Порядок оформления несчастного случая на производстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оформления несчастного случая на производстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление социальных выплат в связи с несчастными случаями, микроповреждениями на производстве и профессиональными заболеваниями
(КонсультантПлюс, 2025)3. Удостоверение факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
(КонсультантПлюс, 2025)3. Удостоверение факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Учитывая положения статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 30 Положения N 73, и установленные по делу обстоятельства, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 имеет юридическую силу после соблюдения установленных требований к его оформлению, то есть после подписания его всеми членами комиссии, утверждения директором ООО НПП "Западуралнефть", заверения печатью юридического лица. Положения вышеуказанных статей должны выполняться, в том числе и при наличии особого мнения членов комиссии в отношении фактов, изложенных в акте, в случае несогласия с ними. В противном случае выполнение подписи членами комиссии с указанием на несогласие с актом формы Н-1 и наличие у членов комиссии особого мнения, выполненное ими на копии акта формы Н-1, не влечет правовых последствий для принятия к рассмотрению особого мнения членов комиссии."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как оформить несчастный случай на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)6. Как оформить несчастный случай на производстве
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н
(ред. от 25.04.2024)
"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68673)Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2022 г. N 68673
(ред. от 25.04.2024)
"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68673)Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2022 г. N 68673
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
(ред. от 29.09.2025)Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве в разд. 2 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому работодатель, у которого работник оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, включает его в показатель "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разд. 2 формы ЕФС-1 (п. 160 Порядка заполнения формы ЕФС-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому работодатель, у которого работник оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, включает его в показатель "Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разд. 2 формы ЕФС-1 (п. 160 Порядка заполнения формы ЕФС-1).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1. Согласно ч. 1 комментируемой статьи каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных комментируемым Кодексом случаях - государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)1. Согласно ч. 1 комментируемой статьи каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных комментируемым Кодексом случаях - государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Статья: Актуальное в судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью работников
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 23 апреля 2001 г. N 1208-18/09-04 о порядке расследования и оформления несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, страдающими эпилепсией. Согласно разъяснениям ведомства несчастный случай с работником, страдающим эпилепсией, будет расцениваться как не связанный с производством только в том случае, если единственной причиной смерти явилось общее заболевание (эпилепсия). Если же смерть работника наступила в результате телесного повреждения, полученного во время приступа эпилепсии, несчастный случай следует квалифицировать как производственный.
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Письмо Министерства труда и социального развития РФ от 23 апреля 2001 г. N 1208-18/09-04 о порядке расследования и оформления несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками, страдающими эпилепсией. Согласно разъяснениям ведомства несчастный случай с работником, страдающим эпилепсией, будет расцениваться как не связанный с производством только в том случае, если единственной причиной смерти явилось общее заболевание (эпилепсия). Если же смерть работника наступила в результате телесного повреждения, полученного во время приступа эпилепсии, несчастный случай следует квалифицировать как производственный.
Статья: Поддельные судебные доказательства
(Зинковский М.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 10)Не будут поддельными доказательствами те, которые созданы до суда, в ходе судебных заседаний и далее во времени по причине специфики общественных отношений, требований закона (длящийся порядок оформления трудовых отношений - несчастный случай на производстве; столкновение источников повышенной опасности, влекущее постоянное оформление на предприятии бумаг в разных отраслях права; корпоративные отношения экономики предприятия, когда хозяйственная деятельность не может остановиться и деловые бумаги создаются каждый день, в том числе доказательства по делу, и т.д.). Не являются подделками доказательства со случайными дефектами, браком, описками, техническими ошибками и пр.
(Зинковский М.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2024, N 10)Не будут поддельными доказательствами те, которые созданы до суда, в ходе судебных заседаний и далее во времени по причине специфики общественных отношений, требований закона (длящийся порядок оформления трудовых отношений - несчастный случай на производстве; столкновение источников повышенной опасности, влекущее постоянное оформление на предприятии бумаг в разных отраслях права; корпоративные отношения экономики предприятия, когда хозяйственная деятельность не может остановиться и деловые бумаги создаются каждый день, в том числе доказательства по делу, и т.д.). Не являются подделками доказательства со случайными дефектами, браком, описками, техническими ошибками и пр.
Ситуация: Как установить факт несчастного случая на производстве в судебном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В исковом заявлении также следует указать сведения о предпринятых вами действиях, направленных на примирение (если они предпринимались). Например, это может быть копия требования к работодателю об оформлении им акта о несчастном случае на производстве или об обязании внесения изменений в него.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В исковом заявлении также следует указать сведения о предпринятых вами действиях, направленных на примирение (если они предпринимались). Например, это может быть копия требования к работодателю об оформлении им акта о несчастном случае на производстве или об обязании внесения изменений в него.
Статья: Безопасность и гигиена труда: правовые новации
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36) - право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету; обязанности работодателя при несчастном случае; порядок извещения о несчастных случаях; порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; сроки расследования несчастных случаев; порядок проведения расследования несчастных случаев; проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда; порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве; рассмотрение разногласий по вопросам расследования оформления и учета несчастных случаев.
(Петров А.Я.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 2)обеспечение прав работников на охрану труда (гл. 36) - право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда; гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; выдача молока и лечебно-профилактического питания; санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников; дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников; обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда; финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету; обязанности работодателя при несчастном случае; порядок извещения о несчастных случаях; порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев; сроки расследования несчастных случаев; порядок проведения расследования несчастных случаев; проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда; порядок оформления материалов расследования несчастных случаев; порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве; рассмотрение разногласий по вопросам расследования оформления и учета несчастных случаев.
Типовая ситуация: Несчастный случай на производстве: расследование, оформление, выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Несчастный случай на производстве оформите актом Н-1 в нескольких экземплярах: для себя, каждого пострадавшего и СФР. В строке "Профессиональный статус" укажите код из ОКЗ и его расшифровку. Сделайте запись о происшествии в журнале регистрации (ст. 230 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Несчастный случай на производстве оформите актом Н-1 в нескольких экземплярах: для себя, каждого пострадавшего и СФР. В строке "Профессиональный статус" укажите код из ОКЗ и его расшифровку. Сделайте запись о происшествии в журнале регистрации (ст. 230 ТК РФ).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)1. Комментируемая статья устанавливает порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве. Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве, включая несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев либо занятыми на сезонных работах, а также с лицами, заключившими договор о выполнении работы на дому (надомниками), дистанционными работниками, спортсменами, регистрируется работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в специальном журнале регистрации несчастных случаев на производстве. Структура и содержание журнала регистрации несчастных случаев на производстве (форма N 11) изложены в приложении N 2 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве". Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)1. Комментируемая статья устанавливает порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве. Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве, включая несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев либо занятыми на сезонных работах, а также с лицами, заключившими договор о выполнении работы на дому (надомниками), дистанционными работниками, спортсменами, регистрируется работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в специальном журнале регистрации несчастных случаев на производстве. Структура и содержание журнала регистрации несчастных случаев на производстве (форма N 11) изложены в приложении N 2 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве". Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.