Пособие по уходу за ребенком отцу
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком отцу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, отец ребенка не имеет права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам в отношении этого же ребенка. Указанное пособие отец мог получить только по окончании отпуска по беременности и родам его супруги.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, отец ребенка не имеет права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам в отношении этого же ребенка. Указанное пособие отец мог получить только по окончании отпуска по беременности и родам его супруги.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Может ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет его отцу
(КонсультантПлюс, 2025)Может ли выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет его отцу
Типовая ситуация: Отпуск по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие по уходу матери, отцу, бабушке и другим людям, ухаживающим за ребенком, оформляют одинаково. Вместе с заявлением на отпуск работник подает отдельное заявление на выплату пособия по утвержденной форме. Не позднее 3 рабочих дней после его получения направьте в СФР сведения, необходимые для выплаты пособия. Дополнительные сведения представьте по запросу фонда. Для назначения фондом пособия приказ не нужен, но, если хотите, его можно оформить (п. 34 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие по уходу матери, отцу, бабушке и другим людям, ухаживающим за ребенком, оформляют одинаково. Вместе с заявлением на отпуск работник подает отдельное заявление на выплату пособия по утвержденной форме. Не позднее 3 рабочих дней после его получения направьте в СФР сведения, необходимые для выплаты пособия. Дополнительные сведения представьте по запросу фонда. Для назначения фондом пособия приказ не нужен, но, если хотите, его можно оформить (п. 34 Правил).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
(ред. от 28.11.2025)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
Формы
Статья: Дискриминация в сфере труда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Например, если положением об оплате труда работодатель предусмотрел доплату женщинам к пособию по уходу за ребенком, исключив мужчин, то такие положения локального нормативного акта являются дискриминационными, поскольку мужчины и женщины имеют равные права, а право на получение пособия по уходу за ребенком предоставляется и мужчинам (отцам, опекунам).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Например, если положением об оплате труда работодатель предусмотрел доплату женщинам к пособию по уходу за ребенком, исключив мужчин, то такие положения локального нормативного акта являются дискриминационными, поскольку мужчины и женщины имеют равные права, а право на получение пособия по уходу за ребенком предоставляется и мужчинам (отцам, опекунам).
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Статья: Пособие по уходу за ребенком будет получать папа
(Матвейчук Т.И., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Оформление отпуска и пособия по уходу за ребенком на отца
(Матвейчук Т.И., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Оформление отпуска и пособия по уходу за ребенком на отца
Вопрос: В отпуске по уходу за ребенком находится отец ребенка, мама ребенка работает в этой же организации и вышла в ежегодный отпуск. Имеет ли право отец ребенка на получение пособия по уходу за ребенком в этой ситуации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В отпуске по уходу за ребенком находится отец ребенка, мама ребенка работает в этой же организации и вышла в ежегодный отпуск. Имеет ли право отец ребенка на получение пособия по уходу за ребенком в этой ситуации?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В отпуске по уходу за ребенком находится отец ребенка, мама ребенка работает в этой же организации и вышла в ежегодный отпуск. Имеет ли право отец ребенка на получение пособия по уходу за ребенком в этой ситуации?
Ситуация: Как назначается пенсия матери (отцу) ребенка-инвалида?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Дополнительно отметим, что одному из трудоспособных родителей (усыновителей), ухаживающих за ребенком-инвалидом, на период такого ухода полагается ежемесячная выплата, если он не работает или работает на условиях неполного рабочего времени (в том числе дистанционно или на дому). Кроме того, в Москве, например, может назначаться ежемесячная компенсационная выплата следующим категориям работающих родителей, занятых уходом за ребенком-инвалидом: одиноким матерям (отцам); вдовам (вдовцам); родителям, расторгнувшим брак с отцом (матерью) ребенка или в отношении ребенка которых установлено отцовство; одному из многодетных родителей (пп. "а" п. 1, п. 4 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175; ч. 1, п. п. 1 - 5 ч. 2 ст. 9 Закона г. Москвы от 23.11.2005 N 60).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Дополнительно отметим, что одному из трудоспособных родителей (усыновителей), ухаживающих за ребенком-инвалидом, на период такого ухода полагается ежемесячная выплата, если он не работает или работает на условиях неполного рабочего времени (в том числе дистанционно или на дому). Кроме того, в Москве, например, может назначаться ежемесячная компенсационная выплата следующим категориям работающих родителей, занятых уходом за ребенком-инвалидом: одиноким матерям (отцам); вдовам (вдовцам); родителям, расторгнувшим брак с отцом (матерью) ребенка или в отношении ребенка которых установлено отцовство; одному из многодетных родителей (пп. "а" п. 1, п. 4 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175; ч. 1, п. п. 1 - 5 ч. 2 ст. 9 Закона г. Москвы от 23.11.2005 N 60).
Вопрос: Работница оформила отпуск по уходу за ребенком 10.07.2024, далее прервала его и в настоящее время получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет и работает. Может ли СФР назначить выплату данного пособия отцу ребенка, если он в 2025 г. оформит отпуск по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница оформила отпуск по уходу за ребенком 10.07.2024, далее прервала его и в настоящее время получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет и работает. Может ли СФР назначить выплату данного пособия отцу ребенка, если он в 2025 г. оформит отпуск по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работница оформила отпуск по уходу за ребенком 10.07.2024, далее прервала его и в настоящее время получает пособие по уходу за ребенком до полутора лет и работает. Может ли СФР назначить выплату данного пособия отцу ребенка, если он в 2025 г. оформит отпуск по уходу за ребенком?
Типовая ситуация: Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Статья: Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают суды
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Если мама вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, но продолжает получать ежемесячное пособие, это не станет помехой для назначения отцу ребенка пособия по нетрудоспособности по уходу за ним в случае болезни.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)Если мама вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком, но продолжает получать ежемесячное пособие, это не станет помехой для назначения отцу ребенка пособия по нетрудоспособности по уходу за ним в случае болезни.
Вопрос: Нужно ли подавать сведения ЕФС-1 подраздела 1.2 на работницу, которая оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года без выплаты пособия? Ранее отец ребенка оформил отпуск по уходу с выплатой пособия, а потом прервал его через три дня и вышел на работу. Пособие он продолжает получать. Отец ребенка у нас не работает.
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Нужно ли подавать сведения ЕФС-1 подраздела 1.2 на работницу, которая оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года без выплаты пособия? Ранее отец ребенка оформил отпуск по уходу с выплатой пособия, а потом прервал его через три дня и вышел на работу. Пособие он продолжает получать. Отец ребенка у нас не работает.
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Нужно ли подавать сведения ЕФС-1 подраздела 1.2 на работницу, которая оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года без выплаты пособия? Ранее отец ребенка оформил отпуск по уходу с выплатой пособия, а потом прервал его через три дня и вышел на работу. Пособие он продолжает получать. Отец ребенка у нас не работает.