Порядок тестирования на коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок тестирования на коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В каком порядке осуществляется проверка сертификатов (QR-кодов) лиц, прошедших вакцинацию от коронавируса или переболевших коронавирусной инфекцией (в том числе кто и где может осуществлять такую проверку)?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В связи с введенными ограничениями на уровне регионов посетители определенных общественных мест, мероприятий и организаций для допуска на соответствующие объекты должны предъявить сертификат о вакцинации или QR-код, подтверждающий наличие прививки или перенесенное заболевание COVID-19. В ряде случаев достаточно предъявление отрицательного ПЦР-теста. Конкретный порядок проверки данных документов устанавливается региональными НПА и внутренними документами организаций.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В связи с введенными ограничениями на уровне регионов посетители определенных общественных мест, мероприятий и организаций для допуска на соответствующие объекты должны предъявить сертификат о вакцинации или QR-код, подтверждающий наличие прививки или перенесенное заболевание COVID-19. В ряде случаев достаточно предъявление отрицательного ПЦР-теста. Конкретный порядок проверки данных документов устанавливается региональными НПА и внутренними документами организаций.
Статья: Нужна ли международному арбитражу "пятая графа"? Комментарий к Определению Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 26 июля 2024 года N 304-ЭС24-2799
(Гальперин М.Л.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 12)По обстоятельствам это дело сильно напоминает российское, которое оказалось в ВС РФ: вытекало из договора международной поставки, который был заключен в 2020 году; правда, поставщиком была не российская, а иностранная компания и предметом были не семена, а тесты на COVID-19, которые оказались некачественными; ответчик ссылался на то, что в арбитраже были грубо нарушены его процессуальные права, поскольку он не получал процессуальные извещения и не мог участвовать в заседаниях.
(Гальперин М.Л.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 12)По обстоятельствам это дело сильно напоминает российское, которое оказалось в ВС РФ: вытекало из договора международной поставки, который был заключен в 2020 году; правда, поставщиком была не российская, а иностранная компания и предметом были не семена, а тесты на COVID-19, которые оказались некачественными; ответчик ссылался на то, что в арбитраже были грубо нарушены его процессуальные права, поскольку он не получал процессуальные извещения и не мог участвовать в заседаниях.
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2023 N 33-16393/2023
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О восстановлении срока на обращение за назначением единовременной социальной выплаты; 2) О признании незаконным решения об отказе в назначении единовременной выплаты, признании права на ее получение, обязании совершить действия, направленные на обеспечение выплаты.
Обстоятельства: Пропуск истцом срока подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты медицинским работникам, пострадавшим в результате исполнения должностных обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, обусловлен бездействием работодателя, нарушившего срок составления акта.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.В силу пункта 3.6 этих же Методических рекомендаций подтвержденным случаем COVID-19 считается случай с лабораторным подтверждением любым из методов с использованием диагностических препаратов тест-системам, зарегистрированных в установленном порядке.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О восстановлении срока на обращение за назначением единовременной социальной выплаты; 2) О признании незаконным решения об отказе в назначении единовременной выплаты, признании права на ее получение, обязании совершить действия, направленные на обеспечение выплаты.
Обстоятельства: Пропуск истцом срока подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты медицинским работникам, пострадавшим в результате исполнения должностных обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим коронавирусной инфекцией, обусловлен бездействием работодателя, нарушившего срок составления акта.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.В силу пункта 3.6 этих же Методических рекомендаций подтвержденным случаем COVID-19 считается случай с лабораторным подтверждением любым из методов с использованием диагностических препаратов тест-системам, зарегистрированных в установленном порядке.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.10.2023 N 33-22524/2023
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения об отказе в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты медицинским работникам, об обязании назначить единовременную выплату; 2) О восстановлении срока на обращение за назначением единовременной социальной выплаты.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в рамках трудовых обязанностей оказывал помощь пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в результате чего истцу установлен аналогичный диагноз, он находился на лечении, однако ответчик отказал ему в назначении единовременной социальной выплаты.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.В силу пункта 3.6 этих же Методических рекомендаций подтвержденным случаем COVID-19 считается случай с лабораторным подтверждением любым из методов с использованием диагностических препаратов тест-системам, зарегистрированных в установленном порядке.
Категория спора: Страховые выплаты по обязательному страхованию.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения об отказе в предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты медицинским работникам, об обязании назначить единовременную выплату; 2) О восстановлении срока на обращение за назначением единовременной социальной выплаты.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в рамках трудовых обязанностей оказывал помощь пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в результате чего истцу установлен аналогичный диагноз, он находился на лечении, однако ответчик отказал ему в назначении единовременной социальной выплаты.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.В силу пункта 3.6 этих же Методических рекомендаций подтвержденным случаем COVID-19 считается случай с лабораторным подтверждением любым из методов с использованием диагностических препаратов тест-системам, зарегистрированных в установленном порядке.
Нормативные акты
"Методические рекомендации "Организация оказания медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным при новой коронавирусной инфекции COVID-19. Версия 5 (28.12.2021)"
(утв. Минздравом России)Для оказания акушерской помощи в соответствии с маршрутизацией больных COVID-19 должны быть определены карантинные акушерские отделения многопрофильных стационаров или родильных домов 3-го уровня, в которых возможно изолированное оказание специализированной акушерской помощи в соответствии с установленными порядками и стандартами.
(утв. Минздравом России)Для оказания акушерской помощи в соответствии с маршрутизацией больных COVID-19 должны быть определены карантинные акушерские отделения многопрофильных стационаров или родильных домов 3-го уровня, в которых возможно изолированное оказание специализированной акушерской помощи в соответствии с установленными порядками и стандартами.
"Перечень поручений по итогам совещания о санитарно-эпидемиологической обстановке"
(утв. Президентом РФ 15.05.2020 N Пр-818)г) наращивание объемов тестирования населения на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
(утв. Президентом РФ 15.05.2020 N Пр-818)г) наращивание объемов тестирования населения на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)Сделать это можно, если работник подаст заявление на выплату компенсации, приложив документы, подтверждающие понесенные расходы (счет, квитанция об оплате, кассовый чек). Порядок учета такой выплаты для целей налогообложения зависит от того, обязан ли работодатель организовать тестирование на коронавирус данного работника, каковы условия действующих у работодателя локальных нормативных актов, коллективного договора, трудового договора с работником.
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Ранее мы рассказывали об удержании НДФЛ с обязательных выплат работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, теперь поговорим о компенсации расходов, по которым работодатель самостоятельно принимает решение, быть им или не быть, о размерах и порядке выплат. В частности, обсудим расходы на питание, лечение, тестирование на коронавирус, оплату проезда к месту работы. Именно их наиболее часто компании и предлагают компенсировать работникам.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)Ранее мы рассказывали об удержании НДФЛ с обязательных выплат работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, теперь поговорим о компенсации расходов, по которым работодатель самостоятельно принимает решение, быть им или не быть, о размерах и порядке выплат. В частности, обсудим расходы на питание, лечение, тестирование на коронавирус, оплату проезда к месту работы. Именно их наиболее часто компании и предлагают компенсировать работникам.
Вопрос: В каком порядке работодателем должно быть оформлено тестирование на коронавирусную инфекцию работников в г. Москве?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: В каком порядке работодателем должно быть оформлено тестирование на коронавирусную инфекцию работников в г. Москве?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: В каком порядке работодателем должно быть оформлено тестирование на коронавирусную инфекцию работников в г. Москве?
Готовое решение: Какие расходы возникают у учреждения при профилактике и противодействии распространению коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (до 6 мая 2026 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)Учет приобретаемых основных средств и материальных запасов осуществляйте в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)Учет приобретаемых основных средств и материальных запасов осуществляйте в общем порядке.
Вопрос: Облагается ли страховыми взносами сумма возмещения работнику стоимости тестирования на наличие антител к коронавирусу, пройденного по направлению организации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)Ответ: Сумма возмещения работнику стоимости тестирования на наличие антител к коронавирусу облагается страховыми взносами в общем порядке.
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2023)Ответ: Сумма возмещения работнику стоимости тестирования на наличие антител к коронавирусу облагается страховыми взносами в общем порядке.
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022) часть сотрудников некой очень крупной организации переводится на удаленные формы работы, однако отдельным работникам приходится страховать коллег и работать в офисе. Созданные приказами генеральных директоров "оперативные штабы по борьбе и преодолению", развивая бурную деятельность, вводят порядок, согласно которому офисные работники обязаны пройти тестирование на коронавирус мобилизованными в экстренном порядке уполномоченными частными диагностическими центрами. Последние перегружены заказами, результаты исследований сообщаются компании-заказчику через три-пять дней, в течение которых... сотрудники-"очники" благополучно допускаются к работе в офисе.
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022) часть сотрудников некой очень крупной организации переводится на удаленные формы работы, однако отдельным работникам приходится страховать коллег и работать в офисе. Созданные приказами генеральных директоров "оперативные штабы по борьбе и преодолению", развивая бурную деятельность, вводят порядок, согласно которому офисные работники обязаны пройти тестирование на коронавирус мобилизованными в экстренном порядке уполномоченными частными диагностическими центрами. Последние перегружены заказами, результаты исследований сообщаются компании-заказчику через три-пять дней, в течение которых... сотрудники-"очники" благополучно допускаются к работе в офисе.
Вопрос: Может ли организация учесть при исчислении налога на прибыль расходы командированных работников на оплату тестов на COVID-19 и на основании каких документов?
(Консультация эксперта, 2026)Также работодатель вправе самостоятельно принять локальный нормативный акт, устанавливающий порядок профилактики и своевременного обнаружения инфекционных заболеваний (ст. 8 ТК РФ). Соответственно, после возвращения из командировки работник должен будет согласно требованиям ЛНА организации пройти тестирование на COVID-19.
(Консультация эксперта, 2026)Также работодатель вправе самостоятельно принять локальный нормативный акт, устанавливающий порядок профилактики и своевременного обнаружения инфекционных заболеваний (ст. 8 ТК РФ). Соответственно, после возвращения из командировки работник должен будет согласно требованиям ЛНА организации пройти тестирование на COVID-19.
Готовое решение: По какому коду КОСГУ отразить расходы на приобретение медикаментов и медицинских изделий
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на приобретение перекиси водорода отразите по статье 340 "Увеличение стоимости материальных запасов" КОСГУ (п. 11.4 Порядка N 209н).
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на приобретение перекиси водорода отразите по статье 340 "Увеличение стоимости материальных запасов" КОСГУ (п. 11.4 Порядка N 209н).