Пособие до 3 лет за неполный месяц
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие до 3 лет за неполный месяц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как до 31.12.2022 включительно платить работнику ежемесячную компенсацию по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2022)В каком размере платить пособие по уходу за ребенком до 3 лет за неполный месяц
(КонсультантПлюс, 2022)В каком размере платить пособие по уходу за ребенком до 3 лет за неполный месяц
Нормативные акты
Проект Федерального закона N 204706-5
"О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности"
(ред., принятая ГД ФС РФ в I чтении 07.10.2009)2. При определении среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности для назначения доплаты к пенсии из числа месяцев, за которые подсчитывается заработок, по желанию работника исключаются неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца, месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, месяцы (в том числе неполные), в которых работник получал пособие по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, по беременности и родам, а также время работы, в течение которого работник являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими периоду работы, учитываемому при назначении доплаты к пенсии.
"О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности"
(ред., принятая ГД ФС РФ в I чтении 07.10.2009)2. При определении среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности для назначения доплаты к пенсии из числа месяцев, за которые подсчитывается заработок, по желанию работника исключаются неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца, месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, месяцы (в том числе неполные), в которых работник получал пособие по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, по беременности и родам, а также время работы, в течение которого работник являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими периоду работы, учитываемому при назначении доплаты к пенсии.
Проект Федерального закона N 204706-5
"О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 21.05.2009)2. При определении среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности для назначения доплаты к пенсии из числа месяцев, за которые подсчитывается заработок, по желанию работника исключаются неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца, месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, месяцы (в том числе неполные), в которых работник получал пособие по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, по беременности и родам, а также время работы, в течение которого работник являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими периоду работы, учитываемому при назначении доплаты к пенсии.
"О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности"
(ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 21.05.2009)2. При определении среднемесячного заработка работника организации угольной промышленности для назначения доплаты к пенсии из числа месяцев, за которые подсчитывается заработок, по желанию работника исключаются неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца, месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, месяцы (в том числе неполные), в которых работник получал пособие по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, по беременности и родам, а также время работы, в течение которого работник являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими периоду работы, учитываемому при назначении доплаты к пенсии.
Вопрос: В какой момент прекращается ежемесячная компенсационная выплата 50 руб. по уходу за детьми до трех лет, рожденными до 01.01.2020, если сотрудник вышел на работу в середине месяца?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В какой момент прекращается ежемесячная компенсационная выплата 50 руб. по уходу за детьми до трех лет, рожденными до 01.01.2020, если сотрудник вышел на работу в середине месяца?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В какой момент прекращается ежемесячная компенсационная выплата 50 руб. по уходу за детьми до трех лет, рожденными до 01.01.2020, если сотрудник вышел на работу в середине месяца?
Готовое решение: Как учреждению до 31.12.2022 выплатить работнику пособие (компенсационную выплату) по уходу за ребенком до трех лет
(КонсультантПлюс, 2022)В каком размере платить пособие по уходу за ребенком до трех лет за неполный месяц
(КонсультантПлюс, 2022)В каком размере платить пособие по уходу за ребенком до трех лет за неполный месяц
Вопрос: У сотрудницы родилась двойня. В каком размере ей полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Пособие за неполный месяц считают пропорционально количеству дней отпуска в нем.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Пособие за неполный месяц считают пропорционально количеству дней отпуска в нем.
Вопрос: ...Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 3 лет за неполный месяц? Как начисляется данная выплата при увольнении работника по собственному желанию в середине месяца?
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области www.git52.rostrud.ru", 2014
("Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области", 2014)"Сайт Государственной инспекции по труду в Нижегородской области www.git52.rostrud.ru", 2014
Статья: Выплачиваем ежемесячную компенсацию по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Обращаем ваше внимание, что компенсация в размере 50 руб. выплачивается за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребенком. Если работник находился в таком отпуске неполный месяц, размер компенсации определяется пропорционально количеству дней, приходящихся на такой отпуск. Расчет производится по следующей формуле:
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Обращаем ваше внимание, что компенсация в размере 50 руб. выплачивается за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребенком. Если работник находился в таком отпуске неполный месяц, размер компенсации определяется пропорционально количеству дней, приходящихся на такой отпуск. Расчет производится по следующей формуле:
Статья: Варианты заполнения формы СЗВ-6-4
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2014, N 1)Помимо указанного пособия лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, согласно п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 полагается компенсационная выплата в размере 50 руб.
(Ульянов В.)
("Практический бухгалтерский учет", 2014, N 1)Помимо указанного пособия лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, согласно п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 полагается компенсационная выплата в размере 50 руб.