Порядок оплаты в выходные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оплаты в выходные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 100 "Режим рабочего времени" Трудового кодекса РФ"По смыслу положений статей 100, 106, 107, части 3 статьи 111 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая, что П.Т. установлен режим рабочего времени по скользящему графику при суммированном учете рабочего времени, то выходными днями для нее будут дни, установленные графиком как выходные, а потому привлечение ее для работы вне графика в установленные ей выходные дни подлежат оплате в порядке статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации не менее чем в двойном размере."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)4. Риски при нарушении порядка оплаты выходных дней в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)4. Риски при нарушении порядка оплаты выходных дней в командировке
Готовое решение: Как оплатить работу в выходные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы в выходные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы в выходные дни сдельщикам
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2019 года"Как отметил Конституционный Суд, предусмотренная частью второй статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации возможность установления конкретных размеров оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день в коллективном договоре или локальном нормативном акте, принимаемом с учетом мнения представительного органа работников, направлена на конкретизацию механизма предоставления соответствующих гарантий, сама по себе не препятствует работодателю использовать в локальном нормативном акте дифференцированный подход при определении порядка повышенной оплаты за работу в выходные дни для разных категорий работников, исходя из объективных различий в условиях и характере их деятельности, при условии соблюдения конституционных предписаний, а также требований части четвертой статьи 8 данного Кодекса о недопустимости ухудшения положения работников по сравнению с установленным актами большей юридической силы.
Готовое решение: Как оплатить работу в выходные дни работникам, получающим оклад
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы в выходные дни работникам, получающим оклад
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы в выходные дни работникам, получающим оклад
Статья: Оформляем и оплачиваем интересные командировочные случаи
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)ТК РФ не регулирует порядок оплаты дней нахождения в пути, приходящихся на выходной день, при направлении работника в служебную командировку. В частности, нет обязанности оплачивать все часы нахождения в пути в повышенном размере. Причем, с одной стороны, в Положении о командировках применительно к возможности сохранения среднего заработка и оплаты работы в выходные говорится не о часах, а о днях <10>. А с другой стороны, когда работник привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, его труд оплачивается в повышенном размере за часы, реально отработанные в выходной или праздничный день <11>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)ТК РФ не регулирует порядок оплаты дней нахождения в пути, приходящихся на выходной день, при направлении работника в служебную командировку. В частности, нет обязанности оплачивать все часы нахождения в пути в повышенном размере. Причем, с одной стороны, в Положении о командировках применительно к возможности сохранения среднего заработка и оплаты работы в выходные говорится не о часах, а о днях <10>. А с другой стороны, когда работник привлекается к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, его труд оплачивается в повышенном размере за часы, реально отработанные в выходной или праздничный день <11>.
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику ежегодный отпуск начиная с выходного дня
(КонсультантПлюс, 2025)4. Риски при нарушении порядка предоставления и оплаты ежегодного отпуска, если на его период приходятся выходные дни
(КонсультантПлюс, 2025)4. Риски при нарушении порядка предоставления и оплаты ежегодного отпуска, если на его период приходятся выходные дни
Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работнику дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работнику дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Статья: Готовится новый порядок предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 11)На федеральном портале проектов нормативных правовых актов публичное обсуждение проходит проект постановления Правительства РФ "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (ID проекта 02/07/02-23/00136217). Планируемый срок вступления документа в силу - сентябрь 2023 г.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 11)На федеральном портале проектов нормативных правовых актов публичное обсуждение проходит проект постановления Правительства РФ "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (ID проекта 02/07/02-23/00136217). Планируемый срок вступления документа в силу - сентябрь 2023 г.
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)Приведенный порядок не действует при оплате дополнительных выходных дней физлицам, которые по международным договорам РФ подлежат отдельным видам страхования.
(КонсультантПлюс, 2025)Приведенный порядок не действует при оплате дополнительных выходных дней физлицам, которые по международным договорам РФ подлежат отдельным видам страхования.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
("Кадровик-практик", 2023, N 3)- Минтруд России разработал проект постановления Правительства Российской Федерации "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами". Документ размещен на Федеральном портале проектов нормативных актов (ID проекта - 02/07/02-23/00136217).
("Кадровик-практик", 2023, N 3)- Минтруд России разработал проект постановления Правительства Российской Федерации "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами". Документ размещен на Федеральном портале проектов нормативных актов (ID проекта - 02/07/02-23/00136217).
Статья: Позиция Конституционного Суда РФ и пересмотр усмотренческих полномочий работодателей в нормах Трудового кодекса
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)- размеры и порядок оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 153 ТК РФ). Минимальных гарантий на этот счет ТК РФ не предусматривает;
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)- размеры и порядок оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 153 ТК РФ). Минимальных гарантий на этот счет ТК РФ не предусматривает;