Порядок оплаты нерабочих дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оплаты нерабочих дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как произвести оплату за нерабочие праздничные дни сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты нерабочих праздничных дней сдельщикам
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты нерабочих праздничных дней сдельщикам
Готовое решение: Как оплачивать нерабочие праздничные дни при сменном графике
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски в случае нарушения порядка оплаты нерабочих праздничных дней работнику со сменным графиком
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски в случае нарушения порядка оплаты нерабочих праздничных дней работнику со сменным графиком
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2019 года"Кроме того, часть третья статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, также будучи элементом правового механизма оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, детализирует порядок соответствующей оплаты исходя из количества часов, фактически отработанных в выходной или нерабочий праздничный день.
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2025)О порядке расчета оплаты за нерабочий праздничный день, в который почасовик не привлекался к работе, расскажем ниже.
(КонсультантПлюс, 2025)О порядке расчета оплаты за нерабочий праздничный день, в который почасовик не привлекался к работе, расскажем ниже.
Статья: Позиция Конституционного Суда РФ и пересмотр усмотренческих полномочий работодателей в нормах Трудового кодекса
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)- размеры и порядок оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 153 ТК РФ). Минимальных гарантий на этот счет ТК РФ не предусматривает;
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 3)- размеры и порядок оплаты труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 153 ТК РФ). Минимальных гарантий на этот счет ТК РФ не предусматривает;
Готовое решение: Как оплатить работу в нерабочий праздничный день работнику, получающему оклад
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы в нерабочий праздничный день
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски при нарушении порядка оплаты работы в нерабочий праздничный день
Готовое решение: Как оплатить нерабочие праздничные дни при графике "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски в случае нарушения порядка оплаты работнику нерабочих праздничных дней при графике "сутки через трое"
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски в случае нарушения порядка оплаты работнику нерабочих праздничных дней при графике "сутки через трое"
Готовое решение: Как оплатить праздничные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем закрепить порядок оплаты работы в нерабочий праздничный день в командировке, например, в локальном нормативном акте (с учетом положений ч. 2, 5 ст. 135, ст. ст. 149, 153 ТК РФ). Ознакомьте с ним работника под подпись до того, как будете привлекать его к работе в праздник в командировке, чтобы он знал, как вы будете оплачивать такую работу (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем закрепить порядок оплаты работы в нерабочий праздничный день в командировке, например, в локальном нормативном акте (с учетом положений ч. 2, 5 ст. 135, ст. ст. 149, 153 ТК РФ). Ознакомьте с ним работника под подпись до того, как будете привлекать его к работе в праздник в командировке, чтобы он знал, как вы будете оплачивать такую работу (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).