Порядок индексации заработной платы в бюджетном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок индексации заработной платы в бюджетном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обязано ли госучреждение индексировать заработную плату?
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2022, N 1)В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, предусмотренном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2022, N 1)В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает ее индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, предусмотренном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Другими словами, по мере роста потребительских цен на товары и услуги должна повышаться заработная плата. Одним из способов увеличения заработной платы является индексация, порядок проведения которой устанавливается:
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Другими словами, по мере роста потребительских цен на товары и услуги должна повышаться заработная плата. Одним из способов увеличения заработной платы является индексация, порядок проведения которой устанавливается:
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.04.2007 N 63-ФЗ
(ред. от 04.08.2023)
"О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации в части регулирования бюджетного процесса и приведении в соответствие с бюджетным законодательством Российской Федерации отдельных законодательных актов Российской Федерации"предложениями по минимальному размеру оплаты труда, размеру стипендий, а также предложениями о порядке индексации заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений, денежного содержания (денежного довольствия) федеральных государственных служащих в очередном финансовом году и плановом периоде;
(ред. от 04.08.2023)
"О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации в части регулирования бюджетного процесса и приведении в соответствие с бюджетным законодательством Российской Федерации отдельных законодательных актов Российской Федерации"предложениями по минимальному размеру оплаты труда, размеру стипендий, а также предложениями о порядке индексации заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений, денежного содержания (денежного довольствия) федеральных государственных служащих в очередном финансовом году и плановом периоде;
Приказ Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 425н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений"8. Глава "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" примерного положения об оплате труда может содержать условия оплаты труда руководителей федеральных бюджетных учреждений, включая размеры должностных окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений"8. Глава "Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" примерного положения об оплате труда может содержать условия оплаты труда руководителей федеральных бюджетных учреждений, включая размеры должностных окладов и порядок их индексации, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Статья: Страховые взносы - 2023: начисление, уплата, отчетность
(Новикова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)К сведению. С 1 января 2024 года единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года с учетом роста средней заработной платы в РФ.
(Новикова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)К сведению. С 1 января 2024 года единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года с учетом роста средней заработной платы в РФ.
Статья: Особенности заполнения подраздела 1.3 формы ЕФС-1
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Вопрос: Какие данные о фиксированной части зарплаты сотрудника отражаются в подразд. 1.3 формы ЕФС-1 в случае проведения в текущем месяце индексации заработной платы работников учреждения за предыдущий месяц: оклад работника до индексации или оклад работника с учетом индексации?
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)Вопрос: Какие данные о фиксированной части зарплаты сотрудника отражаются в подразд. 1.3 формы ЕФС-1 в случае проведения в текущем месяце индексации заработной платы работников учреждения за предыдущий месяц: оклад работника до индексации или оклад работника с учетом индексации?
Готовое решение: Что такое зарплата
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы госорган, орган местного самоуправления, государственное или муниципальное учреждение, индексируйте заработную плату в порядке, определенном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 134 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы госорган, орган местного самоуправления, государственное или муниципальное учреждение, индексируйте заработную плату в порядке, определенном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 134 ТК РФ).
"Годовой отчет для казенных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Оплата труда работников учреждений. Согласно п. 1 разд. 2 Методических рекомендаций обоснования (расчеты) плановых сметных показателей на оплату труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды РФ в отношении работников федеральных казенных учреждений формируются и представляются на очередной финансовый год, первый и второй годы планового периода по форме 0505507 по ОКУД, приведенной в Приложении 1 к Приказу Минфина России N 87н. В ней указывается численность работников (целым числом) в соответствии с утвержденным штатным расписанием федерального казенного учреждения по состоянию на 1 июля текущего финансового года.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Оплата труда работников учреждений. Согласно п. 1 разд. 2 Методических рекомендаций обоснования (расчеты) плановых сметных показателей на оплату труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды РФ в отношении работников федеральных казенных учреждений формируются и представляются на очередной финансовый год, первый и второй годы планового периода по форме 0505507 по ОКУД, приведенной в Приложении 1 к Приказу Минфина России N 87н. В ней указывается численность работников (целым числом) в соответствии с утвержденным штатным расписанием федерального казенного учреждения по состоянию на 1 июля текущего финансового года.
Готовое решение: Как бюджетному (автономному) учреждению учесть расходы на персонал при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли учесть расходы на питание работников по инициативе учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли учесть расходы на питание работников по инициативе учреждения
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Другими словами, по мере роста потребительских цен на товары и услуги должна повышаться заработная плата. Одним (но не единственным) из способов увеличения заработной платы является индексация, порядок проведения которой устанавливается:
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Другими словами, по мере роста потребительских цен на товары и услуги должна повышаться заработная плата. Одним (но не единственным) из способов увеличения заработной платы является индексация, порядок проведения которой устанавливается:
Статья: Никогда не проводили индексацию. Каковы риски для работодателя?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример 4. "...Индексация - это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, выплатой премий. Следовательно, рост реального уровня заработной платы руководителя подведомственного учреждения обеспечивается, в том числе путем выплаты всех видов премий, предусмотренных Положением об оплате труда... Данное правовое регулирование не является проявлением дискриминации в отношении работников бюджетных учреждений. Из материалов дела следует и установлено судом, что в период трудовых отношений работодателем в отношении М. начислялись и выплачивались премии. Уровень средней заработной платы М. за период с 2015 года по июль 2022 года имел положительную динамику, в связи с чем обязанность работодателя по повышению реального содержания заработной платы... исполнена" (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-21744/2023).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 10)Пример 4. "...Индексация - это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, выплатой премий. Следовательно, рост реального уровня заработной платы руководителя подведомственного учреждения обеспечивается, в том числе путем выплаты всех видов премий, предусмотренных Положением об оплате труда... Данное правовое регулирование не является проявлением дискриминации в отношении работников бюджетных учреждений. Из материалов дела следует и установлено судом, что в период трудовых отношений работодателем в отношении М. начислялись и выплачивались премии. Уровень средней заработной платы М. за период с 2015 года по июль 2022 года имел положительную динамику, в связи с чем обязанность работодателя по повышению реального содержания заработной платы... исполнена" (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-21744/2023).
Статья: Принимаем положение об оплате труда на 2023 год
(Подкопаев М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)В целях повышения социального статуса работника образования, престижа педагогической профессии и мотивации труда производится индексация заработной платы с учетом уровня инфляции в порядке _______. Не допускается снижение уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, достигнутого в 2022 году
(Подкопаев М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)В целях повышения социального статуса работника образования, престижа педагогической профессии и мотивации труда производится индексация заработной платы с учетом уровня инфляции в порядке _______. Не допускается снижение уровня заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений, достигнутого в 2022 году
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Трудовой кодекс не устанавливает требований к механизму (порядку) индексации.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Трудовой кодекс не устанавливает требований к механизму (порядку) индексации.
Статья: Баланс интересов в трудовых отношениях
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Во всех бюджетных организациях и учреждениях индексация заработной платы производится в порядке, установленном законом. Другие работодатели должны проводить индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Они определяют величину индексации, которая может соответствовать официально установленному по итогам определенного периода индексу потребительских цен на товары и услуги <23>, величине инфляции, которая закреплена в федеральном законе о федеральном бюджете <24>. Кроме того, величина индексации заработной платы может соответствовать росту прожиточного минимума трудоспособного населения <25>.
(Ломакина Л.А.)
("Журнал российского права", 2021, N 6)Во всех бюджетных организациях и учреждениях индексация заработной платы производится в порядке, установленном законом. Другие работодатели должны проводить индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Они определяют величину индексации, которая может соответствовать официально установленному по итогам определенного периода индексу потребительских цен на товары и услуги <23>, величине инфляции, которая закреплена в федеральном законе о федеральном бюджете <24>. Кроме того, величина индексации заработной платы может соответствовать росту прожиточного минимума трудоспособного населения <25>.