Права и обязанности медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Права и обязанности медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 72 "Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации""Отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, в том числе касающиеся прав и обязанностей медицинских работников, регулирует Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ), в силу пункта 5 части 1 статьи 72 которого медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 51 "Заключительные положения" Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации""Суд указал, что использование в период осуществления трудовой деятельности права на отпуск по уходу за ребенком является реализацией прав П., связанных с материнством и детством, с гарантиями, предусмотренными специальными законами, в отличие от установленного статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, утвержденный Постановлением Правительства Севастополя от 20 мая 2016 года N-ПП, заключенным между П. и Департаментом здравоохранения города Севастополя договором N от 30 ноября 2016 года права на предоставление единовременной компенсационной выплаты, обусловленной обязанностью медицинских работников в числе прочего отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о разграничении административно-правового статуса медицинского работника с представителями смежных профессий
(Агафонова С.С.)
("Административное право и процесс", 2025, N 2)Для решения указанных проблем важно разработать четкие нормативные правовые акты, которые будут определять общие и специальные права и обязанности медицинских работников, ветеринаров и фармацевтов, с особенностью разграничения их функций. Также решением проблемы дифференциации административно-правового статуса медицинского работника со статусом смежных с ним профессий может стать внедрение междисциплинарных подходов в подготовке специалистов, что позволит им лучше понимать границы своей ответственности и поспособствует их эффективному взаимодействию. Законодательство в сфере здравоохранения нуждается в реформе, но совершенствование системы не стоит подменять количеством вновь принятых законов <20>. Создание нового системообъединяющего акта - Медицинского кодекса, который включит в себя все законы и подзаконные акты, что, в свою очередь, сделает прозрачной и понятной позицию государства в вопросах здравоохранения, является большой надеждой для многих исследователей <21>.
(Агафонова С.С.)
("Административное право и процесс", 2025, N 2)Для решения указанных проблем важно разработать четкие нормативные правовые акты, которые будут определять общие и специальные права и обязанности медицинских работников, ветеринаров и фармацевтов, с особенностью разграничения их функций. Также решением проблемы дифференциации административно-правового статуса медицинского работника со статусом смежных с ним профессий может стать внедрение междисциплинарных подходов в подготовке специалистов, что позволит им лучше понимать границы своей ответственности и поспособствует их эффективному взаимодействию. Законодательство в сфере здравоохранения нуждается в реформе, но совершенствование системы не стоит подменять количеством вновь принятых законов <20>. Создание нового системообъединяющего акта - Медицинского кодекса, который включит в себя все законы и подзаконные акты, что, в свою очередь, сделает прозрачной и понятной позицию государства в вопросах здравоохранения, является большой надеждой для многих исследователей <21>.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В данном параграфе речь будет идти о медицинских работниках в узком смысле, т.е. о тех, которые заключают трудовые договоры с работодателями - медицинскими организациями. Эти лица в силу Закона 323-ФЗ и ТК РФ имеют особый правовой статус, который обусловлен спецификой профессиональной деятельности медицинских работников, предполагающей оказание медицинских услуг, т.е. медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию, что и обусловливает повышенные требования к медицинскому персоналу. В связи с этим Закон 323-ФЗ закрепляет дополнительные (по сравнению с общепринятыми) права и обязанности медицинских работников (ст. 72 и 73) и специфические ограничения (ст. 74), а также повышенную ответственность <1>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В данном параграфе речь будет идти о медицинских работниках в узком смысле, т.е. о тех, которые заключают трудовые договоры с работодателями - медицинскими организациями. Эти лица в силу Закона 323-ФЗ и ТК РФ имеют особый правовой статус, который обусловлен спецификой профессиональной деятельности медицинских работников, предполагающей оказание медицинских услуг, т.е. медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний, медицинскую реабилитацию, что и обусловливает повышенные требования к медицинскому персоналу. В связи с этим Закон 323-ФЗ закрепляет дополнительные (по сравнению с общепринятыми) права и обязанности медицинских работников (ст. 72 и 73) и специфические ограничения (ст. 74), а также повышенную ответственность <1>.
Нормативные акты
Закон РФ от 02.07.1992 N 3185-1
(ред. от 22.07.2024)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"Раздел III. УЧРЕЖДЕНИЯ И ЛИЦА, ОКАЗЫВАЮЩИЕ
(ред. от 22.07.2024)
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"Раздел III. УЧРЕЖДЕНИЯ И ЛИЦА, ОКАЗЫВАЮЩИЕ
Временное руководство ВОЗ от 19.03.2020
"Коронавирусная болезнь (COVID-19): права, роль и ответственность медицинских работников, включая основные рекомендации по профессиональной безопасности и здоровью"Права, роли и обязанности работников здравоохранения, включая безопасность и гигиену труда
"Коронавирусная болезнь (COVID-19): права, роль и ответственность медицинских работников, включая основные рекомендации по профессиональной безопасности и здоровью"Права, роли и обязанности работников здравоохранения, включая безопасность и гигиену труда
Статья: Система обеспечения охраны здоровья в местах лишения свободы: структура, динамика и перспективы
(Павленко А.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)Анализируя особенности задач исполнения лишения свободы и их влияние на деятельность по охране здоровья осужденных (медико-пенитенциарный блок), важно специально подчеркнуть, что при осуществлении профессиональной деятельности медперсонал мест лишения свободы выступает в двух качествах - как врачи (медицинские работники) и как сотрудники учреждений принудительного содержания. Часто права и обязанности медиков и сотрудников УИС не просто не совпадают, а противоречат друг другу. Данная ситуация характерна для пенитенциарных учреждений многих стран и получила название "парадокс "двойной лояльности", который формулируется как "возникающий во врачебной практике ролевой конфликт между профессиональными обязанностями врача по отношению к пациенту и его же обязанностями по защите интересов третьего лица - государства" <22>.
(Павленко А.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 12)Анализируя особенности задач исполнения лишения свободы и их влияние на деятельность по охране здоровья осужденных (медико-пенитенциарный блок), важно специально подчеркнуть, что при осуществлении профессиональной деятельности медперсонал мест лишения свободы выступает в двух качествах - как врачи (медицинские работники) и как сотрудники учреждений принудительного содержания. Часто права и обязанности медиков и сотрудников УИС не просто не совпадают, а противоречат друг другу. Данная ситуация характерна для пенитенциарных учреждений многих стран и получила название "парадокс "двойной лояльности", который формулируется как "возникающий во врачебной практике ролевой конфликт между профессиональными обязанностями врача по отношению к пациенту и его же обязанностями по защите интересов третьего лица - государства" <22>.
Статья: Реализация права на медицинскую помощь с применением телемедицинских технологий
(Джикия М.Д.)
("Современное право", 2024, N 12)15. Чилилов А.М. Баланс прав и обязанностей медицинских работников и пациентов при оказании медицинской помощи с применением телемедицинских технологий / А.М. Чилилов, Ф.Н. Кадыров, М.Г. Мамаев // Экономика, предпринимательство и право. 2023. Т. 13. N 6. С. 2041 - 2054.
(Джикия М.Д.)
("Современное право", 2024, N 12)15. Чилилов А.М. Баланс прав и обязанностей медицинских работников и пациентов при оказании медицинской помощи с применением телемедицинских технологий / А.М. Чилилов, Ф.Н. Кадыров, М.Г. Мамаев // Экономика, предпринимательство и право. 2023. Т. 13. N 6. С. 2041 - 2054.
Статья: О правовом статусе медицинских работников вообще и врачей в частности
(Данилов Е.О.)
("Медицинское право", 2023, N 2)В Законе N 323-ФЗ более или менее подробно отражены основные элементы правового статуса медработников: в ст. 72 перечислены их права, в ст. 73 названы их обязанности, в ст. 74 установлены налагаемые на медработников ограничения, а в ст. 98 говорится о том, что они несут ответственность за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи. Вместе с тем для статей Закона N 323-ФЗ, определяющих права и обязанности медработников, характерна декларативность, многие их положения уже закреплены в иных специальных правовых актах, прежде всего в ТК РФ. Указывая на это досадное обстоятельство, В.А. Внукова справедливо замечает, что "дублирование уже закрепленных в федеральных законах положений является излишним и в теории права относится к дефектам правовых норм" <22>.
(Данилов Е.О.)
("Медицинское право", 2023, N 2)В Законе N 323-ФЗ более или менее подробно отражены основные элементы правового статуса медработников: в ст. 72 перечислены их права, в ст. 73 названы их обязанности, в ст. 74 установлены налагаемые на медработников ограничения, а в ст. 98 говорится о том, что они несут ответственность за нарушение прав в сфере охраны здоровья, причинение вреда жизни и (или) здоровью при оказании гражданам медицинской помощи. Вместе с тем для статей Закона N 323-ФЗ, определяющих права и обязанности медработников, характерна декларативность, многие их положения уже закреплены в иных специальных правовых актах, прежде всего в ТК РФ. Указывая на это досадное обстоятельство, В.А. Внукова справедливо замечает, что "дублирование уже закрепленных в федеральных законах положений является излишним и в теории права относится к дефектам правовых норм" <22>.
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников представлять справки из медицинских организаций, чтобы подтвердить прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель вправе предусмотреть в локальном нормативном акте обязанность работников представлять справки из медицинских организаций, чтобы подтвердить прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).
"Гражданско-правовое регулирование взаимоотношений в сфере охраны здоровья: проблемные вопросы и судебная практика: научно-практическое пособие"
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Общие положения о правах и обязанностях сторон договора оказания платных медицинских услуг содержатся в нормах ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" (права и обязанности пациента - статьи 18 - 28; права и обязанности медицинских работников - статьи 72 - 73).
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Общие положения о правах и обязанностях сторон договора оказания платных медицинских услуг содержатся в нормах ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" (права и обязанности пациента - статьи 18 - 28; права и обязанности медицинских работников - статьи 72 - 73).
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5) права и обязанности медицинских работников и фармацевтических работников - данный блок общественных отношений реализуется посредством нормативного формирования комментируемым Законом и реализации правового статуса медицинских и фармацевтических работников в РФ (подробнее см. комментарий к ст. ст. 72, 73).
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5) права и обязанности медицинских работников и фармацевтических работников - данный блок общественных отношений реализуется посредством нормативного формирования комментируемым Законом и реализации правового статуса медицинских и фармацевтических работников в РФ (подробнее см. комментарий к ст. ст. 72, 73).