Повестка в суд табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Повестка в суд табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2023 N 07АП-7369/2023 по делу N А67-2877/2023
Требование: О признании незаконными действий, выразившихся в изготовлении заведомо недостоверного акта налоговой проверки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд счел, что не свидетельствуют о совершении налоговым органом действий, направленных на изготовление заведомо недостоверного акта факты относительно того, что в пункте 1.6 акта проверки содержатся указания на документы, датированные после его составления, такие как уведомление о невозможности допроса свидетеля и принятых мерах от 20.09.2022N 5190, от 20.09.2022 N 5182, от 13.09.2022 N 2779, повестка о вызове на допрос свидетеля от 19.08.2022 N 3348, от 18.08.2022 N 7575 и т.д., равно как и приложенных к акту налоговой проверки и врученных плательщику табелей учета рабочего времени от 30.09.2022.
Требование: О признании незаконными действий, выразившихся в изготовлении заведомо недостоверного акта налоговой проверки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд счел, что не свидетельствуют о совершении налоговым органом действий, направленных на изготовление заведомо недостоверного акта факты относительно того, что в пункте 1.6 акта проверки содержатся указания на документы, датированные после его составления, такие как уведомление о невозможности допроса свидетеля и принятых мерах от 20.09.2022N 5190, от 20.09.2022 N 5182, от 13.09.2022 N 2779, повестка о вызове на допрос свидетеля от 19.08.2022 N 3348, от 18.08.2022 N 7575 и т.д., равно как и приложенных к акту налоговой проверки и врученных плательщику табелей учета рабочего времени от 30.09.2022.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что такое компенсационные выплаты и какие они бывают
(КонсультантПлюс, 2025)Время отсутствия отметьте в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) либо по форме, разработанной вами самостоятельно. В унифицированной форме проставьте буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
(КонсультантПлюс, 2025)Время отсутствия отметьте в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) либо по форме, разработанной вами самостоятельно. В унифицированной форме проставьте буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
Вопрос: Как оформить освобождение от работы для исполнения работником государственных или общественных обязанностей?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)представление работником соответствующего заявления и подтверждающего документа (например, повестки в суд и др.) (далее - документ-основание);
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)представление работником соответствующего заявления и подтверждающего документа (например, повестки в суд и др.) (далее - документ-основание);
Статья: Код учета. Тонкости заполнения табеля учета рабочего времени
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Роструд, давая разъяснения в сервисе "Онлайнинспекция.рф" (вопрос N 217659 от 05.03.2025), напомнил, что в соответствии с частью 1 статьи 170 Трудового кодекса компании необходимо освободить специалиста от работы с сохранением за ним должности на период, пока тот будет исполнять государственные или общественные обязанности. Основанием для освобождения от работы является повестка. Специалист может быть вызван в суд, прокуратуру, налоговые органы, органы дознания или следствия.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 5)Роструд, давая разъяснения в сервисе "Онлайнинспекция.рф" (вопрос N 217659 от 05.03.2025), напомнил, что в соответствии с частью 1 статьи 170 Трудового кодекса компании необходимо освободить специалиста от работы с сохранением за ним должности на период, пока тот будет исполнять государственные или общественные обязанности. Основанием для освобождения от работы является повестка. Специалист может быть вызван в суд, прокуратуру, налоговые органы, органы дознания или следствия.
Статья: Если ваш работник - участник судебного процесса
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 8)На основании ст. 91 ТК РФ любой работодатель должен вести точный учет времени, отработанного каждым сотрудником. Соответственно, освобождение от работы в связи с вызовом повесткой в суд должно быть отражено в табеле учета рабочего времени.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 8)На основании ст. 91 ТК РФ любой работодатель должен вести точный учет времени, отработанного каждым сотрудником. Соответственно, освобождение от работы в связи с вызовом повесткой в суд должно быть отражено в табеле учета рабочего времени.
Вопрос: Оплачиваются ли дни отсутствия сотрудника по причине вызова повесткой в суд по гражданскому делу, где он является истцом? Как отражается подобное отсутствие в табеле учета рабочего времени?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6
Вопрос: Работника вызывают в суд в качестве присяжного заседателя. Какие документы работник должен представить работодателю и как оформить время отсутствия работника на рабочем месте?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Время отсутствия отмечается в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России N 1) либо по форме, разработанной работодателем. В унифицированной форме применяется буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Время отсутствия отмечается в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России N 1) либо по форме, разработанной работодателем. В унифицированной форме применяется буквенный код "Г" или цифровой код "23", если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван.
"От увольнения до трудоустройства: практические советы и рекомендации"
(Тарасенкова А.Н.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2013)доказательства отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (табели учета рабочего времени, свидетельские показания, акты, докладные записки и пр.);
(Тарасенкова А.Н.)
("Библиотечка "Российской газеты", 2013)доказательства отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (табели учета рабочего времени, свидетельские показания, акты, докладные записки и пр.);
Вопрос: Какую букву ставить в табеле учета рабочего времени подсудимого, который отсутствует на основании судебной повестки? Как производить табелирование в случае отсутствия работника-подсудимого на рабочем месте на основании судебной повестки 2 часа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Вопрос: ...Работник - подсудимый по уголовному делу представил судебную повестку с отметкой о времени начала процесса (когда он закончится - неизвестно). Как заполнить табель учета рабочего времени и оплатить это время?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2015)Вопрос: Работник - подсудимый по уголовному делу представил судебную повестку с отметкой о времени начала процесса (когда он закончится - пока неизвестно). Как заполнить табель учета рабочего времени и оплатить это время?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2015)Вопрос: Работник - подсудимый по уголовному делу представил судебную повестку с отметкой о времени начала процесса (когда он закончится - пока неизвестно). Как заполнить табель учета рабочего времени и оплатить это время?
Статья: Работник как участник судебного процесса
(Герш М.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 12)Бывает, что сотрудник не предупреждает о своем невыходе на работу (например, если он был привлечен следователем в качестве понятого). В этом случае после представления работником повестки (с отметкой о явке в госорган) следует скорректировать данные табеля учета рабочего времени.
(Герш М.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 12)Бывает, что сотрудник не предупреждает о своем невыходе на работу (например, если он был привлечен следователем в качестве понятого). В этом случае после представления работником повестки (с отметкой о явке в госорган) следует скорректировать данные табеля учета рабочего времени.
Статья: Гарантии и компенсации работнику, обязанному явиться в суд или другие правоохранительные органы в качестве свидетеля или потерпевшего
(Тишин А.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 5)В материалах дела имеется заявление З. на имя генерального директора, в котором он просит предоставить ему административный отпуск в связи с тем, что ему были нанесены увечья, в результате чего необходимо обратиться в бюро судебно-медицинской экспертизы для фиксации побоев, а также в УВД для дачи показаний.
(Тишин А.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 5)В материалах дела имеется заявление З. на имя генерального директора, в котором он просит предоставить ему административный отпуск в связи с тем, что ему были нанесены увечья, в результате чего необходимо обратиться в бюро судебно-медицинской экспертизы для фиксации побоев, а также в УВД для дачи показаний.