Пособие до 1,5 лет из мрот 2019

Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие до 1,5 лет из мрот 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Определение Верховного Суда РФ от 11.02.2021 N 309-ЭС20-23288 по делу N А50П-800/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительными решений органа Фонда социального страхования РФ.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано в части, так как незначительное сокращение рабочего времени не обеспечивало работникам возможность ухода за детьми до 1,5 лет. В остальной части требование удовлетворено, так как сокращение работавшему на полставки лицу рабочего времени наполовину являлось достаточным для осуществления ухода за ребенком; выплата пособия по временной нетрудоспособности лицам, работавшим неполный рабочий день, получавшим менее минимального размера оплаты труда, правомерно произведена исходя из МРОТ без учета сокращения рабочего времени.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2019 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = среднемесячный заработок x 40%.
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: В 2019 год с новым МРОТ (комментарий к статье 1 Закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ; Письму Минтруда от 09.08.2018 N 14-1/10/В-6061)
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2019, N 1)Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, назначенное до 01.01.2019, пересчитывать не надо. Новый МРОТ нужен для расчета этого пособия, если отпуск начинается 1 января или позже и при этом сотрудница за 2017 и 2018 гг. ничего не заработала либо ее средний дневной заработок оказался меньше 370,85 руб.

Правовые ресурсы