Права работников при банкротстве предприятия
Подборка наиболее важных документов по запросу Права работников при банкротстве предприятия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.08.2023 N 12АП-5581/2023 по делу N А57-31845/2020
Требование: Об отмене определения о признании сделки должника недействительной, применении последствий ее недействительности.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции, исследовав представленные в дело доказательства, пришел к выводу, что установление работнику предприятия, имеющего признаки банкротства, столь значительного оклада существенно нарушает права иных кредиторов, так как влечет уменьшение конкурсной массы должника и снижение возможности расчетов с иными кредиторами. Кроме того, суд первой инстанции указал, что в материалы дела не представлено доказательств выполнения работ по данному трудовому договору в соответствии с установленной заработной платой.
Требование: Об отмене определения о признании сделки должника недействительной, применении последствий ее недействительности.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции, исследовав представленные в дело доказательства, пришел к выводу, что установление работнику предприятия, имеющего признаки банкротства, столь значительного оклада существенно нарушает права иных кредиторов, так как влечет уменьшение конкурсной массы должника и снижение возможности расчетов с иными кредиторами. Кроме того, суд первой инстанции указал, что в материалы дела не представлено доказательств выполнения работ по данному трудовому договору в соответствии с установленной заработной платой.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2023 N 88-16518/2023 по делу N 2-339/2022 (УИД 75RS0022-01-2022-000624-35)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец считает, что отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости является незаконным, поскольку на дату обращения он имел достаточный страховой и специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.При этом суд первой инстанции указал, что факт отсутствия учетных документов о рабочем времени Я. не может влиять на его права, поскольку он не отвечает за сохранность таких документов, получить документы от работодателя не представляется возможным ввиду того, что предприятие признано банкротом и ликвидировано; поскольку поименные списки работников ЗАО "Маргарита-ХилокЛес", пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение не содержат сведения об общей численности работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, производственных участках, по которым представлены такие списки, следовательно, обстоятельство того, что в поименных списках Я. не значится, не свидетельствует о том, что он не выполнял работу, дающую право на льготное пенсионное обеспечение.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец считает, что отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости является незаконным, поскольку на дату обращения он имел достаточный страховой и специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.При этом суд первой инстанции указал, что факт отсутствия учетных документов о рабочем времени Я. не может влиять на его права, поскольку он не отвечает за сохранность таких документов, получить документы от работодателя не представляется возможным ввиду того, что предприятие признано банкротом и ликвидировано; поскольку поименные списки работников ЗАО "Маргарита-ХилокЛес", пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение не содержат сведения об общей численности работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, производственных участках, по которым представлены такие списки, следовательно, обстоятельство того, что в поименных списках Я. не значится, не свидетельствует о том, что он не выполнял работу, дающую право на льготное пенсионное обеспечение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Влияние правового статуса цедента или цессионария на объем уступаемого права и возможность цессии
(Останина Е.А.)
("Закон", 2021, N 3)Например, ВС РФ рассматривал спор, в котором собственник имущества унитарного предприятия при банкротстве этого предприятия выкупил у работников права требования выплаты заработной платы по трудовым договорам, уже включенные во вторую очередь реестра требований кредиторов, после чего обратился с ходатайством о процессуальном правопреемстве.
(Останина Е.А.)
("Закон", 2021, N 3)Например, ВС РФ рассматривал спор, в котором собственник имущества унитарного предприятия при банкротстве этого предприятия выкупил у работников права требования выплаты заработной платы по трудовым договорам, уже включенные во вторую очередь реестра требований кредиторов, после чего обратился с ходатайством о процессуальном правопреемстве.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)В законодательстве Франции особый упор делается на соблюдение прав работников предприятия, которое может оказаться банкротом. Так, после принятия ходатайства о несостоятельности предприятия начинается период наблюдения, который длится до шести месяцев. В это время производится оценка ситуации и выбор варианта вынесения решения: реорганизация или ликвидация. Причем в данный период ни один работник не может быть уволен с предприятия-должника по инициативе администрации.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)В законодательстве Франции особый упор делается на соблюдение прав работников предприятия, которое может оказаться банкротом. Так, после принятия ходатайства о несостоятельности предприятия начинается период наблюдения, который длится до шести месяцев. В это время производится оценка ситуации и выбор варианта вынесения решения: реорганизация или ликвидация. Причем в данный период ни один работник не может быть уволен с предприятия-должника по инициативе администрации.
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)1. Участниками собрания кредиторов с правом голоса являются конкурсные кредиторы и уполномоченные органы, требования которых включены в реестр требований кредиторов на дату проведения собрания кредиторов. В собрании кредиторов вправе участвовать без права голоса представитель работников должника, представитель учредителей (участников) должника, представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия, представитель саморегулируемой организации, членом которой является арбитражный управляющий, утвержденный в деле о банкротстве, представитель органа по контролю (надзору), которые вправе выступать по вопросам повестки собрания кредиторов.
(ред. от 31.07.2025)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)1. Участниками собрания кредиторов с правом голоса являются конкурсные кредиторы и уполномоченные органы, требования которых включены в реестр требований кредиторов на дату проведения собрания кредиторов. В собрании кредиторов вправе участвовать без права голоса представитель работников должника, представитель учредителей (участников) должника, представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия, представитель саморегулируемой организации, членом которой является арбитражный управляющий, утвержденный в деле о банкротстве, представитель органа по контролю (надзору), которые вправе выступать по вопросам повестки собрания кредиторов.
Постановление Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35
(ред. от 17.12.2024)
"О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве"Представитель собрания (комитета) кредиторов, представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия или представитель учредителей (участников) должника и представитель работников должника незамедлительно после его избрания обязан сообщить арбитражному суду, рассматривающему дело о банкротстве, и арбитражному управляющему свой почтовый адрес в Российской Федерации, по которому этому лицу следует направлять корреспонденцию, судебные извещения, копии судебных актов и т.п.; данное лицо также вправе сообщить для этих целей адрес своей электронной почты, номера телефона и факса.
(ред. от 17.12.2024)
"О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве"Представитель собрания (комитета) кредиторов, представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия или представитель учредителей (участников) должника и представитель работников должника незамедлительно после его избрания обязан сообщить арбитражному суду, рассматривающему дело о банкротстве, и арбитражному управляющему свой почтовый адрес в Российской Федерации, по которому этому лицу следует направлять корреспонденцию, судебные извещения, копии судебных актов и т.п.; данное лицо также вправе сообщить для этих целей адрес своей электронной почты, номера телефона и факса.
Статья: Классификация видов правозащитной деятельности
(Чечельницкий И.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 7)Однако нередко в качестве нарушителя прав человека может выступать организация, например собственник обанкротившегося предприятия, который не выплачивает положенную работникам заработную плату, или же директор школы или больницы, которые допускают некорректные действия (решения) по отношению к обучающимся или пациентам. Это может быть работодатель, незаконно уволивший работника, или строительная организация, которая в срок не сдает в эксплуатацию построенный дом, тем самым нарушая права вкладчиков. Нарушителями прав могут выступать и иные организации, выполняющие публичные функции, но не являющиеся государственными органами, например кредитные организации. Эффективными полномочиями по защите прав человека от действий таких негосударственных организаций обладают органы прокуратуры Российской Федерации, которые в порядке прокурорского надзора могут проводить проверки их действий и в случае выявления нарушений принимать соответствующие меры.
(Чечельницкий И.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 7)Однако нередко в качестве нарушителя прав человека может выступать организация, например собственник обанкротившегося предприятия, который не выплачивает положенную работникам заработную плату, или же директор школы или больницы, которые допускают некорректные действия (решения) по отношению к обучающимся или пациентам. Это может быть работодатель, незаконно уволивший работника, или строительная организация, которая в срок не сдает в эксплуатацию построенный дом, тем самым нарушая права вкладчиков. Нарушителями прав могут выступать и иные организации, выполняющие публичные функции, но не являющиеся государственными органами, например кредитные организации. Эффективными полномочиями по защите прав человека от действий таких негосударственных организаций обладают органы прокуратуры Российской Федерации, которые в порядке прокурорского надзора могут проводить проверки их действий и в случае выявления нарушений принимать соответствующие меры.
Статья: Применима ли ст. 10 ГК РФ к рассмотрению трудовых споров?
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Так, например, сформировалась судебная практика о признании в качестве злоупотребления случаев установления работодателем работнику завышенных сумм денежных выплат (премии, выплат в случае увольнения), когда в отношении предприятия-работодателя возбуждено производство о банкротстве. Факт злоупотребления связывается с тем, что выплата неоправданно высокой премии и компенсации существенно нарушит права иных кредиторов, так как влечет уменьшение конкурсной массы должника и снижение возможности расчетов с иными кредиторами. Такая позиция суда имеет не вполне нормативный фундамент в связи с тем, что неясно, почему злоупотребления правом со стороны работодателя создают негативные последствия для работника в виде признания решения о выплате недействительной сделкой и взыскания с работника денежных средств.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Так, например, сформировалась судебная практика о признании в качестве злоупотребления случаев установления работодателем работнику завышенных сумм денежных выплат (премии, выплат в случае увольнения), когда в отношении предприятия-работодателя возбуждено производство о банкротстве. Факт злоупотребления связывается с тем, что выплата неоправданно высокой премии и компенсации существенно нарушит права иных кредиторов, так как влечет уменьшение конкурсной массы должника и снижение возможности расчетов с иными кредиторами. Такая позиция суда имеет не вполне нормативный фундамент в связи с тем, что неясно, почему злоупотребления правом со стороны работодателя создают негативные последствия для работника в виде признания решения о выплате недействительной сделкой и взыскания с работника денежных средств.
"Гражданское процессуальное право. Особенная часть. Производство по отдельным категориям: учебник: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2022)К числу первых ст. 34 Закона о несостоятельности относит должника, арбитражного управляющего, конкурсных кредиторов, уполномоченные органы (органы Федеральной налоговой службы), федеральные органы исполнительной власти, а также органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления по месту нахождения должника в случаях, предусмотренных этим Законом, и лицо, предоставившее обеспечение для проведения финансового оздоровления. Их права и обязанности определяются общими положениями АПК РФ (ст. 41). Закон о несостоятельности дополнительно называет их право в ходе любой процедуры, применяемой в деле о банкротстве, обращаться в арбитражный суд с ходатайством о назначении экспертизы в целях выявления признаков преднамеренного или фиктивного банкротства и совершать предусмотренные им процессуальные действия в арбитражном процессе по делу о банкротстве и иные необходимые для реализации предоставленных им прав действия (п. 2 ст. 34).
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. П.В. Крашенинникова)
("Статут", 2022)К числу первых ст. 34 Закона о несостоятельности относит должника, арбитражного управляющего, конкурсных кредиторов, уполномоченные органы (органы Федеральной налоговой службы), федеральные органы исполнительной власти, а также органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления по месту нахождения должника в случаях, предусмотренных этим Законом, и лицо, предоставившее обеспечение для проведения финансового оздоровления. Их права и обязанности определяются общими положениями АПК РФ (ст. 41). Закон о несостоятельности дополнительно называет их право в ходе любой процедуры, применяемой в деле о банкротстве, обращаться в арбитражный суд с ходатайством о назначении экспертизы в целях выявления признаков преднамеренного или фиктивного банкротства и совершать предусмотренные им процессуальные действия в арбитражном процессе по делу о банкротстве и иные необходимые для реализации предоставленных им прав действия (п. 2 ст. 34).
Статья: Особенности регулирования судопроизводства по делам о банкротстве
(Аверина А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 8)По мнению С.А. Карелиной, она объясняется следующим: "во-первых, разнообразием правовых форм участия государства в процессе несостоятельности, включая интересы государства как кредитора; во-вторых, необходимостью обеспечения баланса интересов различных групп участников в условиях несостоятельности; в-третьих, наличием у государства социальных функций, что предопределяет необходимость включения в законодательство норм, предусматривающих социальную реабилитацию работников должника, особенности несостоятельности (банкротства) отдельных категорий должников (к примеру, градообразующих, стратегических, сельскохозяйственных предприятий и т.д.) и др." <30>. По верному замечанию Ю.В. Подольского, "основной аргумент заключается в наличии публичного интереса в обеспечении законного, обоснованного и справедливого разрешения споров в делах о банкротстве. Наличие публичного интереса здесь очевидно, поскольку цель законодательного регулирования - уравнять шансы кредиторов, не допустить несправедливого распределения активов должника, исключить злоупотребления должника и отдельных кредиторов, защитить права работников должника, граждан-потребителей при банкротстве застройщиков и т.п." <31>.
(Аверина А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 8)По мнению С.А. Карелиной, она объясняется следующим: "во-первых, разнообразием правовых форм участия государства в процессе несостоятельности, включая интересы государства как кредитора; во-вторых, необходимостью обеспечения баланса интересов различных групп участников в условиях несостоятельности; в-третьих, наличием у государства социальных функций, что предопределяет необходимость включения в законодательство норм, предусматривающих социальную реабилитацию работников должника, особенности несостоятельности (банкротства) отдельных категорий должников (к примеру, градообразующих, стратегических, сельскохозяйственных предприятий и т.д.) и др." <30>. По верному замечанию Ю.В. Подольского, "основной аргумент заключается в наличии публичного интереса в обеспечении законного, обоснованного и справедливого разрешения споров в делах о банкротстве. Наличие публичного интереса здесь очевидно, поскольку цель законодательного регулирования - уравнять шансы кредиторов, не допустить несправедливого распределения активов должника, исключить злоупотребления должника и отдельных кредиторов, защитить права работников должника, граждан-потребителей при банкротстве застройщиков и т.п." <31>.
Статья: Трудовые отношения при банкротстве работодателя
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Обратиться в суд с заявлением о банкротстве своего работодателя могут как нынешние, так и бывшие работники предприятия, если перед ними есть долг по заработной плате и иным выплатам за период 3 месяца и более (п. 2 ст. 3 Закона о банкротстве). Для этого сумма требований должна превышать 300 000 рублей. Чтобы набрать необходимую минимальную сумму задолженности, работники могут объединить свои требования к работодателю и обратиться в суд с одним совместным заявлением (п. 5 ст. 39 Закона о банкротстве). Более того, право на обращение в суд с заявлением о банкротстве работодателя возникает у работников (в т.ч. бывших) только с даты вступления в законную силу решения суда, которым установлена такая задолженность <2>.
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Обратиться в суд с заявлением о банкротстве своего работодателя могут как нынешние, так и бывшие работники предприятия, если перед ними есть долг по заработной плате и иным выплатам за период 3 месяца и более (п. 2 ст. 3 Закона о банкротстве). Для этого сумма требований должна превышать 300 000 рублей. Чтобы набрать необходимую минимальную сумму задолженности, работники могут объединить свои требования к работодателю и обратиться в суд с одним совместным заявлением (п. 5 ст. 39 Закона о банкротстве). Более того, право на обращение в суд с заявлением о банкротстве работодателя возникает у работников (в т.ч. бывших) только с даты вступления в законную силу решения суда, которым установлена такая задолженность <2>.
Статья: Проблема злоупотребления в трудовых правоотношениях
(Лузик А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 11)Так, например, сформировалась судебная практика о признании в качестве злоупотребления случаев установления работодателем работнику завышенных сумм денежных выплат (премии, выплат в случае увольнения), когда в отношении предприятия-работодателя возбуждено производство о банкротстве. Факт злоупотребления связывается с тем, что выплата неоправданно высокой премии и компенсации существенно нарушит права иных кредиторов, так как влечет уменьшение конкурсной массы должника и снижение возможности расчетов с иными кредиторами. Такая позиция суда имеет не вполне нормативный фундамент в связи с тем, что неясно, почему злоупотребления правом со стороны работодателя, создает негативные последствия для работника в виде признания решения о выплате недействительной сделкой и взыскания с работника денежных средств <15>. Полагаем, что некорректно в целом ставить вопрос о злоупотреблении правом так, чтоб правовые последствия наступали для добросовестного субъекта.
(Лузик А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 11)Так, например, сформировалась судебная практика о признании в качестве злоупотребления случаев установления работодателем работнику завышенных сумм денежных выплат (премии, выплат в случае увольнения), когда в отношении предприятия-работодателя возбуждено производство о банкротстве. Факт злоупотребления связывается с тем, что выплата неоправданно высокой премии и компенсации существенно нарушит права иных кредиторов, так как влечет уменьшение конкурсной массы должника и снижение возможности расчетов с иными кредиторами. Такая позиция суда имеет не вполне нормативный фундамент в связи с тем, что неясно, почему злоупотребления правом со стороны работодателя, создает негативные последствия для работника в виде признания решения о выплате недействительной сделкой и взыскания с работника денежных средств <15>. Полагаем, что некорректно в целом ставить вопрос о злоупотреблении правом так, чтоб правовые последствия наступали для добросовестного субъекта.
"Механизмы банкротства и их роль в обеспечении благосостояния человека: монография"
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2022)Так, они наделены правом ходатайствовать о включении в договор купли-продажи предприятия градообразующей организации условия о сохранении рабочих мест за не менее чем 50% работников такого предприятия (п. 2 ст. 175 Закона о банкротстве). На наш взгляд, упомянутая норма преследует цель сохранить работоспособность предприятия и обеспечить преемственность работодателей при продаже имущества в процедуре банкротства. Судебная практика исходит из того, что массово сокращать работников при банкротстве такого предприятия допускается только в случаях, когда оно фактически прекратило хозяйственную деятельность, что может подтверждаться сведениями о движении денежных средств по расчетным счетам должника <394>.
(отв. ред. С.А. Карелина, И.В. Фролов)
("Юстицинформ", 2022)Так, они наделены правом ходатайствовать о включении в договор купли-продажи предприятия градообразующей организации условия о сохранении рабочих мест за не менее чем 50% работников такого предприятия (п. 2 ст. 175 Закона о банкротстве). На наш взгляд, упомянутая норма преследует цель сохранить работоспособность предприятия и обеспечить преемственность работодателей при продаже имущества в процедуре банкротства. Судебная практика исходит из того, что массово сокращать работников при банкротстве такого предприятия допускается только в случаях, когда оно фактически прекратило хозяйственную деятельность, что может подтверждаться сведениями о движении денежных средств по расчетным счетам должника <394>.
Статья: Порядок и проблемы расчета с кредитором по общему долгу супругов
(Радионов Н.С.)
("Legal Bulletin", 2023, N 4)На наш взгляд, разница в подходах в отношении расчета по общему долгу супругов в случае, если супруг-должник является индивидуальным предпринимателем или не имеет такого статуса, основана на разной ориентации законодателя в двух указанных случаях. В случае банкротства должника - физического лица предпочтение отдается интересам кредиторов (прокредиторский подход) [10]. Это и объясняет выбор концепции, в соответствии с которой осуществляется включение в конкурсную массу всего имущества супругов. В случае же банкротства индивидуального предпринимателя законодатель считает, что защита прав должника должна быть на более высоком уровне. Продиктована такая необходимость, на наш взгляд, может быть тем, что банкротство профессиональных участников гражданского оборота, владельцев компаний, негативно сказывается на защите прав работников предприятий. Более того, если речь идет об отдельных отраслях (или, например, слабозаселенных или имеющих низкую деловую активность географических местностях), банкротство индивидуального предпринимателя может привести к снижению уровня жизни населения, проживающего в данном регионе.
(Радионов Н.С.)
("Legal Bulletin", 2023, N 4)На наш взгляд, разница в подходах в отношении расчета по общему долгу супругов в случае, если супруг-должник является индивидуальным предпринимателем или не имеет такого статуса, основана на разной ориентации законодателя в двух указанных случаях. В случае банкротства должника - физического лица предпочтение отдается интересам кредиторов (прокредиторский подход) [10]. Это и объясняет выбор концепции, в соответствии с которой осуществляется включение в конкурсную массу всего имущества супругов. В случае же банкротства индивидуального предпринимателя законодатель считает, что защита прав должника должна быть на более высоком уровне. Продиктована такая необходимость, на наш взгляд, может быть тем, что банкротство профессиональных участников гражданского оборота, владельцев компаний, негативно сказывается на защите прав работников предприятий. Более того, если речь идет об отдельных отраслях (или, например, слабозаселенных или имеющих низкую деловую активность географических местностях), банкротство индивидуального предпринимателя может привести к снижению уровня жизни населения, проживающего в данном регионе.
"Частное право в странах бывшего СССР: итоги 30-летия: сборник статей"
(под ред. Л.Ю. Михеевой)
("Статут", 2022)Если действие Закона "Об акционерных обществах" в Республике Таджикистан и Республике Казахстан распространяется на все сферы предпринимательской деятельности без исключения, то в России особенности создания, реорганизации, ликвидации и правового положения акционерных обществ, являющихся кредитными организациями, страховыми организациями, клиринговыми организациями, специализированными финансовыми обществами, специализированными обществами проектного финансирования, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, акционерными инвестиционными фондами, управляющими компаниями инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственными пенсионными фондами и иными некредитными финансовыми организациями, акционерными обществами работников (народными предприятиями), а также прав и обязанностей акционеров таких акционерных обществ определяются федеральными законами, регулирующими их деятельность.
(под ред. Л.Ю. Михеевой)
("Статут", 2022)Если действие Закона "Об акционерных обществах" в Республике Таджикистан и Республике Казахстан распространяется на все сферы предпринимательской деятельности без исключения, то в России особенности создания, реорганизации, ликвидации и правового положения акционерных обществ, являющихся кредитными организациями, страховыми организациями, клиринговыми организациями, специализированными финансовыми обществами, специализированными обществами проектного финансирования, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, акционерными инвестиционными фондами, управляющими компаниями инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов, негосударственными пенсионными фондами и иными некредитными финансовыми организациями, акционерными обществами работников (народными предприятиями), а также прав и обязанностей акционеров таких акционерных обществ определяются федеральными законами, регулирующими их деятельность.
"Банкротство. Правовое регулирование: научно-практическое пособие"
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)В собрании кредиторов вправе участвовать без права голоса представители работников должника, учредителей (участников) должника, собственника имущества должника - унитарного предприятия, СРО, членом которой является арбитражный управляющий, утвержденный в деле о банкротстве, органа по контролю (надзору). Однако указанные лица вправе выступать по вопросам повестки собрания кредиторов.
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)В собрании кредиторов вправе участвовать без права голоса представители работников должника, учредителей (участников) должника, собственника имущества должника - унитарного предприятия, СРО, членом которой является арбитражный управляющий, утвержденный в деле о банкротстве, органа по контролю (надзору). Однако указанные лица вправе выступать по вопросам повестки собрания кредиторов.