Пособие до 3 лет 2019
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие до 3 лет 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие гарантии предоставляются женщинам, имеющим детей до трех лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)государственные пособия и ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)государственные пособия и ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет;
Ситуация: Каковы права и обязанности родителей, а также ответственность родителей за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)государственные пособия и ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет;
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)государственные пособия и ежемесячные выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет;
Нормативные акты
"Правила организации и деятельности Суда Евразийского экономического союза"
(утв. приказом Председателя Суда Евразийского экономического союза от 14.04.2015 N 8)
(ред. от 17.09.2024)
(вместе с "Положением о Секретариате Суда Евразийского экономического союза", "Положением о секретариате судьи Суда Евразийского экономического союза")7. (Пункт 7 исключен Приказом от 7 февраля 2019 года N 2).
(утв. приказом Председателя Суда Евразийского экономического союза от 14.04.2015 N 8)
(ред. от 17.09.2024)
(вместе с "Положением о Секретариате Суда Евразийского экономического союза", "Положением о секретариате судьи Суда Евразийского экономического союза")7. (Пункт 7 исключен Приказом от 7 февраля 2019 года N 2).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату работнице ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?..
(Консультация эксперта, 2022)С 01.01.2020 право на получение ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется за гражданами, которым эти выплаты назначены до 01.01.2020, а также за теми, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до указанной даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570). При назначении пособий в отношении детей, родившихся до 01.01.2020, применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), хотя Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, которым он утвержден, утратило силу (п. п. 2, 3 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884, п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884) <*>.
(Консультация эксперта, 2022)С 01.01.2020 право на получение ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется за гражданами, которым эти выплаты назначены до 01.01.2020, а также за теми, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до указанной даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570). При назначении пособий в отношении детей, родившихся до 01.01.2020, применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), хотя Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, которым он утвержден, утратило силу (п. п. 2, 3 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884, п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884) <*>.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации, применяющей УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов"), начисление и выплату работнице ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?..
(Консультация эксперта, 2022)С 01.01.2020 право на получение ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется за гражданами, которым такие выплаты назначены до 01.01.2020, и за теми, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до этой даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации"). При назначении пособий в отношении детей, родившихся до 01.01.2020, применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), хотя Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, которым он утвержден, утратило силу (п. п. 2, 3 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884, п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884) <*>.
(Консультация эксперта, 2022)С 01.01.2020 право на получение ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется за гражданами, которым такие выплаты назначены до 01.01.2020, и за теми, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, родившимся до этой даты (п. 3 Указа Президента РФ от 25.11.2019 N 570 "О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации"). При назначении пособий в отношении детей, родившихся до 01.01.2020, применяется Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (далее - Порядок), хотя Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206, которым он утвержден, утратило силу (п. п. 2, 3 Постановления Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884, п. 1 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 19.11.2020 N 1884) <*>.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)3) с 24.04.2020 по 07.01.2023 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)3) с 24.04.2020 по 07.01.2023 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, женщинам в связи с беременностью и родами предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. В случае многоплодной беременности отпуск увеличивается на две недели, и его продолжительность составляет 84 календарных дня. При осложненных родах продолжительность такого отпуска увеличивается на 16 дней и составляет 86 календарных дней, а при рождении двух и более детей продолжительность такого отпуска составляет 110 календарных дней (ст. 255 ТК). При этом женщинам в связи с беременностью и родами, а также при рождении ребенка выплачиваются пособия по государственному социальному страхованию. По волеизъявлению женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, женщинам в связи с беременностью и родами предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. В случае многоплодной беременности отпуск увеличивается на две недели, и его продолжительность составляет 84 календарных дня. При осложненных родах продолжительность такого отпуска увеличивается на 16 дней и составляет 86 календарных дней, а при рождении двух и более детей продолжительность такого отпуска составляет 110 календарных дней (ст. 255 ТК). При этом женщинам в связи с беременностью и родами, а также при рождении ребенка выплачиваются пособия по государственному социальному страхованию. По волеизъявлению женщины предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.