Получение объяснений
Подборка наиболее важных документов по запросу Получение объяснений (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПолучение объяснений от работника, допустившего нарушение
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)В связи с этим необходимо отметить, что в абз. 2 - 5 п. 26 Постановления Пленума ВАС России 2013 г. N 57 даны следующие разъяснения в отношении применения п. 9 ст. 89 части первой НК РФ: при рассмотрении дел, связанных с обжалованием действий налоговых органов, судам необходимо иметь в виду следующее; по смыслу указанной нормы в период приостановления выездной налоговой проверки не допускается также получение объяснений налогоплательщика и допрос его сотрудников; в то же время налоговый орган не лишен права осуществлять действия вне территории (помещения) налогоплательщика, если они не связаны с истребованием у налогоплательщика документов; кроме того, налогоплательщик обязан представить налоговому органу те документы, которые были запрошены до момента приостановления проверки.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)В связи с этим необходимо отметить, что в абз. 2 - 5 п. 26 Постановления Пленума ВАС России 2013 г. N 57 даны следующие разъяснения в отношении применения п. 9 ст. 89 части первой НК РФ: при рассмотрении дел, связанных с обжалованием действий налоговых органов, судам необходимо иметь в виду следующее; по смыслу указанной нормы в период приостановления выездной налоговой проверки не допускается также получение объяснений налогоплательщика и допрос его сотрудников; в то же время налоговый орган не лишен права осуществлять действия вне территории (помещения) налогоплательщика, если они не связаны с истребованием у налогоплательщика документов; кроме того, налогоплательщик обязан представить налоговому органу те документы, которые были запрошены до момента приостановления проверки.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 23 "Полномочия антимонопольного органа" Федерального закона "О защите конкуренции""Отклоняя довод Комитета о недостаточности полученных Управлением объяснений должностных лиц образовательных учреждений, суд первой инстанции правильно указал на то, что по смыслу пункта 11 части 1 статьи 23 Закона N 135-ФЗ, получение объяснений является правом, а не обязанностью антимонопольного органа, а потому Управление не обязано было проводить опросы всех руководителей образовательных организаций, подведомственных Комитету, и собственников имущества. При этом, из материалов дела следует, что УФАС по Челябинской области запрашивалась необходимая информация в образовательных организациях, проводился выборочный опрос сотрудников образовательных организаций, ответственных за осуществление закупок, а также сотрудников Комитета и иных лиц, располагающих сведениями относительно рассматриваемого дела. Необходимости опрашивать всех руководителей всех подведомственных Комитету образовательных организаций у антимонопольного органа не имелось."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 51 Конституции РФ"Нарушением, влекущим невозможность использования доказательств, может быть признано, в частности, получение объяснений потерпевшего, свидетеля, лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, которым не были предварительно разъяснены их права и обязанности, предусмотренные частью 1 статьи 25.1, частью 2 статьи 25.2, частью 3 статьи 25.6 КоАП РФ, статьей 51 Конституции Российской Федерации, а свидетели, специалисты, эксперты не были предупреждены об административной ответственности соответственно за дачу заведомо ложных показаний, пояснений, заключений по статье 17.9 указанного Кодекса, а также существенное нарушение порядка назначения и проведения экспертизы."
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.07.2006 N 135-ФЗ
(ред. от 08.03.2026, с изм. от 29.04.2026)
"О защите конкуренции"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2026)Статья 25.4-1. Получение объяснений антимонопольным органом при проведении проверок
(ред. от 08.03.2026, с изм. от 29.04.2026)
"О защите конкуренции"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2026)Статья 25.4-1. Получение объяснений антимонопольным органом при проведении проверок
Федеральный закон от 09.04.2026 N 85-ФЗ
"Об организации контрольно-надзорной деятельности в отношении органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления и о внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти"Статья 46. Получение письменных объяснений
"Об организации контрольно-надзорной деятельности в отношении органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления и о внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти"Статья 46. Получение письменных объяснений
Готовое решение: Как лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, может представить свои объяснения и замечания
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должны быть получены объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как должны быть получены объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении
Ситуация: В каких случаях работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение (в форме электронного документа - если используется электронный документооборот, объяснение в форме электронного документа или в иной форме - у дистанционного работника). Получение объяснений в устной форме, в том числе по телефону, недопустимо. Если по истечении двух рабочих дней работник не предоставил указанное объяснение, работодатель составляет соответствующий акт. При этом непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ст. ст. 22.1, 22.3, ч. 1, 2 ст. 193, ст. 312.3 ТК РФ; Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 28.09.2021 N ТЗ/5079/10-34661-ОБ/18-1297).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение (в форме электронного документа - если используется электронный документооборот, объяснение в форме электронного документа или в иной форме - у дистанционного работника). Получение объяснений в устной форме, в том числе по телефону, недопустимо. Если по истечении двух рабочих дней работник не предоставил указанное объяснение, работодатель составляет соответствующий акт. При этом непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания (ст. ст. 22.1, 22.3, ч. 1, 2 ст. 193, ст. 312.3 ТК РФ; Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 28.09.2021 N ТЗ/5079/10-34661-ОБ/18-1297).
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение3. Получение объяснений от работника, допустившего повторное нарушение
Готовое решение: Как привлечь к ответственности за невыполнение работником должностных обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)8. Как получить у работника объяснительную записку
(КонсультантПлюс, 2026)8. Как получить у работника объяснительную записку
Статья: Проблемы правового регулирования получения объяснений должностных лиц и государственных служащих Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации и сотрудниками его рабочего аппарата
(Сабаева С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 10)"Актуальные проблемы российского права", 2025, N 10
(Сабаева С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 10)"Актуальные проблемы российского права", 2025, N 10
Готовое решение: Что нужно знать заказчикам и участникам о прокурорском надзоре в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Обеспечьте свободный доступ прокурора на территорию, предоставьте возможность вызывать ваших работников и должностных лиц для получения объяснений по поводу нарушений закона (п. 1 ст. 22 Закона о прокуратуре).
(КонсультантПлюс, 2026)Обеспечьте свободный доступ прокурора на территорию, предоставьте возможность вызывать ваших работников и должностных лиц для получения объяснений по поводу нарушений закона (п. 1 ст. 22 Закона о прокуратуре).
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)В необходимых случаях можно опрашивать очевидцев несчастного случая и должностных лиц, получать объяснения пострадавшего, осматривать место происшествия дистанционно с последующим оформлением соответствующих форм документов (п. 25 Положения о расследовании несчастных случаев).
(КонсультантПлюс, 2026)В необходимых случаях можно опрашивать очевидцев несчастного случая и должностных лиц, получать объяснения пострадавшего, осматривать место происшествия дистанционно с последующим оформлением соответствующих форм документов (п. 25 Положения о расследовании несчастных случаев).
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул4.2.1. Правомерно ли увольнение за прогул, если работник по независящим от работодателя причинам не получил требование объяснить причины отсутствия?
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)Первая группа - процессуальные действия, которые не являются следственными и которые направлены на обнаружение и фиксацию исходной информации, позволяющей сделать вывод о наличии или отсутствии в деянии признаков преступления. К ним относятся: получение объяснений; получение образцов для сравнительного исследования; истребование документов и предметов и последующее их изъятие в порядке, установленном УПК РФ; требование производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов.
(постатейный)
(5-е издание, переработанное и дополненное)
(Гриненко А.В.)
("Проспект", 2026)Первая группа - процессуальные действия, которые не являются следственными и которые направлены на обнаружение и фиксацию исходной информации, позволяющей сделать вывод о наличии или отсутствии в деянии признаков преступления. К ним относятся: получение объяснений; получение образцов для сравнительного исследования; истребование документов и предметов и последующее их изъятие в порядке, установленном УПК РФ; требование производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов.