Пособие по уходу до 1,5 лет опекуну
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу до 1,5 лет опекуну (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Предоставляется ли опекуну отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите такие же документы, как обычно, когда предоставляете отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Особенности законом не предусмотрены. В частности, на основании полученных от работника документов издайте приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Такой приказ обязателен для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опекун вправе получать такое пособие, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им соответствующего возраста. Это следует из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, пп. "а" п. 42, пп. "а" п. 59 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите такие же документы, как обычно, когда предоставляете отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Особенности законом не предусмотрены. В частности, на основании полученных от работника документов издайте приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Такой приказ обязателен для оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Опекун вправе получать такое пособие, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им соответствующего возраста. Это следует из ч. 1, 2 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, пп. "а" п. 42, пп. "а" п. 59 Порядка, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе получать один из родителей или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним. Пособие работнику может быть предоставлено лишь при условии, что второй родитель или оба родителя такое пособие не получают (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе получать один из родителей или любой другой родственник (опекун), который ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним. Пособие работнику может быть предоставлено лишь при условии, что второй родитель или оба родителя такое пособие не получают (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста полутора лет в соответствии с частью 2 настоящей статьи, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 14.08.2023 по делу N А40-246086/2022 <О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения в размере 123 221 руб. 99 коп.>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет:
Информация: Семьи досрочно получат детские пособия и выплаты перед Новым годом
("Официальный сайт СФР", 2024)До 25 декабря включительно семьи получат и другие детские пособия. В частности, ежемесячную выплату из материнского капитала на ребенка до 3 лет, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое выплачивается одному из родителей (или бабушке, дедушке, другому родственнику, опекуну), находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.
("Официальный сайт СФР", 2024)До 25 декабря включительно семьи получат и другие детские пособия. В частности, ежемесячную выплату из материнского капитала на ребенка до 3 лет, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, которое выплачивается одному из родителей (или бабушке, дедушке, другому родственнику, опекуну), находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Право на получение ежемесячного пособия имеет любое застрахованное лицо, которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет: мать, отец, другой родственник, опекун. Если уход за ребенком осуществляют одновременно несколько лиц, то право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них (части 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Право на получение ежемесячного пособия имеет любое застрахованное лицо, которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет: мать, отец, другой родственник, опекун. Если уход за ребенком осуществляют одновременно несколько лиц, то право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них (части 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из МРОТ рассчитывается и выплачивается работнику, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (матери, отцу, другому родственнику, опекуну), если у него в расчетном периоде отсутствовал заработок или его средний заработок меньше МРОТ. Если в местности применяется районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ. Начисляет и выплачивает пособие территориальный орган СФР.
(КонсультантПлюс, 2025)Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из МРОТ рассчитывается и выплачивается работнику, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (матери, отцу, другому родственнику, опекуну), если у него в расчетном периоде отсутствовал заработок или его средний заработок меньше МРОТ. Если в местности применяется районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ. Начисляет и выплачивает пособие территориальный орган СФР.
Ситуация: Какие выплаты полагаются усыновителю, опекуну, попечителю?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Право на пособие имеют усыновители (опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до полутора лет. При этом лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеющим право как на пособие по уходу за ребенком, так и на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований (ч. 1, 9 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Право на пособие имеют усыновители (опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком в возрасте до полутора лет. При этом лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеющим право как на пособие по уходу за ребенком, так и на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований (ч. 1, 9 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
Статья: Оплата "гражданско-правового" больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)Так, российские мужчины могут получить единовременное пособие при рождении ребенка. Право на него в данном случае имеет один из родителей либо опекун. Мужчина может получить выплаты при смерти матери или лишении ее родительских прав. Кроме того, отцам может быть назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)Так, российские мужчины могут получить единовременное пособие при рождении ребенка. Право на него в данном случае имеет один из родителей либо опекун. Мужчина может получить выплаты при смерти матери или лишении ее родительских прав. Кроме того, отцам может быть назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Вопрос: Может ли генеральный директор - отец ребенка оформить у работодателя отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать пособие, если супруга не трудоустроена, пособие не получает? Имеет ли он право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет при условии последующего выхода на работу на полный рабочий день?
(Консультация эксперта, 2024)Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется, в случае если женщина или указанные лица выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
(Консультация эксперта, 2024)Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется, в случае если женщина или указанные лица выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Для ответа на первый вопрос необходимо проанализировать содержание ст. 256 ТК РФ в части гарантий, предоставленных работникам с детьми до трех лет. В отличие от пособия по беременности и родам, которым может воспользоваться только женщина - мать ребенка либо женщина, усыновившая ребенка при определенных условиях, право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет может быть также предоставлено отцу, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну ребенка при условии осуществления ими фактического ухода за ребенком <1>. При этом ч. 3 ст. 256 ТК РФ в отношении перечисленных лиц установлены гарантии, согласно которым все они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение страхового пособия по уходу за ребенком.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Для ответа на первый вопрос необходимо проанализировать содержание ст. 256 ТК РФ в части гарантий, предоставленных работникам с детьми до трех лет. В отличие от пособия по беременности и родам, которым может воспользоваться только женщина - мать ребенка либо женщина, усыновившая ребенка при определенных условиях, право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет может быть также предоставлено отцу, бабушке, дедушке, другому родственнику или опекуну ребенка при условии осуществления ими фактического ухода за ребенком <1>. При этом ч. 3 ст. 256 ТК РФ в отношении перечисленных лиц установлены гарантии, согласно которым все они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение страхового пособия по уходу за ребенком.
Вопрос: Вправе ли опекун ребенка, родителем которого является несовершеннолетний, пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли опекун ребенка, родителем которого является несовершеннолетний, пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Вправе ли опекун ребенка, родителем которого является несовершеннолетний, пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу до полутора лет?
Вопрос: О получении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом работницей, находящейся в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и осуществляющей уход за первым ребенком - инвалидом.
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Департамент организации назначения и выплаты пенсии рассмотрел обращение от 01.11.2024 и по вопросу возможности установления ежемесячной выплаты по уходу трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), которым работодателем был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года или 3 лет и осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы, сообщает следующее.
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Департамент организации назначения и выплаты пенсии рассмотрел обращение от 01.11.2024 и по вопросу возможности установления ежемесячной выплаты по уходу трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), которым работодателем был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года или 3 лет и осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы, сообщает следующее.