Правила ведения трудовых книжек 1974
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила ведения трудовых книжек 1974 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11 "Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях""Принимая новое решение и отказывая в удовлетворении требований, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 4, 8, 11, 12, 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статей 8.1, 11, 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (далее - Инструкция от 20 июня 1974 г. N 162), Порядком осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденным Приказом СФР от 11 июля 2023 г. N 1363, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, исходил из заполнения трудовой книжки истца с нарушением правил оформления, предусмотренных Инструкцией от 20 июня 1974 г. N 162, при внесении записи о трудоустройстве истца в ТОО "Рифей" в период с 6 мая 1999 г. по 1 апреля 2002 г., отсутствия в МБУ "Городской архив" документов по личному составу на работников ТОО "Рифей" за 1997-2002 гг., отсутствия соответствующих сведений в выписке из индивидуального (персонифицированного) учета С., отсутствия доказательств, подтверждающих уплату страховых взносов, начисление заработный платы и ее размер в спорный период, в связи с чем не усмотрел оснований для включения спорного периода работы в страховой стаж, а также оснований для корректировки сведений, учтенных в индивидуальном лицевом счете истца."
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.09.2023 N 33-14762/2023 (УИД 78RS0005-01-2022-005246-90)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении в трудовой стаж периодов работы, нахождения на учете в качестве безработного и в отпуске по уходу за ребенком.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что при расчете досрочной страховой пенсии по старости ответчиком не включены в общий стаж периоды нахождения истца на учете в центре занятости населения в качестве безработного, а также периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, при этом индивидуальный пенсионный коэффициент необоснованно снижен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Однако как установлено в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, трудовая книжка М. содержит исправления в имени истца, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, о чем ранее было указано истцу в решении ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ во Всеволожском районе Ленинградской области от 19.05.2020 N 431 (л.д. 70).
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении в трудовой стаж периодов работы, нахождения на учете в качестве безработного и в отпуске по уходу за ребенком.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что при расчете досрочной страховой пенсии по старости ответчиком не включены в общий стаж периоды нахождения истца на учете в центре занятости населения в качестве безработного, а также периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, при этом индивидуальный пенсионный коэффициент необоснованно снижен.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Однако как установлено в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, трудовая книжка М. содержит исправления в имени истца, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, о чем ранее было указано истцу в решении ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ во Всеволожском районе Ленинградской области от 19.05.2020 N 431 (л.д. 70).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация принимает работника с трудовой книжкой образца 1974 г. Последняя запись в ней - о заведении трудовой книжки нового образца Республики Молдовы, записи об увольнении с этой работы нет. Правильно ли будет продолжить вести трудовую книжку образца 1974 г.?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производилось на языке союзной республики, на территории которой расположена организация, и официальном языке СССР (п. 2.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162)).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2023)Ранее действовавшие нормативные правовые акты по вопросам ведения трудовых книжек устанавливали, что заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производилось на языке союзной республики, на территории которой расположена организация, и официальном языке СССР (п. 2.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162)).
Нормативные акты
Приказ ГТК РФ от 22.09.2000 N 863
"О неприменении некоторых ведомственных нормативных актов Союза ССР по таможенным вопросам"8. Приказ ГУГТК СССР от 11.02.1987 N 17 об изменениях и дополнениях в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.
"О неприменении некоторых ведомственных нормативных актов Союза ССР по таможенным вопросам"8. Приказ ГУГТК СССР от 11.02.1987 N 17 об изменениях и дополнениях в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 N 162.
<Письмо> Минсоцобеспечения РСФСР от 22.03.1979 N 1-52-И
"О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение"
(вместе с "Методическими рекомендациями по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173")<*> Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утверждена Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. N 162.
"О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение"
(вместе с "Методическими рекомендациями по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173")<*> Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утверждена Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. N 162.