Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Подборка форм: Оформление мероприятий по охране труда
(КонсультантПлюс, 2026)9. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
(КонсультантПлюс, 2026)9. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Спецодежду и другие СИЗ, а также смывающие средства выдают по нормам и в порядке, установленным организацией на основе Единых типовых норм и Правил обеспечения СИЗ и закрепленным в ЛНА, например в Положении о СИЗ. Нормы выдачи можно утвердить и как отдельный ЛНА (ст. 221 ТК РФ, п. п. 10, 77 Правил обеспечения СИЗ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Спецодежду и другие СИЗ, а также смывающие средства выдают по нормам и в порядке, установленным организацией на основе Единых типовых норм и Правил обеспечения СИЗ и закрепленным в ЛНА, например в Положении о СИЗ. Нормы выдачи можно утвердить и как отдельный ЛНА (ст. 221 ТК РФ, п. п. 10, 77 Правил обеспечения СИЗ).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2021 г. N 66670
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2021 г. N 66670
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н
"Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66671)Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2021 г. N 66671
"Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66671)Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2021 г. N 66671
Статья: Организация вводного инструктажа по гражданской обороне
(Герасимов С.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 4)Вопрос 7. Порядок действий работника при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации). Средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ), имеющиеся в организации и их защитные свойства. Правила применения СИЗ: органов дыхания; кожи. Демонстрация порядка практического применения СИЗ. Пункт выдачи СИЗ. Порядок получения СИЗ, ответственное за выдачу СИЗ лицо.
(Герасимов С.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 4)Вопрос 7. Порядок действий работника при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации). Средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ), имеющиеся в организации и их защитные свойства. Правила применения СИЗ: органов дыхания; кожи. Демонстрация порядка практического применения СИЗ. Пункт выдачи СИЗ. Порядок получения СИЗ, ответственное за выдачу СИЗ лицо.
Готовое решение: Как учреждению отразить средства индивидуальной защиты в бухгалтерском (бюджетном) и налоговом учете
(КонсультантПлюс, 2026)2. Кому выдавать средства индивидуальной защиты
(КонсультантПлюс, 2026)2. Кому выдавать средства индивидуальной защиты
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, новые Правила обязывают работодателя разработать локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ исходя из особенностей структуры управления организацией и требований новых Правил. Такой акт должен регламентировать порядок выявления потребности работников в СИЗ; предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ; порядок выдачи, эксплуатации (использования), входного контроля, хранения, ухода (обслуживания), вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ; порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ; порядок распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Кроме того, новые Правила обязывают работодателя разработать локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ исходя из особенностей структуры управления организацией и требований новых Правил. Такой акт должен регламентировать порядок выявления потребности работников в СИЗ; предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ; порядок выдачи, эксплуатации (использования), входного контроля, хранения, ухода (обслуживания), вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ; порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ; порядок распределения обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
Статья: Профилактика ОРВИ и гриппа в 2024 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)Кроме того, работодатель обязан разработать порядок обеспечения работников СИЗ и утвердить его локальным нормативным актом. Всех работников надо проинформировать о полагающихся им СИЗ согласно нормам, способах их выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время. Надо также проинструктировать работников о правилах эксплуатации СИЗ, не допускать работников к выполнению работ без СИЗ.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 8)Кроме того, работодатель обязан разработать порядок обеспечения работников СИЗ и утвердить его локальным нормативным актом. Всех работников надо проинформировать о полагающихся им СИЗ согласно нормам, способах их выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время. Надо также проинструктировать работников о правилах эксплуатации СИЗ, не допускать работников к выполнению работ без СИЗ.
Статья: О целях, задачах, трудовых функциях и должностных обязанностях специалиста по охране труда в образовательной организации
(Коренков Г.П.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 12)3. Специалист по охране труда должен знать: законы, нормативно-правовые акты и методические документы в области охраны труда, включая локальные документы организации; принципы, функции и методы управления охраной труда (планирование, организация, мотивация и контроль), включая управление профессиональными рисками; порядок формирования и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (СУОТ); задачи, функции и порядок организации деятельности службы охраны труда; задачи, функции и порядок организации комитета (комиссии) по охране труда; основы делопроизводства, правила разработки, оформления и использования локальных документов по охране труда; порядок подготовки и сроки сдачи отчетности по охране труда; организационную структуру организации; права работников в области охраны труда, включая их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, получение информации об условиях и охране труда; основные трудовые процессы и связанные с ними вредные и опасные производственные факторы и профессиональные риски; используемое оборудование, инструменты, материалы, правила их использования и контроля на предмет безопасности; методы оценки условий труда на рабочих местах и безопасности производственных процессов; порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ); порядок проведения производственного и иных видов контроля охраны труда; порядок проведения расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний; порядок обучения по охране труда; порядок проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования; порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; порядок обеспечения работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием; порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда; требования электробезопасности, защиты от чрезвычайных ситуаций, антитеррористической защищенности, пожарной безопасности; санитарные правила и гигиенические нормативы, касающиеся условий труда и образовательной деятельности; режим работы образовательной организации, правила внутреннего распорядка; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.
(Коренков Г.П.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 12)3. Специалист по охране труда должен знать: законы, нормативно-правовые акты и методические документы в области охраны труда, включая локальные документы организации; принципы, функции и методы управления охраной труда (планирование, организация, мотивация и контроль), включая управление профессиональными рисками; порядок формирования и обеспечения функционирования системы управления охраной труда (СУОТ); задачи, функции и порядок организации деятельности службы охраны труда; задачи, функции и порядок организации комитета (комиссии) по охране труда; основы делопроизводства, правила разработки, оформления и использования локальных документов по охране труда; порядок подготовки и сроки сдачи отчетности по охране труда; организационную структуру организации; права работников в области охраны труда, включая их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, получение информации об условиях и охране труда; основные трудовые процессы и связанные с ними вредные и опасные производственные факторы и профессиональные риски; используемое оборудование, инструменты, материалы, правила их использования и контроля на предмет безопасности; методы оценки условий труда на рабочих местах и безопасности производственных процессов; порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ); порядок проведения производственного и иных видов контроля охраны труда; порядок проведения расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний; порядок обучения по охране труда; порядок проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрического освидетельствования; порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; порядок обеспечения работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием; порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда; требования электробезопасности, защиты от чрезвычайных ситуаций, антитеррористической защищенности, пожарной безопасности; санитарные правила и гигиенические нормативы, касающиеся условий труда и образовательной деятельности; режим работы образовательной организации, правила внутреннего распорядка; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.
Статья: Особенности расследования профзаболевания
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Примечание. См. статьи "Коллективные средства защиты" в N 3, 2024, на с. 24, "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Примечание. См. статьи "Коллективные средства защиты" в N 3, 2024, на с. 24, "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
Статья: Анализ практики ГИТ: выбор и проведение контрольных (надзорных) мероприятий
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)Примечание. См. статью "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 4)Примечание. См. статью "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Стороны приняли на себя обязательства: содействовать развитию и повышению эффективности законодательных и экономических механизмов мотивации работодателя к улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; совершенствовать порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; содействовать развитию и повышению эффективности законодательных и экономических механизмов мотивации работодателя к улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, и др. Стороны договорились провести консультации о необходимости создания единого федерального центра, осуществляющего учет несчастных случаев на производстве и формирующего единый подход к анализу производственного травматизма (раздел V Генерального соглашения).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Стороны приняли на себя обязательства: содействовать развитию и повышению эффективности законодательных и экономических механизмов мотивации работодателя к улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; совершенствовать порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; содействовать развитию и повышению эффективности законодательных и экономических механизмов мотивации работодателя к улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, и др. Стороны договорились провести консультации о необходимости создания единого федерального центра, осуществляющего учет несчастных случаев на производстве и формирующего единый подход к анализу производственного травматизма (раздел V Генерального соглашения).
Статья: Работник не прошел проверку по охране труда: действия работодателя
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Примечание. Образцы норм выдачи СИЗ, карточки учета выдачи СИЗ, в том числе дежурных, см. в статье "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 11)Примечание. Образцы норм выдачи СИЗ, карточки учета выдачи СИЗ, в том числе дежурных, см. в статье "Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами" в N 9, 2023, на с. 34.
Статья: Новый порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9