Повестка в суд табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Повестка в суд табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2023 N 07АП-7369/2023 по делу N А67-2877/2023
Требование: О признании незаконными действий, выразившихся в изготовлении заведомо недостоверного акта налоговой проверки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд счел, что не свидетельствуют о совершении налоговым органом действий, направленных на изготовление заведомо недостоверного акта факты относительно того, что в пункте 1.6 акта проверки содержатся указания на документы, датированные после его составления, такие как уведомление о невозможности допроса свидетеля и принятых мерах от 20.09.2022N 5190, от 20.09.2022 N 5182, от 13.09.2022 N 2779, повестка о вызове на допрос свидетеля от 19.08.2022 N 3348, от 18.08.2022 N 7575 и т.д., равно как и приложенных к акту налоговой проверки и врученных плательщику табелей учета рабочего времени от 30.09.2022.
Требование: О признании незаконными действий, выразившихся в изготовлении заведомо недостоверного акта налоговой проверки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд счел, что не свидетельствуют о совершении налоговым органом действий, направленных на изготовление заведомо недостоверного акта факты относительно того, что в пункте 1.6 акта проверки содержатся указания на документы, датированные после его составления, такие как уведомление о невозможности допроса свидетеля и принятых мерах от 20.09.2022N 5190, от 20.09.2022 N 5182, от 13.09.2022 N 2779, повестка о вызове на допрос свидетеля от 19.08.2022 N 3348, от 18.08.2022 N 7575 и т.д., равно как и приложенных к акту налоговой проверки и врученных плательщику табелей учета рабочего времени от 30.09.2022.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что такое компенсационные выплаты и какие они бывают
(КонсультантПлюс, 2026)Время отсутствия отметьте в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) либо по форме, разработанной вами самостоятельно. В унифицированной форме проставьте буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
(КонсультантПлюс, 2026)Время отсутствия отметьте в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) либо по форме, разработанной вами самостоятельно. В унифицированной форме проставьте буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
Вопрос: Как оформить освобождение от работы для исполнения работником государственных или общественных обязанностей?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)представление работником соответствующего заявления и подтверждающего документа (например, повестки в суд и др.) (далее - документ-основание);
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)представление работником соответствующего заявления и подтверждающего документа (например, повестки в суд и др.) (далее - документ-основание);
"Настольная книга помощника судьи: организация работы и гражданское судопроизводство"
(выпуск 2)
(под общ. ред. Ю.П. Гармаева, А.О. Хориноева)
("Республиканская типография", 2009)Необходимыми доказательствами будут: доказательства отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин (табели учета рабочего времени, свидетельские показания, докладные записки, акты и т.п.); доказательства, опровергающие факт прогула (свидетельские показания, больничные листы, медицинские справки, повестки с отметкой о явке истца по вызову его в различные правоохранительные органы либо судебные и т.п.).
(выпуск 2)
(под общ. ред. Ю.П. Гармаева, А.О. Хориноева)
("Республиканская типография", 2009)Необходимыми доказательствами будут: доказательства отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин (табели учета рабочего времени, свидетельские показания, докладные записки, акты и т.п.); доказательства, опровергающие факт прогула (свидетельские показания, больничные листы, медицинские справки, повестки с отметкой о явке истца по вызову его в различные правоохранительные органы либо судебные и т.п.).
Вопрос: Обязан ли работодатель компенсировать расходы работнику, находящемуся на вахте, в связи с вызовом в суд на основании повестки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель компенсировать расходы работнику, находящемуся на вахте, в связи с вызовом в суд на основании повестки?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель компенсировать расходы работнику, находящемуся на вахте, в связи с вызовом в суд на основании повестки?
Вопрос: Сотрудник предупреждает, что его могут вызвать в ОБЭП для дачи объяснений как свидетеля. Как это должно оформляться и освобождается ли он от работы? Относится ли дача показаний в ОБЭП к выполнению гособязанностей (ч. 2 ст. 165, ч. 1, 2 ст. 170 ТК РФ)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Явка работника в рабочее время в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд в качестве свидетеля относится к числу государственных обязанностей.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Явка работника в рабочее время в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд в качестве свидетеля относится к числу государственных обязанностей.
Статья: Что делать, если работника призвали на военные сборы
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2015, N 4)- копии документов о фактически произведенных расходах (расчетно-платежных ведомостей <5>, извещения к повестке, справок, табеля рабочего времени и т.д.).
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2015, N 4)- копии документов о фактически произведенных расходах (расчетно-платежных ведомостей <5>, извещения к повестке, справок, табеля рабочего времени и т.д.).
Статья: Гарантии и компенсации работнику, обязанному явиться в суд или другие правоохранительные органы в качестве свидетеля или потерпевшего
(Тишин А.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 5)В материалах дела имеется заявление З. на имя генерального директора, в котором он просит предоставить ему административный отпуск в связи с тем, что ему были нанесены увечья, в результате чего необходимо обратиться в бюро судебно-медицинской экспертизы для фиксации побоев, а также в УВД для дачи показаний.
(Тишин А.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 5)В материалах дела имеется заявление З. на имя генерального директора, в котором он просит предоставить ему административный отпуск в связи с тем, что ему были нанесены увечья, в результате чего необходимо обратиться в бюро судебно-медицинской экспертизы для фиксации побоев, а также в УВД для дачи показаний.
Вопрос: Работника вызывают в суд в качестве присяжного заседателя. Какие документы работник должен представить работодателю и как оформить время отсутствия работника на рабочем месте?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Время отсутствия отмечается в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России N 1) либо по форме, разработанной работодателем. В унифицированной форме применяется буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Время отсутствия отмечается в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России N 1) либо по форме, разработанной работодателем. В унифицированной форме применяется буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
Статья: Если ваш работник - участник судебного процесса
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 8)На основании ст. 91 ТК РФ любой работодатель должен вести точный учет времени, отработанного каждым сотрудником. Соответственно, освобождение от работы в связи с вызовом повесткой в суд должно быть отражено в табеле учета рабочего времени.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 8)На основании ст. 91 ТК РФ любой работодатель должен вести точный учет времени, отработанного каждым сотрудником. Соответственно, освобождение от работы в связи с вызовом повесткой в суд должно быть отражено в табеле учета рабочего времени.
Статья: Если работник представил повестку в суд
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Отсутствие работника в связи с исполнением государственных обязанностей нужно отметить в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" - исполнение государственных обязанностей.
(Шадрина Т.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 6)Отсутствие работника в связи с исполнением государственных обязанностей нужно отметить в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" - исполнение государственных обязанностей.