Премия в трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия в трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об отражении в трудовой книжке информации о выплаченных работнику премиях за большой вклад в работу и по итогам работы за 9 месяцев года.
(Письмо Минтруда России от 24.04.2025 N 14-6/ООГ-2109)Вопрос: В том случае, если за большой вклад в работу, а также по итогам работы за 9 месяцев какого-либо года работодатель выплатил работнику две премии, должен ли работодатель отразить в его трудовой книжке информацию об этих выплаченных премиях?
(Письмо Минтруда России от 24.04.2025 N 14-6/ООГ-2109)Вопрос: В том случае, если за большой вклад в работу, а также по итогам работы за 9 месяцев какого-либо года работодатель выплатил работнику две премии, должен ли работодатель отразить в его трудовой книжке информацию об этих выплаченных премиях?
Статья: Какими документами оформляется премирование сотрудников
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)Информация о премиях в трудовую книжку не вносится <9>. Исключение - нерегулярные поощрения работников за добросовестный труд, предусмотренные ТК РФ, ЛНА или коллективным договором <10>. То есть запись о премии в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки вносится, только если вы хотите отдельно подчеркнуть важность этой выплаты и отметить вклад работника в развитие вашей организации.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 2)Информация о премиях в трудовую книжку не вносится <9>. Исключение - нерегулярные поощрения работников за добросовестный труд, предусмотренные ТК РФ, ЛНА или коллективным договором <10>. То есть запись о премии в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки вносится, только если вы хотите отдельно подчеркнуть важность этой выплаты и отметить вклад работника в развитие вашей организации.
Статья: Различия двух видов премий в ТК РФ: "зарплатных" и "поощрительных"
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Тут же напомним, что сведения о поощрениях, предусмотренных ст. 191 ТК РФ (в т.ч. премиях), отражаются в трудовых книжках (ч. 4 ст. 66 ТК РФ).
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)Тут же напомним, что сведения о поощрениях, предусмотренных ст. 191 ТК РФ (в т.ч. премиях), отражаются в трудовых книжках (ч. 4 ст. 66 ТК РФ).
Статья: Как выплатить премии к Новому году, если они не предусмотрены ЛНА?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Опять же исходя из характера указанной выплаты можно сделать вывод, что запись о новогодней премии в трудовые книжки работников не вносится. Как указано в п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 N 320н, в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги. Новогодняя премия таковой не является. Возможность внесения в трудовую книжку записи о единовременной социальной выплате (если вы оформили выплату именно так) не предусмотрена вовсе.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Опять же исходя из характера указанной выплаты можно сделать вывод, что запись о новогодней премии в трудовые книжки работников не вносится. Как указано в п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.05.2021 N 320н, в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги. Новогодняя премия таковой не является. Возможность внесения в трудовую книжку записи о единовременной социальной выплате (если вы оформили выплату именно так) не предусмотрена вовсе.