Порядок перечисления заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок перечисления заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Платежное поручение на общую сумму заполняйте в том же порядке, что и при перечислении зарплаты одному работнику. Особенности есть только при заполнении следующих полей:
(КонсультантПлюс, 2025)Платежное поручение на общую сумму заполняйте в том же порядке, что и при перечислении зарплаты одному работнику. Особенности есть только при заполнении следующих полей:
Статья: Недобросовестные практики в деятельности банковских экосистем
(Михеева И.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 7)Во-вторых, повсеместный переход на безналичные расчеты вынуждает клиентов хранить свои деньги в банке, что также со временем формирует доверие. На текущий счет клиента - физического лица, в том числе к которому привязана банковская карта, фактически в обязательном порядке перечисляется заработная плата.
(Михеева И.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 7)Во-вторых, повсеместный переход на безналичные расчеты вынуждает клиентов хранить свои деньги в банке, что также со временем формирует доверие. На текущий счет клиента - физического лица, в том числе к которому привязана банковская карта, фактически в обязательном порядке перечисляется заработная плата.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.
(ред. от 29.09.2025)При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.
Приказ Минфина России от 17.06.2021 N 86н
(ред. от 14.06.2024)
"О Порядке формирования (внесения изменений) и представления главными распорядителями средств федерального бюджета обоснований бюджетных ассигнований"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2021 N 65460)3.8. Сведения о нормативных правовых актах Российской Федерации,
(ред. от 14.06.2024)
"О Порядке формирования (внесения изменений) и представления главными распорядителями средств федерального бюджета обоснований бюджетных ассигнований"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2021 N 65460)3.8. Сведения о нормативных правовых актах Российской Федерации,
Готовое решение: НДФЛ при банкротстве физлица
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговый кодекс РФ и Закон о банкротстве не содержат специального порядка исчисления, удержания, перечисления НДФЛ с зарплаты, выплачиваемой работнику, в отношении которого введена процедура банкротства - реализация имущества. Работодатель в этом случае не освобождается от обязанностей налогового агента, а выплачиваемая заработная плата не освобождается от НДФЛ.
(КонсультантПлюс, 2025)Налоговый кодекс РФ и Закон о банкротстве не содержат специального порядка исчисления, удержания, перечисления НДФЛ с зарплаты, выплачиваемой работнику, в отношении которого введена процедура банкротства - реализация имущества. Работодатель в этом случае не освобождается от обязанностей налогового агента, а выплачиваемая заработная плата не освобождается от НДФЛ.
Статья: НДФЛ-2023: удерживаем налог с аванса, подаем уведомления и платим в единый срок (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 263-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)- Порядок перечисления организацией - налоговым агентом НДФЛ с зарплаты иностранцев, работающих по патенту, в 2023 г. будет соответствовать порядку перечисления НДФЛ, удержанного из заработной платы любого другого работника.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2023, N 1)- Порядок перечисления организацией - налоговым агентом НДФЛ с зарплаты иностранцев, работающих по патенту, в 2023 г. будет соответствовать порядку перечисления НДФЛ, удержанного из заработной платы любого другого работника.
Статья: Спор о взыскании невыплаченной заработной платы, расчета при увольнении и иных видов задолженности работодателя (на основании практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в безналичном порядке на счет работника, или др.), подтверждающие отсутствие в полном объеме задолженности по оплате труда истца.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, в безналичном порядке на счет работника, или др.), подтверждающие отсутствие в полном объеме задолженности по оплате труда истца.
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие в связи с болезнью или бытовой травмой работника за первые три дня нетрудоспособности назначает и выплачивает организация, а начиная с четвертого дня - СФР. Организация перечисляет пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Фонд производит выплаты в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления организацией необходимых сведений и документов (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие в связи с болезнью или бытовой травмой работника за первые три дня нетрудоспособности назначает и выплачивает организация, а начиная с четвертого дня - СФР. Организация перечисляет пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Фонд производит выплаты в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления организацией необходимых сведений и документов (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14.1, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).