету фирма вносила в общую казну установленное копеечное отчисление с пуда добытой нефти и пользовалась безвозмездно для своих рабочих и служащих всеми общественными службами. Немногочисленные предприятия, не примкнувшие к Совету Съездов, платили за это пользование по мере надобности по известным ставкам" <11>. Результаты организации общественных служб кооперативным советом, по заверению Атабекяна, были колоссальны. "Больницы и школы совета были образцовыми и скорее, чем где-либо в России, применяли у себя все усовершенствования и изобретения медицинской науки и педагогических приемов. Нормы социального обеспечения превосходили ставки в других отраслях промышленности страны. С нынешней пародией на государственное социальное обеспечение и сравнивать не приходится" <12>. Подобная степень автономии позволила получить не только финансовую независимость, но и организационно-правовую свободу, давшую возможность сформировать те институты управления и правила их работы, которые бы удовлетворяли потребность людей на определенной территории. На данном примере, по мнению Атабекяна, внедрение метода кооперации в местное самоуправление с определенной долей автономии доказывало свою эффективность в сравнении с работой государственных институтов управления.
(Фадеев А.О.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 4)Так как Петр Алексеевич не оставил после себя никаких специальных работ, которые бы раскрывали возможность внедрения кооперации в анархический строй, то более тщательным рассмотрением этого вопроса занялись его последователи. Одним из них был Александр Моисеевич Атабекян, теоретик анархизма, который нередко называл Кропоткина учителем <9> и был одним из неформальных лидеров движения анархокооператоров, стараясь раскрыть важность кооперативных учреждений в самоуправлении анархизма не только в теории, но и на практике. Так, например, в своей статье "Кооперативный общественный строй" Александр Моисеевич повествует об опыте организации сфер общественных служб в Бакинском нефтепромышленном районе, проводимой кооперацией акционерных обществ. Ими был создан совет, который "получил от своих избирателей мандат организовать самостоятельно общественные службы и для этого добиться от правительства своего рода экстерриториальности для нефтепромышленного района" <10>. Получив определенную степень автономии, совет принялся организовывать работу общественных служб. Если услуги, предоставляемые обществу государством, финансировались институтом государственного принуждения - налогом, то совет добывал средства методом самообложения. Как указывает Атабекян, "каждая примкнувшая к Совету фирма вносила в общую казну установленное копеечное отчисление с пуда добытой нефти и пользовалась безвозмездно для своих рабочих и служащих всеми общественными службами. Немногочисленные предприятия, не примкнувшие к Совету Съездов, платили за это пользование по мере надобности по известным ставкам" <11>. Результаты организации общественных служб кооперативным советом, по заверению Атабекяна, были колоссальны. "Больницы и школы совета были образцовыми и скорее, чем где-либо в России, применяли у себя все усовершенствования и изобретения медицинской науки и педагогических приемов. Нормы социального обеспечения превосходили ставки в других отраслях промышленности страны. С нынешней пародией на государственное социальное обеспечение и сравнивать не приходится" <12>. Подобная степень автономии позволила получить не только финансовую независимость, но и организационно-правовую свободу, давшую возможность сформировать те институты управления и правила их работы, которые бы удовлетворяли потребность людей на определенной территории. На данном примере, по мнению Атабекяна, внедрение метода кооперации в местное самоуправление с определенной долей автономии доказывало свою эффективность в сравнении с работой государственных институтов управления.
Вопрос: Какой код ОКЗ указать в форме ЕФС-1 при приеме на работу кассира в организацию общественного питания (кафе)?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Какой код ОКЗ указать в форме ЕФС-1 при приеме на работу кассира в организацию общественного питания (кафе)?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Вопрос: Какой код ОКЗ указать в форме ЕФС-1 при приеме на работу кассира в организацию общественного питания (кафе)?
Готовое решение: Нужно ли вносить в трудовую книжку запись об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Принят на работу по совместительству в Общество с ограниченной ответственностью "Вектор" (ООО "Вектор") в отдел кадров на должность инспектора по кадрам.
(КонсультантПлюс, 2025)Принят на работу по совместительству в Общество с ограниченной ответственностью "Вектор" (ООО "Вектор") в отдел кадров на должность инспектора по кадрам.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка5. Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку руководителя - единственного участника общества
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)члены совета принимают участие в его работе на общественных началах (п. 17);
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)члены совета принимают участие в его работе на общественных началах (п. 17);
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу11.3. Оформление приказа о приеме на работы временного характера и общественные работы по срочному трудовому договору
Готовое решение: Можно ли принять работника на работу в выходной (праздничный) день
(КонсультантПлюс, 2025)В этот же день с Винером Л.И. подписан трудовой договор, по которому он принимается на должность генерального директора общества. Приказ о приеме на работу не издавался. Датой начала работы является 18.01.2025 (суббота - выходной день по графику работы).
(КонсультантПлюс, 2025)В этот же день с Винером Л.И. подписан трудовой договор, по которому он принимается на должность генерального директора общества. Приказ о приеме на работу не издавался. Датой начала работы является 18.01.2025 (суббота - выходной день по графику работы).