Правила подачи сзв тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила подачи сзв тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель. Что нужно знать про форму ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)Ее подают страхователи по ОПС и страхованию от несчастных случаев на производстве. Если по прежним правилам вы должны были подавать формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4 - ФСС, то теперь нужно подавать соответствующие сведения в составе формы ЕФС-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Ее подают страхователи по ОПС и страхованию от несчастных случаев на производстве. Если по прежним правилам вы должны были подавать формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4 - ФСС, то теперь нужно подавать соответствующие сведения в составе формы ЕФС-1.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)9.3.3. Правила подачи формы СЗВ-ТД
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)9.3.3. Правила подачи формы СЗВ-ТД
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения законодательства для бухгалтера бюджетной организации в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Не позднее 16 января нужно было в последний раз сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД
(КонсультантПлюс, 2023)Не позднее 16 января нужно было в последний раз сообщить о переводе работников по форме СЗВ-ТД
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2023 году"
(КонсультантПлюс, 2023)Вместо уведомления в налоговую допускается представить платежное поручение. Важно, чтобы из него можно было определить бюджет, в который направляются денежные средства, срок уплаты и иные необходимые реквизиты. Правило действует в течение 2023 года при условии, что организация или ИП не подавали уведомлений.
(КонсультантПлюс, 2023)Вместо уведомления в налоговую допускается представить платежное поручение. Важно, чтобы из него можно было определить бюджет, в который направляются денежные средства, срок уплаты и иные необходимые реквизиты. Правило действует в течение 2023 года при условии, что организация или ИП не подавали уведомлений.
Типовая ситуация: Как корректировать ЕФС-1
(Издательство "Главная книга", 2025)Для корректировки из первоначальной формы перенесите только запись, которую хотите исправить или отменить, проставьте признак отмены и внесите верные данные (Порядок заполнения ЕФС-1, Правила заполнения СЗВ-ТД).
(Издательство "Главная книга", 2025)Для корректировки из первоначальной формы перенесите только запись, которую хотите исправить или отменить, проставьте признак отмены и внесите верные данные (Порядок заполнения ЕФС-1, Правила заполнения СЗВ-ТД).
Готовое решение: Как оформить перевод внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения нужно передать и тогда, когда перевод осуществляется через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. При переводе внутреннего совместителя в основные работники меняется вид договора. Его код нужно отразить в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1. Такой вывод следует из п. 45 Порядка заполнения ЕФС-1. В графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД". Такая позиция высказана Минтрудом России в отношении формы СЗВ-ТД, однако, полагаем, вывод может быть по аналогии применен и в отношении формы ЕФС-1 (Письмо от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения нужно передать и тогда, когда перевод осуществляется через заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. При переводе внутреннего совместителя в основные работники меняется вид договора. Его код нужно отразить в графе 5 подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1. Такой вывод следует из п. 45 Порядка заполнения ЕФС-1. В графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД". Такая позиция высказана Минтрудом России в отношении формы СЗВ-ТД, однако, полагаем, вывод может быть по аналогии применен и в отношении формы ЕФС-1 (Письмо от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В соответствии с настоящей статьей работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР). Правила заполнения указанной формы определены Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденным Постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N 730п.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В соответствии с настоящей статьей работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР). Правила заполнения указанной формы определены Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденным Постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N 730п.
Статья: Персонифицированный учет - 2023 (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2023 г. работодатели продолжат представлять сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, но уже в Социальный фонд России (далее - СФР) <1>. Раньше сведения о трудовой деятельности работодатели подавали в ПФР по форме СЗВ-ТД. С 2023 г. информацию о кадровых мероприятиях сотрудников нужно будет представлять в СФР в составе единого отчета ЕФС-1.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)В 2023 г. работодатели продолжат представлять сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, но уже в Социальный фонд России (далее - СФР) <1>. Раньше сведения о трудовой деятельности работодатели подавали в ПФР по форме СЗВ-ТД. С 2023 г. информацию о кадровых мероприятиях сотрудников нужно будет представлять в СФР в составе единого отчета ЕФС-1.
Статья: Инструкция по заполнению и представлению формы ЕФС-1 в СФР при кадровых изменениях
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Указанная форма объединяет в себе несколько ранее действовавших форм отчетности, в т.ч. и той, которая, как правило, готовится бухгалтерией. Сегодня поговорим о составе новой отчетности, порядке и сроках ее представления в Фонд. Подробно остановимся на том, как по-новому реагировать на кадровые мероприятия и заполнять "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (аналог СЗВ-ТД).
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Указанная форма объединяет в себе несколько ранее действовавших форм отчетности, в т.ч. и той, которая, как правило, готовится бухгалтерией. Сегодня поговорим о составе новой отчетности, порядке и сроках ее представления в Фонд. Подробно остановимся на том, как по-новому реагировать на кадровые мероприятия и заполнять "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (аналог СЗВ-ТД).
Вопрос: Как представляются сведения индивидуального (персонифицированного) учета, включая форму СЗВ-СТАЖ, организацией, находящейся в процессе реорганизации в форме преобразования?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Организации надо представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в органы ПФР по месту своей регистрации не позднее дня представления документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. Сведения представляются по общему правилу по формам СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, ДСВ-3, СЗВ-М, а также по форме СЗВ-ТД.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Организации надо представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в органы ПФР по месту своей регистрации не позднее дня представления документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. Сведения представляются по общему правилу по формам СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, ДСВ-3, СЗВ-М, а также по форме СЗВ-ТД.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Обязательная к заполнению и подаче в Пенсионный фонд РФ форма СЗВ-ТД также заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении (п. 1.2 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 25.12.2019 N 730п).
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Обязательная к заполнению и подаче в Пенсионный фонд РФ форма СЗВ-ТД также заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении (п. 1.2 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 25.12.2019 N 730п).
Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету (за периоды по 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Также все страхователи, имеющие работников, обязаны, в частности, при приеме и увольнении сотрудников подавать страховщику форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений.
(КонсультантПлюс, 2022)Также все страхователи, имеющие работников, обязаны, в частности, при приеме и увольнении сотрудников подавать страховщику форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) либо иных решений или документов, которые подтверждают оформление трудовых отношений.
Готовое решение: Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)если вы оформляете перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308). Полагаем, что позиция Минтруда России относительного того, что в форме СЗВ-ТД в таком случае нужно указывать мероприятие "ПЕРЕВОД", актуальна и при заполнении формы ЕФС-1. В графе 5 отразите соответствующее значение.
(КонсультантПлюс, 2025)если вы оформляете перевод путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, то в графе 3 укажите кадровое мероприятие "ПЕРЕВОД" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308). Полагаем, что позиция Минтруда России относительного того, что в форме СЗВ-ТД в таком случае нужно указывать мероприятие "ПЕРЕВОД", актуальна и при заполнении формы ЕФС-1. В графе 5 отразите соответствующее значение.
"Годовой отчет для казенных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД.