Порядок формирования и использования резерва на оплату отпусков



Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок формирования и использования резерва на оплату отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как учреждению создать и использовать резерв на оплату отпусков в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2025)
Отдельный приказ о создании резерва на оплату отпусков составлять нет необходимости. Положение о формировании резерва установите в учетной политике (например, в разделе "Финансовый результат"). Порядок формирования и использования резерва на оплату отпусков вы можете оформить отдельным приложением к учетной политике.
Вопрос: Организация с нового года переходит с ОСН на УСН ("доходы минус расходы"). В налоговом учете остался неиспользованным остаток резерва на оплату отпусков. Может ли организация не восстанавливать резерв, а просто в период применения УСН при выплате отпускных работникам не учитывать их в расходах?
(Консультация эксперта, 2025)
Однако ст. 324.1 НК РФ установлен отдельный порядок учета расходов на формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков в целях исчисления налога на прибыль. Так, п. 3 ст. 324.1 НК РФ установлена обязанность на конец года провести инвентаризацию резерва на оплату отпусков. Если начисленный резерв оказывается больше фактических расходов на оплату отпусков за год, то дальнейшие действия с резервом зависят от того, будет ли создаваться резерв в следующем году. В случае если резерв не создается, то согласно п. 5 ст. 324.1 НК РФ для целей налогообложения остаток резерва включается в состав внереализационных доходов текущего налогового периода.
показать больше документов

Нормативные акты

"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат на содержание машинно-тракторного парка в сельскохозяйственных организациях"
(утв. Минсельхозом РФ)
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - на суммы начисленных премий за основные результаты производственной деятельности (эффективность работы, экономное расходование нефтепродуктов, экономию прямых затрат и пр.), предусмотренных условиями премирования;
показать больше документов