Предел по больничному листу на 2019 год
Подборка наиболее важных документов по запросу Предел по больничному листу на 2019 год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить в учете выплаты персоналу пособий и компенсаций в денежной форме по подстатье 266 КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие бывшим работникам, уволенным по сокращению штата, по временной нетрудоспособности за первые три дня (п. 53.3.2.1 Порядка N 82н, Письмо Минфина России от 13.06.2019 N 02-08-10/44680)
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие бывшим работникам, уволенным по сокращению штата, по временной нетрудоспособности за первые три дня (п. 53.3.2.1 Порядка N 82н, Письмо Минфина России от 13.06.2019 N 02-08-10/44680)
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2026)Максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за каждый год расчетного периода, а именно (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2026)Максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за каждый год расчетного периода, а именно (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 59 "Экспертиза временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Вопреки доводам заявителя кассационной жалобы, фактически сводящимся к переоценке установленных судом обстоятельств и доказательств, суды, руководствуясь порядком установления инвалидности и основаниями для ее установления, предусмотренными частью 1 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", пунктом 2.1.4 Приказа Минтруда России от 27 августа 2019 N 585н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы" (Зарегистрировано в Минюсте России 18 ноября 2019 г. N 56528), пунктом 11 постановления Правительства РФ от 05 апреля 2022 г. N 588 "О признании лица инвалидом", верно исходили из даты постановки диагноза 18 апреля 2022 г., даты начала периода нетрудоспособности 11 апреля 2022 г., а также периода - не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, ФИО2 должна была быть направлена для прохождения медико-социальной экспертизы в пределах срока, установленного договором страхования - 180 дней.
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I
(ред. от 29.12.2025)
"О прокуратуре Российской Федерации"Время нахождения прокурорского работника в распоряжении органа прокуратуры засчитывается в календарном исчислении в общий трудовой стаж, в стаж службы, дающий право на присвоение очередного классного чина и предоставление дополнительного отпуска, в выслугу лет для установления доплаты за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет. Периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске в срок нахождения прокурорского работника в распоряжении органа прокуратуры не засчитываются.
(ред. от 29.12.2025)
"О прокуратуре Российской Федерации"Время нахождения прокурорского работника в распоряжении органа прокуратуры засчитывается в календарном исчислении в общий трудовой стаж, в стаж службы, дающий право на присвоение очередного классного чина и предоставление дополнительного отпуска, в выслугу лет для установления доплаты за выслугу лет и назначения пенсии за выслугу лет. Периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске в срок нахождения прокурорского работника в распоряжении органа прокуратуры не засчитываются.
Справочная информация: "Тарифы страховых взносов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)9.2.4. Для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (за исключением судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов в морских портах РФ), за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна, на 2019 г.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)9.2.4. Для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения членам экипажей судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов (за исключением судов, используемых для хранения и перевалки нефти, нефтепродуктов в морских портах РФ), за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна, на 2019 г.
Готовое решение: По какому коду КОСГУ и КВР отразить выдачу денег под отчет
(КонсультантПлюс, 2026)Выдача аванса на компенсацию проезда и провоза багажа при переезде из районов Крайнего Севера к новому месту жительства в другую местность бывшим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Выдача аванса на компенсацию проезда и провоза багажа при переезде из районов Крайнего Севера к новому месту жительства в другую местность бывшим работникам
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)С работодателя взыскано пособие по временной нетрудоспособности за период после прекращения трудового договора с истцом, поскольку нетрудоспособность истца наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, истец своевременно направил по указанному в трудовом договоре адресу места работы листки нетрудоспособности, которые работодателем не получены и возвращены, а также обратился в суд с иском о взыскании оплаты по ним в пределах шести месяцев со дня окончания периода временной нетрудоспособности.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)С работодателя взыскано пособие по временной нетрудоспособности за период после прекращения трудового договора с истцом, поскольку нетрудоспособность истца наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, истец своевременно направил по указанному в трудовом договоре адресу места работы листки нетрудоспособности, которые работодателем не получены и возвращены, а также обратился в суд с иском о взыскании оплаты по ним в пределах шести месяцев со дня окончания периода временной нетрудоспособности.
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)При этом расходы на оплату больничного в пределах установленного лимита учитываются именно как расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, а расходы в части доплаты до фактического заработка сверх установленного лимита учитываются как расходы на оплату труда на основании п. 25 ч. 2 ст. 255 НК РФ (как другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым и (или) коллективным договорами) (см. письма Минфина России от 31.10.2019 N 03-03-06/2/84117, от 10.04.2014 N 03-03-РЗ/16325, от 18.05.2012 N 03-03-06/1/254).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)При этом расходы на оплату больничного в пределах установленного лимита учитываются именно как расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, а расходы в части доплаты до фактического заработка сверх установленного лимита учитываются как расходы на оплату труда на основании п. 25 ч. 2 ст. 255 НК РФ (как другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым и (или) коллективным договорами) (см. письма Минфина России от 31.10.2019 N 03-03-06/2/84117, от 10.04.2014 N 03-03-РЗ/16325, от 18.05.2012 N 03-03-06/1/254).
Статья: Проблемы прекращения служебных отношений в связи с достижением предельного возраста
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Отменяя решение Лабинского городского суда Краснодарского края от 25 декабря 2018 г. и Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 16 апреля 2019 г., Верховный Суд РФ указал, что они неправильно применили нормы материального права. Отклоняя довод истца о недопустимости увольнения сотрудника федеральной противопожарной службы по указанному основанию в период его временной нетрудоспособности со ссылкой на то, что увольнение сотрудника по достижении предельного возраста пребывания на службе не является увольнением по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности и не зависит от воли сторон, суд первой инстанции не учел приведенные положения Закона и сделал не основанный на Законе вывод о том, что запрет на увольнение сотрудника федеральной противопожарной службы в период его временной нетрудоспособности, установленный ч. 11 ст. 91 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ, на истца не распространяется.
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2023, N 9)Отменяя решение Лабинского городского суда Краснодарского края от 25 декабря 2018 г. и Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 16 апреля 2019 г., Верховный Суд РФ указал, что они неправильно применили нормы материального права. Отклоняя довод истца о недопустимости увольнения сотрудника федеральной противопожарной службы по указанному основанию в период его временной нетрудоспособности со ссылкой на то, что увольнение сотрудника по достижении предельного возраста пребывания на службе не является увольнением по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности и не зависит от воли сторон, суд первой инстанции не учел приведенные положения Закона и сделал не основанный на Законе вывод о том, что запрет на увольнение сотрудника федеральной противопожарной службы в период его временной нетрудоспособности, установленный ч. 11 ст. 91 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ, на истца не распространяется.