Порядок оформления индексации заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок оформления индексации заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 5.27 КоАП РФК ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ могут привлечь, если не соблюден срок утверждения графика отпусков, не проведена установленная индексация оплаты труда, нарушены правила ведения трудовых книжек, порядок направления в командировку >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как индексировать зарплату
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие об индексации включите в трудовые договоры, а если его там нет, заключите с работником дополнительное соглашение. Решение о проведении индексации оформите приказом руководителя. После индексации внесите изменения в штатное расписание, указав актуальную величину окладов.
(Издательство "Главная книга", 2025)Условие об индексации включите в трудовые договоры, а если его там нет, заключите с работником дополнительное соглашение. Решение о проведении индексации оформите приказом руководителя. После индексации внесите изменения в штатное расписание, указав актуальную величину окладов.
Вопрос: Каков порядок документального оформления индексации заработной платы сотрудников? Необходимо ли заключать дополнительные соглашения с сотрудниками при проведении индексации, это обязанность или право работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Зарплату повышали, но индексацией это не называли. Шансы на победу в судебных спорах
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)1. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексацию) лучше всего оформлять корректно, описывать это в установленном законом порядке (в локальном нормативном акте, коллективном договоре и др.), издавать приказ при плановом повышении зарплат (индексации), в котором прямо указывать, что мероприятие производится в соответствии со ст. 134 ТК РФ, использовать соответствующую терминологию. Это исключит споры в дальнейшем.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)1. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы (индексацию) лучше всего оформлять корректно, описывать это в установленном законом порядке (в локальном нормативном акте, коллективном договоре и др.), издавать приказ при плановом повышении зарплат (индексации), в котором прямо указывать, что мероприятие производится в соответствии со ст. 134 ТК РФ, использовать соответствующую терминологию. Это исключит споры в дальнейшем.