Порядок сокращения госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок сокращения госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 31 Федерального закона N 79-ФЗ на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2) для гражданских служащих, назначенных в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 31 Федерального закона N 79-ФЗ на должность гражданской службы в порядке перевода в связи с сокращением должностей гражданской службы или упразднением государственного органа;
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 31. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 31. Отношения, связанные с гражданской службой, при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа
Статья: Сокращение госслужащего: как избежать ошибок?
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 3)Суд первой инстанции. Принимая решение об отказе в удовлетворении требований К., суд первой инстанции, оценив установленные обстоятельства дела и представленные доказательства с применением положений Федерального закона N 79-ФЗ, исходил из того, что факт реального сокращения штата и замещаемой истцом должности государственной гражданской службы имел место, порядок расторжения служебного контракта с истцом нанимателем был соблюден, обязанность предложить вакантную должность из главной группы должностей государственной гражданской службы категории "специалисты" наниматель исполнил, отказ истца от замещения предложенной должности повлек обоснованное расторжение служебного контракта.
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 3)Суд первой инстанции. Принимая решение об отказе в удовлетворении требований К., суд первой инстанции, оценив установленные обстоятельства дела и представленные доказательства с применением положений Федерального закона N 79-ФЗ, исходил из того, что факт реального сокращения штата и замещаемой истцом должности государственной гражданской службы имел место, порядок расторжения служебного контракта с истцом нанимателем был соблюден, обязанность предложить вакантную должность из главной группы должностей государственной гражданской службы категории "специалисты" наниматель исполнил, отказ истца от замещения предложенной должности повлек обоснованное расторжение служебного контракта.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- государственные гражданские служащие, уволенные в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа, признанные в установленном порядке безработными, но не трудоустроенные в период после увольнения с гражданской службы, за который им произведена единовременная выплата - компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (компенсация за пятый и шестой месяцы после увольнения), указанным категориям граждан пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- государственные гражданские служащие, уволенные в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы или упразднением государственного органа, признанные в установленном порядке безработными, но не трудоустроенные в период после увольнения с гражданской службы, за который им произведена единовременная выплата - компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания (компенсация за пятый и шестой месяцы после увольнения), указанным категориям граждан пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода.