Пособие до 1,5 лет при усыновлении
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие до 1,5 лет при усыновлении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Одна организация с интервалом в полмесяца отправила два электронных реестра сведений на одно и то же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В первом указала выплату пособия в связи с рождением и реквизиты свидетельства о рождении, во втором - в связи с усыновлением и реквизиты документа об усыновлении. В остальном сведения совпадали. Фонд не заметил повторности и выплатил пособие дважды. Суд решил, что виновата не организация, а Фонд, поскольку должен назначать пособие не автоматически, а только после проверки полученных сведений и документов <24>.
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2022, N 7)Одна организация с интервалом в полмесяца отправила два электронных реестра сведений на одно и то же пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В первом указала выплату пособия в связи с рождением и реквизиты свидетельства о рождении, во втором - в связи с усыновлением и реквизиты документа об усыновлении. В остальном сведения совпадали. Фонд не заметил повторности и выплатил пособие дважды. Суд решил, что виновата не организация, а Фонд, поскольку должен назначать пособие не автоматически, а только после проверки полученных сведений и документов <24>.
Вопрос: О получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком разными членами семьи (мужем и женой) в случае рождения двойни.
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет застрахованным лицом представляется перечень документов, установленный в п. 56 Порядка:
(Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л)Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет застрахованным лицом представляется перечень документов, установленный в п. 56 Порядка:
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия и не может превышать максимального размера пособия на каждого ребенка в размере 6000 рублей.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия и не может превышать максимального размера пособия на каждого ребенка в размере 6000 рублей.