Пособия ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособия ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)По мнению страховщика, у общества отсутствовало право на возмещение заявленных расходов, поскольку совершенные страхователем действия по допущению работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, к выполнению обязанностей начальника отдела кадров на условиях работы на дому носят недобросовестный характер и направлены на необоснованное получение средств из Фонда социального страхования РФ. При исследовании имеющихся в материалах дела доказательств суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводам о том, что работница Х., выполнявшая работу на дому, продолжала фактически осуществлять уход за своим ребенком, вследствие чего имела право на получение пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)По мнению страховщика, у общества отсутствовало право на возмещение заявленных расходов, поскольку совершенные страхователем действия по допущению работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, к выполнению обязанностей начальника отдела кадров на условиях работы на дому носят недобросовестный характер и направлены на необоснованное получение средств из Фонда социального страхования РФ. При исследовании имеющихся в материалах дела доказательств суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводам о том, что работница Х., выполнявшая работу на дому, продолжала фактически осуществлять уход за своим ребенком, вследствие чего имела право на получение пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Готовое решение: Как работодателю заполнить больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Если пособие за весь период временной нетрудоспособности оплачивается только за счет средств организации (когда период болезни не превышает трех дней), строку "за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации" не заполняйте, а в строке "ИТОГО начислено" укажите общую сумму начисленного пособия (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.05.2021 N 15-15/7710-10787л).
(КонсультантПлюс, 2026)Если пособие за весь период временной нетрудоспособности оплачивается только за счет средств организации (когда период болезни не превышает трех дней), строку "за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации" не заполняйте, а в строке "ИТОГО начислено" укажите общую сумму начисленного пособия (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.05.2021 N 15-15/7710-10787л).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 4.5 "Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Индивидуальный предприниматель обратилась в суд с заявлением о признании недействительными решений Фонда пенсионного и социального страхования РФ, отказавшего ей в назначении пособия по беременности и родам. Суд установил, что индивидуальный предприниматель с ноября 2024 года добровольно вступила в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатила страховые взносы в полном объеме. Фонд отказал в выплате пособия, полагая, что страховой случай наступил в 2024 году. Суд признал неправомерным отказ в назначении пособия. Поскольку в перечне страховых случаев, приведенном в статье 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", к таковым отнесены беременность и роды, а не факт выдачи застрахованному лицу листка нетрудоспособности, для назначения и выплаты пособия по беременности и родам имеет значение наличие самого страхового случая, подтвержденного в установленном порядке медицинской организацией, и уплата застрахованным лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году обращения за пособием. Предприниматель добровольно вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 20.11.2024, уплатила страховые взносы за 2024 год в полном объеме. Пособие, о выплате которого предприниматель просила отделение фонда, исчислено с 01.01.2025, то есть со следующего календарного года после уплаты годовой суммы страховых взносов и в период действия листка нетрудоспособности, подтверждающего наступление страхового случая. То обстоятельство, что страховой случай наступил до 01.01.2025 (листок нетрудоспособности за период 12.11.2024 - 31.03.2025), не может препятствовать реализации страхователем в целом гарантированных государством прав на социальную защиту, предоставляемую гражданам по добровольному социальному страхованию.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Индивидуальный предприниматель обратилась в суд с заявлением о признании недействительными решений Фонда пенсионного и социального страхования РФ, отказавшего ей в назначении пособия по беременности и родам. Суд установил, что индивидуальный предприниматель с ноября 2024 года добровольно вступила в отношения по обязательному социальному страхованию и уплатила страховые взносы в полном объеме. Фонд отказал в выплате пособия, полагая, что страховой случай наступил в 2024 году. Суд признал неправомерным отказ в назначении пособия. Поскольку в перечне страховых случаев, приведенном в статье 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", к таковым отнесены беременность и роды, а не факт выдачи застрахованному лицу листка нетрудоспособности, для назначения и выплаты пособия по беременности и родам имеет значение наличие самого страхового случая, подтвержденного в установленном порядке медицинской организацией, и уплата застрахованным лицом, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году обращения за пособием. Предприниматель добровольно вступила в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 20.11.2024, уплатила страховые взносы за 2024 год в полном объеме. Пособие, о выплате которого предприниматель просила отделение фонда, исчислено с 01.01.2025, то есть со следующего календарного года после уплаты годовой суммы страховых взносов и в период действия листка нетрудоспособности, подтверждающего наступление страхового случая. То обстоятельство, что страховой случай наступил до 01.01.2025 (листок нетрудоспособности за период 12.11.2024 - 31.03.2025), не может препятствовать реализации страхователем в целом гарантированных государством прав на социальную защиту, предоставляемую гражданам по добровольному социальному страхованию.
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)О выплате органами ФСС РФ пособий застрахованным гражданам, не получающим их по вине недобросовестных работодателей, см. Письмо ФСС РФ от 07.03.2012 N 15-07-11/12-2451;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)О выплате органами ФСС РФ пособий застрахованным гражданам, не получающим их по вине недобросовестных работодателей, см. Письмо ФСС РФ от 07.03.2012 N 15-07-11/12-2451;
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)В то же время отметим, что, по мнению некоторых территориальных отделений фонда, отпуск без сохранения заработной платы хотя бы по одному месту работы является основанием для отказа в выплате пособия (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л).
(КонсультантПлюс, 2026)В то же время отметим, что, по мнению некоторых территориальных отделений фонда, отпуск без сохранения заработной платы хотя бы по одному месту работы является основанием для отказа в выплате пособия (Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л).
Статья: Комментарий к Письму Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 20.02.2026 N 14-20/8100 <О назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года работнице, работающей по внешнему совместительству на 0,3 ставки, а также заключившей договор возмездного оказания услуг>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 5)"Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 5
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 5)"Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 5
Готовое решение: Как пересчитать пособие по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2026)при обнаружении ошибок, которые не относятся к счетным. Например, в случае обнаружения неправильного применения или трактовки норм законодательства при расчете пособия (Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247);
(КонсультантПлюс, 2026)при обнаружении ошибок, которые не относятся к счетным. Например, в случае обнаружения неправильного применения или трактовки норм законодательства при расчете пособия (Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247);
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Перечень необходимых документов для получения пособия по беременности и родам приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие. Данное пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Перечень необходимых документов для получения пособия по беременности и родам приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>.
Ситуация: Как установить факт несчастного случая на производстве в судебном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В зависимости от обстоятельств дела в исковое заявление кроме требования об установлении факта несчастного случая на производстве могут быть включены, например, требования об обязании работодателя составить акт о несчастном случае, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, взыскании с территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ пособия по временной нетрудоспособности и др. (ст. ст. 1, 5, ч. 1, 4, 16 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 24.06.2019 N 77-КГ19-4; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2021).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В зависимости от обстоятельств дела в исковое заявление кроме требования об установлении факта несчастного случая на производстве могут быть включены, например, требования об обязании работодателя составить акт о несчастном случае, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, взыскании с территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ пособия по временной нетрудоспособности и др. (ст. ст. 1, 5, ч. 1, 4, 16 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 24.06.2019 N 77-КГ19-4; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2021).
Статья: Новые засады и сложные моменты работы с больничными: как не повторить ошибки коллег
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Влияет ли то, что сотрудник в первый день больничного
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2022, N 6)Влияет ли то, что сотрудник в первый день больничного
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2026)В целях формирования листка нетрудоспособности в электронном виде при получении данных о закрытии электронного больничного разместите по запросу СФР данные, необходимые для назначения и выплаты пособия, в информационной системе "Соцстрах". Если в ответ на запрос СФР вы не разместите необходимые сведения, фонд не позднее одного рабочего дня со дня истечения трехдневного срока их предоставления направит вам в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости предоставить запрашиваемые сведения. Если в течение следующих трех рабочих дней вы снова не разместите нужные сведения, то информацию и уведомление вам направят заказным письмом. Кроме того, информация о том, что вы не предоставили сведения, будет направлена в личный кабинет работника на едином портале. Если у фонда есть все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, он не будет их запрашивать (п. п. 22, 23, 23(1) Правил получения СФР сведений, п. п. 3, 8, пп. "а" п. 10, пп. "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного).
(КонсультантПлюс, 2026)В целях формирования листка нетрудоспособности в электронном виде при получении данных о закрытии электронного больничного разместите по запросу СФР данные, необходимые для назначения и выплаты пособия, в информационной системе "Соцстрах". Если в ответ на запрос СФР вы не разместите необходимые сведения, фонд не позднее одного рабочего дня со дня истечения трехдневного срока их предоставления направит вам в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости предоставить запрашиваемые сведения. Если в течение следующих трех рабочих дней вы снова не разместите нужные сведения, то информацию и уведомление вам направят заказным письмом. Кроме того, информация о том, что вы не предоставили сведения, будет направлена в личный кабинет работника на едином портале. Если у фонда есть все сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, он не будет их запрашивать (п. п. 22, 23, 23(1) Правил получения СФР сведений, п. п. 3, 8, пп. "а" п. 10, пп. "в" п. 11 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного).
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2026)Для назначения и выплаты пособий передайте в ЕИИС "Соцстрах" необходимые сведения, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 22 Правил получения страховщиком сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, п. 4 Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов). Формат и состав сведений определяет СФР.
(КонсультантПлюс, 2026)Для назначения и выплаты пособий передайте в ЕИИС "Соцстрах" необходимые сведения, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 22 Правил получения страховщиком сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, п. 4 Порядка и условий представления страхователем в электронной форме сведений и документов). Формат и состав сведений определяет СФР.
Последние изменения: Бухгалтерская и налоговая отчетность при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Основные изменения связаны с переходом на прямые выплаты пособий ФСС РФ. Предусмотрено, в частности, следующее:
(КонсультантПлюс, 2026)Основные изменения связаны с переходом на прямые выплаты пособий ФСС РФ. Предусмотрено, в частности, следующее:
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В случае пропуска этого срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ при условии, что имеются уважительные причины пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ, абз. 3 п. 82 Порядка). Перечень уважительных причин пропуска этого срока утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74. К ним относятся, в частности, обстоятельства непреодолимой силы, длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за заболевания (травмы) более 6 месяцев, повреждение здоровья или смерть близкого родственника, переезд на место жительства в другой населенный пункт.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)В случае пропуска этого срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ при условии, что имеются уважительные причины пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ, абз. 3 п. 82 Порядка). Перечень уважительных причин пропуска этого срока утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74. К ним относятся, в частности, обстоятельства непреодолимой силы, длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за заболевания (травмы) более 6 месяцев, повреждение здоровья или смерть близкого родственника, переезд на место жительства в другой населенный пункт.