Пособие по временной нетрудоспособности 0,5 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по временной нетрудоспособности 0,5 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)"...[СФР (с 01.01.2023) - ред.] считает, что суд неправильно применил нормы материального права и сделал выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. По его мнению, расчет пособий по... временной нетрудоспособности... произведен неправильно. Предприниматель намеренно перевел своих сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), на полную ставку незадолго до наступления страховых случаев... Суд не учел, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Кроме того, суд ошибочно указал, что выплата пособий осуществлялась непосредственно Предпринимателем, тогда как в соответствии с требованиями действующего законодательства обязанность по назначению и выплате пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности возложена на территориальные органы Фонда.
(КонсультантПлюс, 2025)"...[СФР (с 01.01.2023) - ред.] считает, что суд неправильно применил нормы материального права и сделал выводы, не соответствующие фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам. По его мнению, расчет пособий по... временной нетрудоспособности... произведен неправильно. Предприниматель намеренно перевел своих сотрудников, работающих на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки), на полную ставку незадолго до наступления страховых случаев... Суд не учел, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) следует уменьшить пропорционально продолжительности его рабочего времени. Кроме того, суд ошибочно указал, что выплата пособий осуществлялась непосредственно Предпринимателем, тогда как в соответствии с требованиями действующего законодательства обязанность по назначению и выплате пособий по беременности и родам и временной нетрудоспособности возложена на территориальные органы Фонда.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.01.2025 N 17АП-12397/2024-АК по делу N А60-36509/2024
Требование: О взыскании штрафа за предоставление недостоверных сведений и документов и возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Установив из трудового договора N 37 от 12.05.2008, что Сотрихина Г.Г. работала в ОАО "Колос" на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), фонд сделал вывод, что пособие по временной нетрудоспособности подлежало выплате Сотрихиной Г.Г. в сумме 9559,77 руб. То есть в сумме 9559,52 руб. пособие выплачено излишне в результате представления обществом сведений, что застрахованное лицо работает на "полную ставку".
Требование: О взыскании штрафа за предоставление недостоверных сведений и документов и возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Установив из трудового договора N 37 от 12.05.2008, что Сотрихина Г.Г. работала в ОАО "Колос" на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), фонд сделал вывод, что пособие по временной нетрудоспособности подлежало выплате Сотрихиной Г.Г. в сумме 9559,77 руб. То есть в сумме 9559,52 руб. пособие выплачено излишне в результате представления обществом сведений, что застрахованное лицо работает на "полную ставку".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник открыл больничный лист 31 января, а с 1 февраля он переведен на 0,5 ставки. Как оплатить больничный?
(Консультация эксперта, 2025)Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если не установлено иное (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если не установлено иное (ч. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Сравните сумму среднего дневного заработка работника с минимальным средним дневным заработком, исчисленным исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени. Если в вашей местности к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия МРОТ увеличьте на этот коэффициент. За средний дневной заработок для расчета пособия примите большую из этих двух величин (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2025)Сравните сумму среднего дневного заработка работника с минимальным средним дневным заработком, исчисленным исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени. Если в вашей местности к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия МРОТ увеличьте на этот коэффициент. За средний дневной заработок для расчета пособия примите большую из этих двух величин (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 30.07.2025 N А40-264637/2024 <Кто виноват в том, что больничный совместителю оплатили дважды?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Помимо основной работы сотрудник работал в 2024 г. по совместительству на 0,5 ставки. Сумма выплат по представленной справке - 290 000 руб. Работник открыл больничный с 8 сентября 2025 г., закрыл - 12 сентября (5 календарных дней). Работник представил основному работодателю справку о том, что назначение и выплата пособия не осуществлялись, и сообщил номер электронного больничного.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)Помимо основной работы сотрудник работал в 2024 г. по совместительству на 0,5 ставки. Сумма выплат по представленной справке - 290 000 руб. Работник открыл больничный с 8 сентября 2025 г., закрыл - 12 сентября (5 календарных дней). Работник представил основному работодателю справку о том, что назначение и выплата пособия не осуществлялись, и сообщил номер электронного больничного.