Прекращение выплаты до 1,5 лет

Подборка наиболее важных документов по запросу Прекращение выплаты до 1,5 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 15.1 "Ответственность за достоверность сведений, необходимых для назначения, исчисления и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы Фонда правомерными, в связи с непредставлением страхователем сведений о прерывании работником отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с прекращением трудовых отношений Фонд излишне рассчитал и выплатил застрахованному лицу пособие по уходу за ребенком. Переплата в выплате пособия возникла по причине ненадлежащего исполнения обществом обязанностей страхователя.
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.05.2024 N 19АП-2196/2024 по делу N А14-18205/2023
Требование: О признании недействительным решения фонда пенсионного и социального страхования о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: Требование удовлетворено в части.
Частично удовлетворяя заявленные требования и признавая решение о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения от 02.08.2023 N 36092380000629 недействительным в части в части предложения возместить расходы в размере 450 638,98 руб., суд области, пришел к выводу, что Фонд вправе восстановить понесенные им расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности работникам без учета сведений об их нестраховых периодах страхового стажа за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, выделяемых на следующий финансовый год. Направление сотрудников, являющихся получателями пособий по уходу за детьми до достижения ими полутора лет, в краткосрочные командировки (7-8 дней), а также привлечение их к работе в выходные дни на полный рабочий день (8 часов) не свидетельствует о наличии оснований для прекращения выплаты им указанного пособия, поскольку осуществление ухода за ребенком не означает непрерывное присутствие в месте его нахождения. Кроме того, суд области установил, что излишнее перечисление застрахованному лицу, являющемуся инвалидом, пособия по временной нетрудоспособности не явилось следствием неправомерных действий заявителя ввиду непредставления самим работником данных сведений работодателю.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Новости от 05.04.2024
("Главная книга", 2024, N 8)
С 01.01.2024 выход на работу на полный день не является основанием для прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Причем в случае, когда сотрудник прервал детский отпуск, вышел на работу и заболел, он будет одновременно получать и детское пособие, и пособие по болезни. То есть работающие родители могут получать два разных пособия за один и тот же период.

Нормативные акты

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)
Из материалов дела усматривается, что П. с 1 февраля 2017 г. городским центром жилищных субсидий была приостановлена, а затем прекращена выплата субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в связи с наличием у нее задолженности по оплате взносов на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее также - взнос на капитальный ремонт) за 18 месяцев.