Повестка о вызове в военкомат
Подборка наиболее важных документов по запросу Повестка о вызове в военкомат (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Последствия невручения повестки в военкомат, в том числе административная ответственность
(КонсультантПлюс, 2025)"...постановлением исполняющего обязанности военного комиссара... генеральный директор ЗАО... К. привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 21.2 КоАП РФ, при следующих обстоятельствах: в нарушение положений Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", подпункта 7 пункта 1 статьи 9 Федерального закона N 31-ФЗ не оказали содействие военному комиссариату, не оповестили работающих граждан... о вызовах (повестках) военного комиссариата, отказались от получения повесток на работающих граждан предприятия без уважительной причины.
(КонсультантПлюс, 2025)"...постановлением исполняющего обязанности военного комиссара... генеральный директор ЗАО... К. привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 21.2 КоАП РФ, при следующих обстоятельствах: в нарушение положений Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", подпункта 7 пункта 1 статьи 9 Федерального закона N 31-ФЗ не оказали содействие военному комиссариату, не оповестили работающих граждан... о вызовах (повестках) военного комиссариата, отказались от получения повесток на работающих граждан предприятия без уважительной причины.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 10 "Обязанности граждан по воинскому учету" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе""Разрешая спор, и отказывая в удовлетворении административного иска, суды обеих инстанций исходили из того, что по окончании в июне 2019 года отсрочки от призыва у административного истца отсутствовали предусмотренные законом основания, освобождающие его от прохождения военной службы по призыву; З., сменив место жительства, установленной статьей 10 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также пунктов 50 - 53 Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2006 года N 719, обязанности как лицо, не имеющее отсрочку от призыва, не исполнил, в военный комиссариат в двухнедельный срок с момента переезда на новое место пребывания, расположенное за пределами территории муниципального образования не явился, место своего фактического проживания и работы (учебы) не сообщал, от получения повесток уклонялся, по вызову не являлся, в месте регистрации отсутствовал, неоднократно принимаемые непосредственно военным комиссариатом и по его поручению органами полиции меры розыска результатов не дали; неисполнение административным истцом обязанностей по воинскому учету не позволили осуществить должным образом мероприятия, связанные с призывом его на военную службу, в связи с чем, у призывной комиссии имелись основания к вынесению оспариваемого решения."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Воинский учет: отчетность, сроки сдачи, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)Повестку, поступившую из военкомата, в том числе для прохождения медкомиссии, вручите работнику под роспись до даты явки. Расписку в получении отправьте в военкомат, себе оставьте копию. В день посещения военкомата освободите работника от работы. Этот день в табеле отметьте кодом "Г" или "23" и оплатите по среднедневному заработку. Эти затраты может возместить военкомат (ст. ст. 4, 6 Закона о военной службе, п. 7 Положения о призыве).
(Издательство "Главная книга", 2025)Повестку, поступившую из военкомата, в том числе для прохождения медкомиссии, вручите работнику под роспись до даты явки. Расписку в получении отправьте в военкомат, себе оставьте копию. В день посещения военкомата освободите работника от работы. Этот день в табеле отметьте кодом "Г" или "23" и оплатите по среднедневному заработку. Эти затраты может возместить военкомат (ст. ст. 4, 6 Закона о военной службе, п. 7 Положения о призыве).
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2026)1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом на военную службу или поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2026)1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом на военную службу или поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
(ред. от 28.12.2025)Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Он отсутствовал две недели и сообщил, что находился в стационаре. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования от военкомата?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Работодатель освободил его от работы на день явки. Однако работник отсутствовал две недели и сообщил, что все это время находился в стационаре по направлению военкомата. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования? Должен ли оформляться больничный лист или достаточно справки из стационара о пребывании работника в медицинской организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2025)Вопрос: Работник был вызван в военкомат по повестке для прохождения медосвидетельствования. Работодатель освободил его от работы на день явки. Однако работник отсутствовал две недели и сообщил, что все это время находился в стационаре по направлению военкомата. Какие документы подтверждают его освобождение от работы и выплату среднего заработка за период прохождения медосвидетельствования? Должен ли оформляться больничный лист или достаточно справки из стационара о пребывании работника в медицинской организации?
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организации8) оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов или органов местного самоуправления, поступивших в письменной и (или) электронной форме, и обеспечивать их своевременную явку в места, указанные военными комиссариатами. Правило действует в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время (абз. 2, 3, 7 п. 1 ст. 4 Закона о воинской обязанности, пп. "ж" п. 32 Положения о воинском учете).
Путеводитель по кадровым вопросам. Призыв на военную службуПри вызове работника повесткой в военкомат его отсутствие на работе в этот период отмечается в табеле учета рабочего времени буквенным кодом "Г" или цифровым кодом "23".
Статья: Работа отдела кадров по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов;
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) от военных комиссариатов;
Статья: Для работодателей ужесточили ответственность за нарушения правил воинского учета военнообязанных работников
(Акимова А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)Также вводится новая ст. 21.2 КоАП РФ. Согласно этой статье за неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, может быть наложен административный штраф на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 руб.; на юридические лица - от 350 000 до 400 000 руб.
(Акимова А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 36)Также вводится новая ст. 21.2 КоАП РФ. Согласно этой статье за неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, может быть наложен административный штраф на должностных лиц в размере от 40 000 до 50 000 руб.; на юридические лица - от 350 000 до 400 000 руб.
Статья: 10 обсуждаемых изменений законодательства в 2023 году
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 12)С 01.10.2023 вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях", который ввел новые штрафы и увеличил действующие за нарушения, связанные с военными обязанностями и мобилизацией. В частности, для должностных лиц увеличили, а для организаций ввели штрафы за неоповещение граждан о вызове в военкомат или необеспечение явки по повестке (ст. 21.2 КоАП РФ), а также за непредставление в военкомат списков для первоначальной постановки на воинский учет (ст. 21.1 КоАП РФ). Штраф для должностного лица составляет от 40 000 до 50 000 рублей, на организацию - от 350 000 до 400 000 рублей.
(Дячук М.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 12)С 01.10.2023 вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях", который ввел новые штрафы и увеличил действующие за нарушения, связанные с военными обязанностями и мобилизацией. В частности, для должностных лиц увеличили, а для организаций ввели штрафы за неоповещение граждан о вызове в военкомат или необеспечение явки по повестке (ст. 21.2 КоАП РФ), а также за непредставление в военкомат списков для первоначальной постановки на воинский учет (ст. 21.1 КоАП РФ). Штраф для должностного лица составляет от 40 000 до 50 000 рублей, на организацию - от 350 000 до 400 000 рублей.
Ситуация: Кого призывают на военные сборы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Граждане, не явившиеся без уважительных причин в установленные время и место по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, могут быть привлечены к ответственности (п. 1 ст. 7 Закона N 53-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Граждане, не явившиеся без уважительных причин в установленные время и место по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, могут быть привлечены к ответственности (п. 1 ст. 7 Закона N 53-ФЗ).
Типовая ситуация: Работника призвали на военные сборы: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Затраты на выплату среднего заработка и уплату взносов может возместить военкомат. Для этого направьте туда запрос на официальном бланке компании, указав сведения о затратах и ваши банковские реквизиты. К запросу приложите заверенные копии подтверждающих документов. Полученное возмещение учтите в доходах (п. 5 Порядка компенсации расходов, Письмо Минфина от 16.08.2013 N 03-03-05/33508).
(Издательство "Главная книга", 2025)Затраты на выплату среднего заработка и уплату взносов может возместить военкомат. Для этого направьте туда запрос на официальном бланке компании, указав сведения о затратах и ваши банковские реквизиты. К запросу приложите заверенные копии подтверждающих документов. Полученное возмещение учтите в доходах (п. 5 Порядка компенсации расходов, Письмо Минфина от 16.08.2013 N 03-03-05/33508).
Статья: Работник едет на военные сборы
(Зимина С.Ю., Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)1. Получение работодателем извещения о призыве работника на военные сборы. Извещение работодателю является отрывной частью повестки военкомата. Форма повестки определена в Приложении N 1 к Положению о военных сборах, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.05.2006 N 333. В извещении должны быть указаны цель призыва и время, на которое (с которого) гражданин призван военным комиссариатом. Извещение может представить работник, если повестка вручена по месту жительства. Также повестка вместе с извещением может быть направлена военкоматом по месту работы. В этом случае работодатель обязан оповестить военнообязанного работника о повестке (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридические лица - от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей (ст. 21.2 КоАП РФ). Поэтому рекомендуем вручать повестку работнику под подпись.
(Зимина С.Ю., Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)1. Получение работодателем извещения о призыве работника на военные сборы. Извещение работодателю является отрывной частью повестки военкомата. Форма повестки определена в Приложении N 1 к Положению о военных сборах, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.05.2006 N 333. В извещении должны быть указаны цель призыва и время, на которое (с которого) гражданин призван военным комиссариатом. Извещение может представить работник, если повестка вручена по месту жительства. Также повестка вместе с извещением может быть направлена военкоматом по месту работы. В этом случае работодатель обязан оповестить военнообязанного работника о повестке (п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Неоповещение граждан о вызове (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, при поступлении, в том числе в электронной форме, таких вызовов (повесток) либо необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридические лица - от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей (ст. 21.2 КоАП РФ). Поэтому рекомендуем вручать повестку работнику под подпись.