Порядок приема на работу граждан Узбекистана
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок приема на работу граждан Узбекистана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники6.1. Особенности приема на работу граждан Узбекистана в порядке организованного набора
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Обязанности работодателя в связи с приемом
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Обязанности работодателя в связи с приемом
Готовое решение: Как начислить и уплатить страховые взносы, в том числе от несчастных случаев, на выплаты иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2025)Облагайте страховыми взносами выплаты гражданам Узбекистана в порядке, описанном в данном материале, с учетом правил, установленных международными договорами (соглашениями) РФ с Республикой Узбекистан (ст. 2 Закона о пенсионном страховании, ч. 2 ст. 2 Закона об ОМС, ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ст. 7 НК РФ, ст. 2 Закона N 125-ФЗ). Так, если международным договором (соглашением) РФ с Республикой Узбекистан предусмотрено, что граждане Узбекистана не являются застрахованными по какому-либо виду обязательного страхования, то по ним взносы на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ начисляются и уплачиваются отдельно по каждому виду страхования, по которому они являются застрахованными лицами, в соответствии с п. 6.2 ст. 431 НК РФ. Аналогичные выводы следуют из Письма Минфина России от 03.11.2023 N 03-15-06/105341. Например, в случае если с гражданами Республики Узбекистан заключены трудовые договоры в порядке организованного набора в соответствии с Соглашением между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе, то с выплат в пользу таких лиц начисляйте страховые взносы на ОПС и по ВНиМ в порядке пп. 1, 2 п. 6.2 ст. 431 НК РФ, а страховые взносы на ОМС не начисляйте. Это следует из ст. 10 указанного Соглашения, п. 1 ст. 7, п. 6.2 ст. 431 НК РФ. Взносы на страхование от несчастных случаев начисляйте в общем порядке (ст. ст. 3, 5, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Облагайте страховыми взносами выплаты гражданам Узбекистана в порядке, описанном в данном материале, с учетом правил, установленных международными договорами (соглашениями) РФ с Республикой Узбекистан (ст. 2 Закона о пенсионном страховании, ч. 2 ст. 2 Закона об ОМС, ч. 2 ст. 1.1 Закона N 255-ФЗ, п. 1 ст. 7 НК РФ, ст. 2 Закона N 125-ФЗ). Так, если международным договором (соглашением) РФ с Республикой Узбекистан предусмотрено, что граждане Узбекистана не являются застрахованными по какому-либо виду обязательного страхования, то по ним взносы на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ начисляются и уплачиваются отдельно по каждому виду страхования, по которому они являются застрахованными лицами, в соответствии с п. 6.2 ст. 431 НК РФ. Аналогичные выводы следуют из Письма Минфина России от 03.11.2023 N 03-15-06/105341. Например, в случае если с гражданами Республики Узбекистан заключены трудовые договоры в порядке организованного набора в соответствии с Соглашением между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе, то с выплат в пользу таких лиц начисляйте страховые взносы на ОПС и по ВНиМ в порядке пп. 1, 2 п. 6.2 ст. 431 НК РФ, а страховые взносы на ОМС не начисляйте. Это следует из ст. 10 указанного Соглашения, п. 1 ст. 7, п. 6.2 ст. 431 НК РФ. Взносы на страхование от несчастных случаев начисляйте в общем порядке (ст. ст. 3, 5, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как принять на работу граждан Узбекистана, если их на работу в РФ направляет юридическое лицо Узбекистана в специальном порядке организованного набора
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как принять на работу граждан Узбекистана, если их на работу в РФ направляет юридическое лицо Узбекистана в специальном порядке организованного набора