Представительство иностранной организации работники
Подборка наиболее важных документов по запросу Представительство иностранной организации работники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Налог на прибыль с доходов представительства российской организации за рубежом
(КонсультантПлюс, 2025)Как в налоговом учете отразить курсовые разницы по заработной плате работников зарубежного представительства российской организации
(КонсультантПлюс, 2025)Как в налоговом учете отразить курсовые разницы по заработной плате работников зарубежного представительства российской организации
Статья: Отдельные проблемы, связанные с правом на труд медицинских работников (часть вторая)
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)персональная аккредитация - аккредитация иностранных граждан, являющихся работниками филиала, представительства иностранного юридического лица (ст. 15.1 Закона Российской Федерации от 7 июля 1993 г. N 5340-1 "О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации" <20>);
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)персональная аккредитация - аккредитация иностранных граждан, являющихся работниками филиала, представительства иностранного юридического лица (ст. 15.1 Закона Российской Федерации от 7 июля 1993 г. N 5340-1 "О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации" <20>);
Нормативные акты
Закон РФ от 07.07.1993 N 5340-1
(ред. от 12.12.2023)
"О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации"Статья 15.1. Аккредитация иностранных граждан, являющихся работниками филиала, представительства иностранного юридического лица
(ред. от 12.12.2023)
"О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации"Статья 15.1. Аккредитация иностранных граждан, являющихся работниками филиала, представительства иностранного юридического лица
Статья: Трудовая миграция: вопросы международного налогообложения
(Копина А.А., Рябова Е.В.)
("Финансовое право", 2023, N 9)<39> На самостоятельную уплату налога обратил внимание Минфин России в письме от 13 марта 2020 г. N 03-08-13/19221: при выплате вознаграждения иностранной организацией работнику, занятому в российском постоянном представительстве такой иностранной организации, уплата налога должна быть осуществлена непосредственно работником, поскольку в силу ст. 226 НК РФ лишь обособленные подразделения иностранных организаций признаются налоговыми агентами.
(Копина А.А., Рябова Е.В.)
("Финансовое право", 2023, N 9)<39> На самостоятельную уплату налога обратил внимание Минфин России в письме от 13 марта 2020 г. N 03-08-13/19221: при выплате вознаграждения иностранной организацией работнику, занятому в российском постоянном представительстве такой иностранной организации, уплата налога должна быть осуществлена непосредственно работником, поскольку в силу ст. 226 НК РФ лишь обособленные подразделения иностранных организаций признаются налоговыми агентами.
Готовое решение: Как облагаются выплаты иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2025)иностранный гражданин является работником расположенных на территории РФ филиалов, представительств или дочерних организаций иностранных коммерческих организаций, зарегистрированных на территориях государств - членов ВТО;
(КонсультантПлюс, 2025)иностранный гражданин является работником расположенных на территории РФ филиалов, представительств или дочерних организаций иностранных коммерческих организаций, зарегистрированных на территориях государств - членов ВТО;
Готовое решение: Как получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2025)Быть заявителем, то есть подать заявление и необходимые документы для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, может работодатель - юридическое лицо. Представительство юрлицом не является. Но от имени заявителя, помимо руководителя организации, может выступать иное лицо, уполномоченное на такие действия на основании доверенности, выданной в соответствии со ст. 185 ГК РФ. В том числе это может быть руководитель представительства. Данные выводы следуют из п. п. 2, 4 ст. 13, абз. 2 п. 4 ст. 18 Закона об иностранцах, ч. 4 - 6 ст. 20 ТК РФ, п. 1, абз. 1, 2 п. 3 ст. 55 ГК РФ, пп. 2.1 п. 2, п. 3 Административного регламента, утвержденного Приказом МВД России от 01.08.2020 N 541.
(КонсультантПлюс, 2025)Быть заявителем, то есть подать заявление и необходимые документы для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, может работодатель - юридическое лицо. Представительство юрлицом не является. Но от имени заявителя, помимо руководителя организации, может выступать иное лицо, уполномоченное на такие действия на основании доверенности, выданной в соответствии со ст. 185 ГК РФ. В том числе это может быть руководитель представительства. Данные выводы следуют из п. п. 2, 4 ст. 13, абз. 2 п. 4 ст. 18 Закона об иностранцах, ч. 4 - 6 ст. 20 ТК РФ, п. 1, абз. 1, 2 п. 3 ст. 55 ГК РФ, пп. 2.1 п. 2, п. 3 Административного регламента, утвержденного Приказом МВД России от 01.08.2020 N 541.
Статья: Предпосылки и особенности проявления дифференциации в правовом регулировании труда работников обособленных структурных подразделений организаций
(Парамонова С.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 6)ТК РК отличается от кодексов иных стран ЕАЭС наличием норм, содержащих особые оговорки относительно подразделений иностранных юридических лиц. В соответствии со ст. 8 ТК РК его действие распространяется на работников филиалов и представительств иностранных юридических лиц, прошедших учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан. На основании ст. 19 ТК РК руководитель филиала или представительства иностранного юридического лица осуществляет все права и исполняет все обязанности работодателя от имени данного юридического лица. Согласно ст. 154 ТК РК соглашения, заключенные в рамках социального партнерства, в полной мере распространяются на филиалы и представительства иностранных юридических лиц.
(Парамонова С.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 6)ТК РК отличается от кодексов иных стран ЕАЭС наличием норм, содержащих особые оговорки относительно подразделений иностранных юридических лиц. В соответствии со ст. 8 ТК РК его действие распространяется на работников филиалов и представительств иностранных юридических лиц, прошедших учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан и международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан. На основании ст. 19 ТК РК руководитель филиала или представительства иностранного юридического лица осуществляет все права и исполняет все обязанности работодателя от имени данного юридического лица. Согласно ст. 154 ТК РК соглашения, заключенные в рамках социального партнерства, в полной мере распространяются на филиалы и представительства иностранных юридических лиц.
"Правовое регулирование новых видов предпринимательской деятельности: практическое пособие"
(Абрамов В.Ю., Абрамов Ю.В.)
("Юстицинформ", 2023)При этом создание иностранными юридическими лицами на территории России филиала и представительства, в том числе открытие и прекращение деятельности представительства иностранного юридического лица, осуществляющего деятельность в области гражданской авиации, осуществляется под государственным контролем посредством их аккредитации. Решения об аккредитации представительств иностранных юридических лиц, осуществляющих деятельность в области гражданской авиации, о внесении изменений в сведения, содержащиеся в реестре, о прекращении действия их аккредитации, об аккредитации иностранных граждан, являющихся работниками представительств иностранного юридического лица, осуществляющего деятельность в области гражданской авиации, принимаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере воздушного транспорта (гражданской авиации), в порядке, установленном воздушным законодательством Российской Федерации. А подтверждением факта аккредитации филиала, представительства иностранного юридического лица, в том числе представительства иностранного юридического лица, осуществляющего деятельность в области гражданской авиации, является документ о внесении соответствующей записи в реестр, выданный уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ст. 12 Закона об иностранных инвестициях).
(Абрамов В.Ю., Абрамов Ю.В.)
("Юстицинформ", 2023)При этом создание иностранными юридическими лицами на территории России филиала и представительства, в том числе открытие и прекращение деятельности представительства иностранного юридического лица, осуществляющего деятельность в области гражданской авиации, осуществляется под государственным контролем посредством их аккредитации. Решения об аккредитации представительств иностранных юридических лиц, осуществляющих деятельность в области гражданской авиации, о внесении изменений в сведения, содержащиеся в реестре, о прекращении действия их аккредитации, об аккредитации иностранных граждан, являющихся работниками представительств иностранного юридического лица, осуществляющего деятельность в области гражданской авиации, принимаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере воздушного транспорта (гражданской авиации), в порядке, установленном воздушным законодательством Российской Федерации. А подтверждением факта аккредитации филиала, представительства иностранного юридического лица, в том числе представительства иностранного юридического лица, осуществляющего деятельность в области гражданской авиации, является документ о внесении соответствующей записи в реестр, выданный уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (ст. 12 Закона об иностранных инвестициях).