Правовой статус медицинского работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Правовой статус медицинского работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обстоятельства, исключающие уголовную ответственность медицинских работников, в уголовном законодательстве стран англосаксонской и романо-германской систем права
(Тер-Овакимян А.А.)
("Медицинское право", 2025, N 2)2. В европейской правовой традиции проблема обстоятельств, исключающих уголовную ответственность медицинских работников, главным образом решается путем регламентации общей нормы об исполнении закона. Являясь бланкетной, она легитимирует в уголовно-правовом поле те многочисленные ситуации, которые предусмотрены регулятивным законодательством в сфере здравоохранения и предполагают ограничение неприкосновенности личности. Как представляется, такой подход является компромиссным (наиболее выверенным) решением между требованием лаконичности текста уголовного закона и необходимостью должного обеспечения уголовно-правового статуса медицинского работника.
(Тер-Овакимян А.А.)
("Медицинское право", 2025, N 2)2. В европейской правовой традиции проблема обстоятельств, исключающих уголовную ответственность медицинских работников, главным образом решается путем регламентации общей нормы об исполнении закона. Являясь бланкетной, она легитимирует в уголовно-правовом поле те многочисленные ситуации, которые предусмотрены регулятивным законодательством в сфере здравоохранения и предполагают ограничение неприкосновенности личности. Как представляется, такой подход является компромиссным (наиболее выверенным) решением между требованием лаконичности текста уголовного закона и необходимостью должного обеспечения уголовно-правового статуса медицинского работника.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Итак, существуют особенности заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с медицинскими работниками. Данные особенности обусловлены спецификой их деятельности и особым правовым статусом. Медицинские работники в обязательном порядке проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны отвечать особым требованиям к их образованию и квалификации, а также соблюдать правила деонтологии и врачебной этики. Медицинские работники могут быть уволены по инициативе работодателя по тем же основаниям, что и другие работники, но у них есть такое специфическое основание расторжения трудового договора, как разглашение врачебной тайны.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Итак, существуют особенности заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с медицинскими работниками. Данные особенности обусловлены спецификой их деятельности и особым правовым статусом. Медицинские работники в обязательном порядке проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны отвечать особым требованиям к их образованию и квалификации, а также соблюдать правила деонтологии и врачебной этики. Медицинские работники могут быть уволены по инициативе работодателя по тем же основаниям, что и другие работники, но у них есть такое специфическое основание расторжения трудового договора, как разглашение врачебной тайны.
Статья: Мотивационный потенциал правового просвещения медицинских работников
(Нигметзянов А.А.)
("Медицинское право", 2026, N 2)<4> Конюхов Е.Я., Мурзин В.А. Правовое обеспечение статуса медицинских работников ведомственных учреждений здравоохранения (теоретико-административные аспекты): Монография. М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2013. 100 с.
(Нигметзянов А.А.)
("Медицинское право", 2026, N 2)<4> Конюхов Е.Я., Мурзин В.А. Правовое обеспечение статуса медицинских работников ведомственных учреждений здравоохранения (теоретико-административные аспекты): Монография. М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2013. 100 с.