Поступление на государственную гражданскую службу
Подборка наиболее важных документов по запросу Поступление на государственную гражданскую службу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 64 ТК РФОтказать в заключении договора по мотивам беременности нельзя в том числе женщинам, поступающим на государственную гражданскую службу >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащихПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Глава 4. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Глава 4. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
Формы
Статья: Здоровье государственных гражданских служащих: риски в условиях цифровой трансформации
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)С момента принятия Федерального закона "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" <1>, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, прошло два десятилетия. За столь продолжительный период документ претерпел более 75 редакций, а численность трудового потенциала в России заметно снизилась, произошло увеличение пенсионного возраста.
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2025, N 7)С момента принятия Федерального закона "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" <1>, регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, прошло два десятилетия. За столь продолжительный период документ претерпел более 75 редакций, а численность трудового потенциала в России заметно снизилась, произошло увеличение пенсионного возраста.
Статья: Служба в органах публичной власти: вопросы правового регулирования
(Телегин А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Спорными являются некоторые аспекты, заключения и прекращения служебного контракта (трудового договора) со служащими органов государства и местного самоуправления. При поступлении на государственную гражданскую службу заключается контракт на неопределенный срок, а если это невозможно - срочный контракт на период от 1 года до 5 лет. Перечень обстоятельств, при наличии которых заключается срочный контракт, установлен ст. 25 Федерального закона N 79-ФЗ.
(Телегин А.С.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Спорными являются некоторые аспекты, заключения и прекращения служебного контракта (трудового договора) со служащими органов государства и местного самоуправления. При поступлении на государственную гражданскую службу заключается контракт на неопределенный срок, а если это невозможно - срочный контракт на период от 1 года до 5 лет. Перечень обстоятельств, при наличии которых заключается срочный контракт, установлен ст. 25 Федерального закона N 79-ФЗ.
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Порядок прохождения подобных обязательных диспансеризаций регулируется отдельными документами. В частности, Порядком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Порядок прохождения подобных обязательных диспансеризаций регулируется отдельными документами. В частности, Порядком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.
Статья: Особенности публично-правового статуса государственного служащего в сфере организационного обеспечения деятельности судов
(Корякин И.И.)
("Административное право и процесс", 2022, N 11)Основная цель принятия нормативно-правовых актов в Республике Саха (Якутия): правовое регулирование вопросов организации государственной гражданской службы, управленческих отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, находящихся в их компетенции.
(Корякин И.И.)
("Административное право и процесс", 2022, N 11)Основная цель принятия нормативно-правовых актов в Республике Саха (Якутия): правовое регулирование вопросов организации государственной гражданской службы, управленческих отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением, находящихся в их компетенции.
Вопрос: Объясните порядок поступления на государственную гражданскую службу в Росавиацию.
("Официальный сайт Минтранса России", 2021)"Официальный сайт Минтранса России www.mintrans.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Минтранса России", 2021)"Официальный сайт Минтранса России www.mintrans.gov.ru", 2021
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)2. В ч. 2 ст. 2 определено, что в предмет регулирования Закона о службе в органах принудительного исполнения не входят правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в органы принудительного исполнения, прохождением и прекращением такой службы, поскольку они регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Также в предмет регулирования комментируемого Закона не входят трудовые правоотношения с работниками, поскольку они урегулированы трудовым законодательством Российской Федерации.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)2. В ч. 2 ст. 2 определено, что в предмет регулирования Закона о службе в органах принудительного исполнения не входят правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в органы принудительного исполнения, прохождением и прекращением такой службы, поскольку они регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Также в предмет регулирования комментируемого Закона не входят трудовые правоотношения с работниками, поскольку они урегулированы трудовым законодательством Российской Федерации.
Ситуация: Можно ли привлечь к ответственности начальника за предвзятое отношение к работнику?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)в незаключении с инвалидом трудового договора на вакантную должность на квотируемое рабочее место по обстоятельствам, не связанным с его деловыми качествами;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)в незаключении с инвалидом трудового договора на вакантную должность на квотируемое рабочее место по обстоятельствам, не связанным с его деловыми качествами;
"Обзор практики рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа (учреждения), специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки при проведении закупок в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (октябрь 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно порядку рассмотрения и оценки заявок на участие в Конкурсе, размещенному в составе Извещения, "показателем оценки является общее количество исполненных участником закупки контрактов (договоров), сопоставимых с предметом контракта, заключаемого по результатам определения поставщика (подрядчика, исполнителя), предметом которых является оказание услуг по диспансеризации государственных гражданских служащих (п. 3 Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"), заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно порядку рассмотрения и оценки заявок на участие в Конкурсе, размещенному в составе Извещения, "показателем оценки является общее количество исполненных участником закупки контрактов (договоров), сопоставимых с предметом контракта, заключаемого по результатам определения поставщика (подрядчика, исполнителя), предметом которых является оказание услуг по диспансеризации государственных гражданских служащих (п. 3 Приложения N 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения"), заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Статья: Оспаривание психиатрического диагноза в целях реализации гражданских прав
(Бобровская О.Н., Миронова О.А.)
("Медицинское право", 2025, N 2)Судебный пример N 2. Так, согласно Определению Восьмого кассационного суда общей юрисдикции г. Кемерово <6> по кассационной жалобе гражданина, обратившегося в медицинское учреждение за заключением о состоянии психического здоровья в связи с поступлением на государственную гражданскую службу и не получившего его в связи с наличием в медицинской амбулаторной карте ранее внесенных записей о выявлении психического расстройства, в решениях суда первой и апелляционной инстанций не допущено нарушений положений материального и процессуального права, а доводы кассатора о нарушении его законных интересов отвергнуты как несостоятельные.
(Бобровская О.Н., Миронова О.А.)
("Медицинское право", 2025, N 2)Судебный пример N 2. Так, согласно Определению Восьмого кассационного суда общей юрисдикции г. Кемерово <6> по кассационной жалобе гражданина, обратившегося в медицинское учреждение за заключением о состоянии психического здоровья в связи с поступлением на государственную гражданскую службу и не получившего его в связи с наличием в медицинской амбулаторной карте ранее внесенных записей о выявлении психического расстройства, в решениях суда первой и апелляционной инстанций не допущено нарушений положений материального и процессуального права, а доводы кассатора о нарушении его законных интересов отвергнуты как несостоятельные.
Статья: Работник желает пройти диспансеризацию: действия работодателя
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н);
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)- Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 N 984н);