Порядок заполнения миграционной карты
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок заполнения миграционной карты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)1) получить и заполнить бланк миграционной карты с указанием цели визита в Российскую Федерацию "Работа". В миграционной карте должна стоять отметка территориального органа МВД России о выдаче ее данному лицу или отметка пограничного органа ФСБ России о въезде иностранного гражданина в РФ;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)1) получить и заполнить бланк миграционной карты с указанием цели визита в Российскую Федерацию "Работа". В миграционной карте должна стоять отметка территориального органа МВД России о выдаче ее данному лицу или отметка пограничного органа ФСБ России о въезде иностранного гражданина в РФ;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)1) получить и заполнить бланк миграционной карты с указанием цели визита в Российскую Федерацию "Работа". В миграционной карте должна стоять отметка территориального органа МВД России о выдаче ее данному лицу или отметка пограничного органа ФСБ России о въезде иностранного гражданина в РФ;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)1) получить и заполнить бланк миграционной карты с указанием цели визита в Российскую Федерацию "Работа". В миграционной карте должна стоять отметка территориального органа МВД России о выдаче ее данному лицу или отметка пограничного органа ФСБ России о въезде иностранного гражданина в РФ;
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.08.2004 N 413
(ред. от 07.12.2020)
"О миграционной карте"утвердить инструкцию по заполнению бланка миграционной карты;
(ред. от 07.12.2020)
"О миграционной карте"утвердить инструкцию по заполнению бланка миграционной карты;
Статья: Правовое регулирование трудовой миграции в Евразийском экономическом союзе и его странах-наблюдателях (на примере Республики Узбекистан)
(Егорова Е.Н.)
("Миграционное право", 2022, N 3)В частности, трудящийся и члены его семьи имеют право находиться на территории другого государства-участника без регистрации в течение 30 дней с момента въезда на территорию принимающего государства. Снято требование по заполнению и предоставлению специальных миграционных карт. Любые дополнительные требования к въезжающему работнику-мигранту вводятся по согласованию государств-участников в издаваемых ЕАЭС специальных дорожных картах (например, по вопросам трудовой миграции в отношении Республики Кыргызстан). Выход гражданина государства - участника ЕАЭС на национальный рынок труда осуществляется на основании взаимного признания документов об образовании и не требует предоставления каких-либо дополнительных верифицирующих подтверждений и проведения процедур. Это правило не распространяется в отношении таких сфер трудовой деятельности, как медицина, фармакология, педагогика, юриспруденция. В обозначенных областях профессиональной деятельности необходимо выполнение дополнительных условий по верификации квалификации и профессионального опыта (ст. 97 Договора о ЕАЭС).
(Егорова Е.Н.)
("Миграционное право", 2022, N 3)В частности, трудящийся и члены его семьи имеют право находиться на территории другого государства-участника без регистрации в течение 30 дней с момента въезда на территорию принимающего государства. Снято требование по заполнению и предоставлению специальных миграционных карт. Любые дополнительные требования к въезжающему работнику-мигранту вводятся по согласованию государств-участников в издаваемых ЕАЭС специальных дорожных картах (например, по вопросам трудовой миграции в отношении Республики Кыргызстан). Выход гражданина государства - участника ЕАЭС на национальный рынок труда осуществляется на основании взаимного признания документов об образовании и не требует предоставления каких-либо дополнительных верифицирующих подтверждений и проведения процедур. Это правило не распространяется в отношении таких сфер трудовой деятельности, как медицина, фармакология, педагогика, юриспруденция. В обозначенных областях профессиональной деятельности необходимо выполнение дополнительных условий по верификации квалификации и профессионального опыта (ст. 97 Договора о ЕАЭС).